Responsable du service Environnement et Agriculture (F/H)
Offre n° O038260703001035
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Lieu de travail
17 avenue du bourg, L'Isle-d'Abeau (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la CAPI, la Direction du Cadre de vie définit et met en œuvre les interventions de la collectivité dans les domaines de l'agriculture, l'assainissement, les déchets, la défense incendie, l'eau, l'environnement, les espaces naturels et la gestion des eaux pluviales urbaines.
Elle assure la définition et le pilotage de l'ensemble de ces politiques publiques : investissement de premier établissement, renouvellement des infrastructures, contrôle des services délégués, gestion d'espaces naturels, promotion et développement de l'agriculture locale, gestion des déchets.
Elle déploie de nombreuses collaborations et s'attache à disposer d'une vision prospective dans ses domaines d'intervention, étant donné l'ensemble des évolutions qui les concernent.
Ainsi, sous la responsabilité du directeur Cadre de vie et en lien avec les élus concernés, vous contribuerez à la définition des interventions de la collectivité en matière d'environnement, d'agriculture et vous assurerez leur mise en oeuvre.
Elle assure la définition et le pilotage de l'ensemble de ces politiques publiques : investissement de premier établissement, renouvellement des infrastructures, contrôle des services délégués, gestion d'espaces naturels, promotion et développement de l'agriculture locale, gestion des déchets.
Elle déploie de nombreuses collaborations et s'attache à disposer d'une vision prospective dans ses domaines d'intervention, étant donné l'ensemble des évolutions qui les concernent.
Ainsi, sous la responsabilité du directeur Cadre de vie et en lien avec les élus concernés, vous contribuerez à la définition des interventions de la collectivité en matière d'environnement, d'agriculture et vous assurerez leur mise en oeuvre.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir, proposer et mettre en oeuvre les interventions en matière d'environnement et d'agriculture :
* Participer à la déclinaison des orientations stratégiques retenues en plans d'action et Piloter la mise en oeuvre des plans d'actions de la CAPI en matière d'environnement et d'agriculture
* Intervenir de façon transversale sur les dossiers et projets des autres directions CAPI, en tant que référent
* Pilotage des pôles espaces naturels et agriculture
* Assurer la supervision de projets nécessitant la mise en oeuvre de mesures compensatoires
* Evaluer et rendre compte des résultats et réalisations (bilans d'activités, tableaux de bord, plan de visites, ...)
* Suivre les études et les projets
Interlocuteur(trice) direct(e) des élus de secteur :
* En lien avec le (la) directeur(trice) être l'interlocuteur du Vice-Président en charge de l'Eau et de l'Agriculture (pour la thématique agriculture) et le Conseiller Communautaire délégué aux espaces naturels
* Organiser les commissions et autres instances liées à l'activité des pôles espaces naturels et agriculture
Assurer l'animation managériale et le fonctionnement du service
* Animer et encadrer une équipe de 5 agents
* Organiser et coordonner l'activité du service
* Organiser la circulation et la diffusion de l'information
Contribuer au suivi financier des activités du service
* Participer à l'élaboration et l'exécution du budget
* Participer à l'élaboration des plans pluriannuels d'investissement et de fonctionnement
Développer et animer les relations partenariales
* Participer aux rencontres et manifestations professionnelles
* Représenter la collectivité aux réunions externes
* Participer aux projets transversaux en lien avec les autres directions de la CAPI et les communes
Assurer une veille technique et réglementaire
* Organiser un système de veille, en lien avec les politiques publiques dont vous aurez la charge
* Rédiger des notes, argumentaires, analyses, actes administratifs, ...
* Evaluer les actions mises en oeuvre
* Participer à la déclinaison des orientations stratégiques retenues en plans d'action et Piloter la mise en oeuvre des plans d'actions de la CAPI en matière d'environnement et d'agriculture
* Intervenir de façon transversale sur les dossiers et projets des autres directions CAPI, en tant que référent
* Pilotage des pôles espaces naturels et agriculture
* Assurer la supervision de projets nécessitant la mise en oeuvre de mesures compensatoires
* Evaluer et rendre compte des résultats et réalisations (bilans d'activités, tableaux de bord, plan de visites, ...)
* Suivre les études et les projets
Interlocuteur(trice) direct(e) des élus de secteur :
* En lien avec le (la) directeur(trice) être l'interlocuteur du Vice-Président en charge de l'Eau et de l'Agriculture (pour la thématique agriculture) et le Conseiller Communautaire délégué aux espaces naturels
* Organiser les commissions et autres instances liées à l'activité des pôles espaces naturels et agriculture
Assurer l'animation managériale et le fonctionnement du service
* Animer et encadrer une équipe de 5 agents
* Organiser et coordonner l'activité du service
* Organiser la circulation et la diffusion de l'information
Contribuer au suivi financier des activités du service
* Participer à l'élaboration et l'exécution du budget
* Participer à l'élaboration des plans pluriannuels d'investissement et de fonctionnement
Développer et animer les relations partenariales
* Participer aux rencontres et manifestations professionnelles
* Représenter la collectivité aux réunions externes
* Participer aux projets transversaux en lien avec les autres directions de la CAPI et les communes
Assurer une veille technique et réglementaire
* Organiser un système de veille, en lien avec les politiques publiques dont vous aurez la charge
* Rédiger des notes, argumentaires, analyses, actes administratifs, ...
* Evaluer les actions mises en oeuvre
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
* Excellentes connaissances dans le domaine de l'environnement et de l'agriculture
* Connaissances du fonctionnement des collectivités locales et des administrations (services de l'Etat, DDT, Agence de l'eau, ADEME...)
* Elaborer des feuilles de route
* Maîtriser les techniques de conduite de projets multi partenariaux
* Conseiller les élus
* Maîtriser les techniques de reporting
* Maîtriser les techniques d'analyse et de synthèse
* Elaborer des tableaux de bords de suivi, de bilan d'activité
* Maîtriser les fondamentaux du management
* Maîtriser les techniques d'animation de réunion
Savoir être :
* Aptitude à la concertation et au travail en équipe
* Qualités relationnelles et de négociation
* Qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie
* Réactivité et disponibilité
* Sens du service public
* Capacité à fédérer autour des projets techniques complexes
* Excellentes connaissances dans le domaine de l'environnement et de l'agriculture
* Connaissances du fonctionnement des collectivités locales et des administrations (services de l'Etat, DDT, Agence de l'eau, ADEME...)
* Elaborer des feuilles de route
* Maîtriser les techniques de conduite de projets multi partenariaux
* Conseiller les élus
* Maîtriser les techniques de reporting
* Maîtriser les techniques d'analyse et de synthèse
* Elaborer des tableaux de bords de suivi, de bilan d'activité
* Maîtriser les fondamentaux du management
* Maîtriser les techniques d'animation de réunion
Savoir être :
* Aptitude à la concertation et au travail en équipe
* Qualités relationnelles et de négociation
* Qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie
* Réactivité et disponibilité
* Sens du service public
* Capacité à fédérer autour des projets techniques complexes
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des oeuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Spécificités du poste : Permis B obligatoire ; Déplacements fréquents
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 18234
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex
En ligne : www.capi-agglo.fr/la-capi/rh
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des oeuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Spécificités du poste : Permis B obligatoire ; Déplacements fréquents
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 18234
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex
En ligne : www.capi-agglo.fr/la-capi/rh
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.