Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O038260703002170
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32, grande rue, Four (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h31 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux.
Poste en CDD dans un premier temps.
Poste en CDD dans un premier temps.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales et responsabilités de l'agent :
- Nettoyage des locaux administratifs, sportifs, techniques ou scolaires
- Tri et évacuations des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
- Protection des revêtements de sol par application d’émulsion
- Protection des revêtements textiles
Assurer la surveillance des enfants lors de la restauration scolaire
- Comptage des présences
- Aide les enfants pendant le repas
- Surveillance des enfants dans la cour avant et après le repas
- Proposition d'activités
- Nettoyage des locaux administratifs, sportifs, techniques ou scolaires
- Tri et évacuations des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
- Protection des revêtements de sol par application d’émulsion
- Protection des revêtements textiles
Assurer la surveillance des enfants lors de la restauration scolaire
- Comptage des présences
- Aide les enfants pendant le repas
- Surveillance des enfants dans la cour avant et après le repas
- Proposition d'activités
Profils recherchés
Conditions d'exercice
- Travail seul ou en équipe. Nombreux déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux différents.
- L’activité peut s’exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné
- Port de vêtements professionnels adaptés ; manipulation de détergents
- Pénibilité physique : station debout prolongée
- Travail seul ou en équipe. Nombreux déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux différents.
- L’activité peut s’exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné
- Port de vêtements professionnels adaptés ; manipulation de détergents
- Pénibilité physique : station debout prolongée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par courriel : contactmairie@four38.fr à l'attention de Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.