Administrateur système d'information des collèges (F/H)
Offre n° O038260703001554
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
33 Avenue Francois Mitterrand, Voiron (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du département de l'Isère, et de la direction de l'innovation numérique et des systèmes d'information, le dispositif des ASIC (Administrateur des Systèmes d'Information des Collèges) est un des 2 pôles du service AEE (Assistance Et Equipements). Il intervient dans les 97 collèges Isérois pour toute l'installation et la maintenance de l'informatique et du numérique.
En tant qu'ASIC (Administrateur des Systèmes d'Information des Collèges), vous serez le garant du bon fonctionnement et de l'évolution du parc informatique et numérique dans 5 à 6 collèges de l'agglomération grenobloise et du Voironnais.
Votre quotidien sera rythmé par :
ADMINISTRATION des réseaux et serveurs
• Gérer les réseaux pédagogiques, administratifs et wifi
• Administrer les serveurs Windows (2012 à 2022)
MAINTENANCE et évolution du matériel
• Assurer la maintenance des PC (Windows 10 & 11)
• Veiller à l'évolution des équipements et logiciels
ACCOMPAGNEMENT et collaboration
• Soutenir la communauté éducative et les intervenants
• Travailler en équipe avec les autres ASIC et les directions du Département
AMELIORATION CONTINUE et projets
• Participer à des groupes projets pour optimiser le service numérique
• Contribuer à la cohérence des outils et pratiques informatiques
TELEPHONIE et support
• Assurer la maintenance de niveau 1 et 2 de la téléphonie
• Être référent technique pour vos collègues
RENFORT et veille technique
• Intervenir ponctuellement dans d'autres collèges
• Garantir le bon fonctionnement des équipements
En tant qu'ASIC (Administrateur des Systèmes d'Information des Collèges), vous serez le garant du bon fonctionnement et de l'évolution du parc informatique et numérique dans 5 à 6 collèges de l'agglomération grenobloise et du Voironnais.
Votre quotidien sera rythmé par :
ADMINISTRATION des réseaux et serveurs
• Gérer les réseaux pédagogiques, administratifs et wifi
• Administrer les serveurs Windows (2012 à 2022)
MAINTENANCE et évolution du matériel
• Assurer la maintenance des PC (Windows 10 & 11)
• Veiller à l'évolution des équipements et logiciels
ACCOMPAGNEMENT et collaboration
• Soutenir la communauté éducative et les intervenants
• Travailler en équipe avec les autres ASIC et les directions du Département
AMELIORATION CONTINUE et projets
• Participer à des groupes projets pour optimiser le service numérique
• Contribuer à la cohérence des outils et pratiques informatiques
TELEPHONIE et support
• Assurer la maintenance de niveau 1 et 2 de la téléphonie
• Être référent technique pour vos collègues
RENFORT et veille technique
• Intervenir ponctuellement dans d'autres collèges
• Garantir le bon fonctionnement des équipements
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en oeuvre des procédures
- Analyser le besoin et aider à la décision d'investissement dans les collèges
- Exploiter une base d'incidents ou un support dédié
- Assurer la maintenance et le dépannage des équipements réseaux des collèges
- Réaliser et mettre à jour les inventaires
- Garantir la bonne diffusion de l'information
- Participer aux actions de communication interne et/ou externe de la collectivité
- Assister et conseiller les utilisateurs
- Conseiller les collèges sur les enjeux informatiques en prenant en compte les objectifs pédagogiques
- Gérer les incidents techniques et les résoudre
- Proposer des améliorations fonctionnelles et techniques
- Assurer l'installation, les tests et le paramétrage des équipements informatiques réseaux
- Analyser le besoin et aider à la décision d'investissement dans les collèges
- Exploiter une base d'incidents ou un support dédié
- Assurer la maintenance et le dépannage des équipements réseaux des collèges
- Réaliser et mettre à jour les inventaires
- Garantir la bonne diffusion de l'information
- Participer aux actions de communication interne et/ou externe de la collectivité
- Assister et conseiller les utilisateurs
- Conseiller les collèges sur les enjeux informatiques en prenant en compte les objectifs pédagogiques
- Gérer les incidents techniques et les résoudre
- Proposer des améliorations fonctionnelles et techniques
- Assurer l'installation, les tests et le paramétrage des équipements informatiques réseaux
Profils recherchés
- Sens de l'organisation
- Esprit d'analyse
- Connaissance en réseau
- Connaissance en Proxmox
- Connaissance du PC et de son système d'exploitation
- Connaissance en serveur et système d'exploitation
- Connaissance en administration postes et serveurs
- Capacité à relayer l'information et les actions de communication
- Capacité à repérer, recueillir des sujets d'information et de communication
- Capacité à mettre en page le support d'information interne de sa direction
- Etre force de proposition
- Qualité relationnelle
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Esprit d'analyse
- Connaissance en réseau
- Connaissance en Proxmox
- Connaissance du PC et de son système d'exploitation
- Connaissance en serveur et système d'exploitation
- Connaissance en administration postes et serveurs
- Capacité à relayer l'information et les actions de communication
- Capacité à repérer, recueillir des sujets d'information et de communication
- Capacité à mettre en page le support d'information interne de sa direction
- Etre force de proposition
- Qualité relationnelle
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476003516
Informations complémentaires
La date du jury est fixée au mercredi 26/08/26 dans la matinée
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.