Chargé(e) de communication et administration générale

Offre n° O038260703000322
Publiée le 03/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
159 Allée du Château, Satolas-et-Bonce (Isère (38))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
RIFSEEP + participation employeur prévoyance et mutuelle
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la secrétaire générale et de Madame le Maire, au sein du service administratif :
- a la charge de la communication de la commune (papier, internet, réseaux sociaux, ...)
- supervise le déroulement d'actions de communication, de leur conception jusqu'à leur évaluation
- pilote leur mise en œuvre
- participe à l'élaboration de la stratégie de communication et des contenus rédactionnels des supports de la commune,
- veille à la communication en amont de chaque projet ou action de la collectivité,
- rédige des courriers ainsi que toutes autres activités administratives en particulier les demandes institutionnelles,
- prépare et assure le suivi des assemblées délibérantes en collaboration avec la secrétaire générale,
- assure en doublon les activités liées à l'état civil
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :

Communication de la commune
o Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
o Coordination et mise en œuvre de la politique de communication
o Conception des différents supports print /web : rédaction et mise en page graphique du mensuel municipal, bulletin municipal annuel, affiches, flyers...
o Création des contenus digitaux en vue d'animer les réseaux sociaux de la commune (pages Facebook, Instagram et You tube)
o Projet de refonte du site internet de la collectivité et gestion de sa mise à jour.
o Pilotage de l'organisation des évènements de communication de la collectivité
o Garant de la visibilité des manifestations locales
o Coordination de la production des contenus et image, montage, fabrication
o Demande de devis, rédaction de courriers officiels, invitations
o Travail en lien avec les élus avec des enjeux de communication publique territoriale
o Rédaction de communiqués de presse, d'articles
o Suivi et coordination des prestataires de la création (imprimeurs, photographes...)
o Référent opérationnel RGPD


Administration générale
o Rédaction de courriers à la demande de Madame le Maire, des élus ou de la Responsable de Service
o Préparation et suivi des assemblées (conseil, CCAS, ....)
o Suivi des registres
o Rédaction de documents officiels et d'actes administratifs

o Assure en doublon l'état civil : mariage, reconnaissance, décès, naissance, parrainage, concubinage, PACS

Missions secondaires du poste :

Accueillir et renseigner le public pour toute demande
Participer à toutes autres activités administratives au besoin et en support de l'équipe administrative
Gérer les boites e-mails génériques
Profils recherchés
Savoir :
o Connaissance de l'environnement territorial, connaissance générale du service public
o Connaissance de la chaîne éditoriale et graphique : maitrise de la conception graphique (logiciel Canva et/ou Illustrator) et des outils de communication digitale (Meta Business Suite, Wordpress, programmation HTML)
o Bonne connaissance des outils de bureautique (Pack Microsoft Office, Google form)
o Capacité à alerter sa hiérarchie sur les difficultés, dysfonctionnements ou questionnements récurrents
o Capacité à s'organiser
o Capacité à partager, diffuser l'information
o Capacité à gérer les priorités
o Qualités rédactionnelles (capacité d'analyse, traitement de l'information)

o Autonomie, rigueur, organisation
o Réactivité, curiosité, créativité
o Force de proposition / prise d'initiative
o Respect du devoir de réserve et de la confidentialité
o Sens de l'accueil et de la communication

Contact et modalités de candidature

Contact
0474902297
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Salaire : selon expérience + régime indemnitaire
Prévoyance, mutuelle et COS38
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV) via le lien ci-après du site internet https://www.emploi-territorial.fr ou l'envoyer à recrutement@satolasetbonce.fr, avant la date limite
Travail sur 4,5 jours/semaine (mairie fermée le mercredi après-midi)
Semaine type : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h-12h et 13h30-17h/18h et mercredi : 8h-12h
+ 1 samedi matin par mois par roulement 8h30-11h30
Lieu de travail : mairie

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.