Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O038260703001486
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Saint-Victor de Cessieu (38110) - 2 298 habitants, proche de la Tour du Pin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
62 place de l'eglise, Saint-Victor-de-Cessieu (Isère (38))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service technique municipal, nous recherchons une personne dédiée en priorité à la maintenance des bâtiments. Par la suite, elle pourra être amenée à réaliser d’autres travaux de voirie et d'espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
La personne en charge de la maintenance des bâtiments au sein d’une mairie assure le bon fonctionnement, l’entretien et la sécurité des équipements et infrastructures communales.
Ses principales missions incluent :
Réaliser des travaux d’entretien courant (plomberie, électricité, peinture, menuiserie, etc.).
Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments communaux (écoles, mairie, salles polyvalentes, équipements sportifs).
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
Veiller au respect des normes de sécurité et à la conformité des installations.
Gérer le matériel et les stocks nécessaires aux interventions.
Suivre les interventions d’entreprises extérieures si besoin.
Participer à l’aménagement et à la préparation des événements communaux (installation de matériel, logistique).
Maintenir les espaces en bon état général pour garantir l’accueil du public dans de bonnes conditions.
En complément, la personne pourra être amenée à intervenir sur la voirie et les espaces verts :
Réaliser des travaux d’entretien de la voirie (petites réparations, signalisation, nettoyage).
Participer à l’entretien des espaces verts (tonte, taille, arrosage, désherbage).
Contribuer à l’embellissement et à la propreté de la commune.
Ces missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service.
Ses principales missions incluent :
Réaliser des travaux d’entretien courant (plomberie, électricité, peinture, menuiserie, etc.).
Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments communaux (écoles, mairie, salles polyvalentes, équipements sportifs).
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
Veiller au respect des normes de sécurité et à la conformité des installations.
Gérer le matériel et les stocks nécessaires aux interventions.
Suivre les interventions d’entreprises extérieures si besoin.
Participer à l’aménagement et à la préparation des événements communaux (installation de matériel, logistique).
Maintenir les espaces en bon état général pour garantir l’accueil du public dans de bonnes conditions.
En complément, la personne pourra être amenée à intervenir sur la voirie et les espaces verts :
Réaliser des travaux d’entretien de la voirie (petites réparations, signalisation, nettoyage).
Participer à l’entretien des espaces verts (tonte, taille, arrosage, désherbage).
Contribuer à l’embellissement et à la propreté de la commune.
Ces missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
La commune recherche une personne polyvalente, autonome et rigoureuse, capable d’assurer l’entretien et la maintenance des bâtiments communaux.
Compétences et qualités attendues :
Bonne maîtrise des travaux d’entretien courant (petits travaux en électricité, plomberie, peinture, menuiserie).
Polyvalence technique et capacité à intervenir sur différents types de travaux.
Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
Autonomie dans l’exécution des missions tout en sachant rendre compte.
Réactivité face aux situations d’urgence ou aux dysfonctionnements.
Connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur.
Aptitude au travail en équipe et bon relationnel, notamment avec les usagers et les élus.
Sens du service public et discrétion professionnelle.
Une expérience dans un poste similaire ou dans le domaine du bâtiment est appréciée.
Permis B souhaité.
Compétences et qualités attendues :
Bonne maîtrise des travaux d’entretien courant (petits travaux en électricité, plomberie, peinture, menuiserie).
Polyvalence technique et capacité à intervenir sur différents types de travaux.
Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
Autonomie dans l’exécution des missions tout en sachant rendre compte.
Réactivité face aux situations d’urgence ou aux dysfonctionnements.
Connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur.
Aptitude au travail en équipe et bon relationnel, notamment avec les usagers et les élus.
Sens du service public et discrétion professionnelle.
Une expérience dans un poste similaire ou dans le domaine du bâtiment est appréciée.
Permis B souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474334080
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mme le Maire
à envoyer à dgs@saintvictordecessieu.fr
à envoyer à dgs@saintvictordecessieu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.