Coordonnateur d'équipe Allocation Revenu Solidarité Active (F/H)
Offre n° O038260706001511
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 Rue Commandant L'Herminier, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Insertion vers l'emploi, sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint, le coordonnateur Revenu Solidarité Active (RSA) assure l'encadrement de proximité de l'équipe en charge de l'allocation RSA. Il est un cadre expert et ressource permettant au Département d'exercer pleinement sa responsabilité sur la gestion de l'allocation RSA ainsi que sur le contrôle des allocataires du RSA.
Cette mission s'exerce dans le respect de la réglementation en contribuant au pilotage du dispositif du RSA en lien avec les directions territoriales du Département qui assurent le suivi des allocataires du RSA.
Elle vise notamment à mettre en place les actions visant à privilégier l'accès au juste droit, et le contrôle du RSA versé aux allocataires afin de s'assurer de sa bonne attribution.
Le coordonnateur RSA pilote l'activité de l'équipe (allocation / indus / contrôle), et notamment :
- l'encadrement de proximité des agents en charge de la gestion de l'allocation et du contrôle
- l'instruction de l'allocation RSA (ouverture de droits dérogatoires et complexes),
- le suivi du contentieux lié à l'allocation RSA (instruction des demandes de recours administratifs et participation à la rédaction des recours contentieux),
- l'articulation avec les organismes payeurs et les autres organismes concernés par l'accès aux droits des allocataires du RSA, et notamment la représentation technique du Département dans les différentes instances, commissions et groupes de travail organisés par les organismes payeurs.
- la rédaction du rapport d'activités et son analyse tant sur le volet gestion de l'allocation que contrôle ainsi que le suivi statistique
- le suivi législatif et de la veille jurisprudentielle en lien avec le service juridique,
- la formation et le soutien des professionnels internes et externes au Département, intervenant sur le droit du RSA (référents, gestionnaires...)
- la communication interne et externe, lié à son champ d'intervention, en lien avec les référents communication du service et de la collectivité,
Le coordonnateur est amené à contribuer à certains projets portés par les chargés de projet ainsi qu'au collectif des coordinateurs du service.
Il contribue aussi à la continuité de service.
Cette mission s'exerce dans le respect de la réglementation en contribuant au pilotage du dispositif du RSA en lien avec les directions territoriales du Département qui assurent le suivi des allocataires du RSA.
Elle vise notamment à mettre en place les actions visant à privilégier l'accès au juste droit, et le contrôle du RSA versé aux allocataires afin de s'assurer de sa bonne attribution.
Le coordonnateur RSA pilote l'activité de l'équipe (allocation / indus / contrôle), et notamment :
- l'encadrement de proximité des agents en charge de la gestion de l'allocation et du contrôle
- l'instruction de l'allocation RSA (ouverture de droits dérogatoires et complexes),
- le suivi du contentieux lié à l'allocation RSA (instruction des demandes de recours administratifs et participation à la rédaction des recours contentieux),
- l'articulation avec les organismes payeurs et les autres organismes concernés par l'accès aux droits des allocataires du RSA, et notamment la représentation technique du Département dans les différentes instances, commissions et groupes de travail organisés par les organismes payeurs.
- la rédaction du rapport d'activités et son analyse tant sur le volet gestion de l'allocation que contrôle ainsi que le suivi statistique
- le suivi législatif et de la veille jurisprudentielle en lien avec le service juridique,
- la formation et le soutien des professionnels internes et externes au Département, intervenant sur le droit du RSA (référents, gestionnaires...)
- la communication interne et externe, lié à son champ d'intervention, en lien avec les référents communication du service et de la collectivité,
Le coordonnateur est amené à contribuer à certains projets portés par les chargés de projet ainsi qu'au collectif des coordinateurs du service.
Il contribue aussi à la continuité de service.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et animer une équipe
Préparer et animer des réunions
Élaborer et piloter des procédures
Former le personnel et les partenaires
Piloter un/des dossier(s) clé(s)
Piloter des projets transversaux
Rédiger des courriers, notes, comptes rendus, rapports
Préparer et animer des réunions
Élaborer et piloter des procédures
Former le personnel et les partenaires
Piloter un/des dossier(s) clé(s)
Piloter des projets transversaux
Rédiger des courriers, notes, comptes rendus, rapports
Profils recherchés
Capacité d'encadrement
Maitrise de la législation relative au RSA
Aptitude à piloter des projets
Capacité à travailler en transversalité
Capacité à travailler en équipe
Esprit d'analyse et de synthèse
Qualité relationnelle
Sens des responsabilités
Capacité pédagogique
Qualité rédactionnelle
Rigueur
Sens de l'écoute
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Maitrise de la législation relative au RSA
Aptitude à piloter des projets
Capacité à travailler en transversalité
Capacité à travailler en équipe
Esprit d'analyse et de synthèse
Qualité relationnelle
Sens des responsabilités
Capacité pédagogique
Qualité rédactionnelle
Rigueur
Sens de l'écoute
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
04 76 00 35 09
Informations complémentaires
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d’emplois » ensuite :
- Sélectionner votre poste sur la référence :
Coordonnateur d'équipe Allocation Revenu Solidarité Active (F/H)
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée
- Sélectionner votre poste sur la référence :
Coordonnateur d'équipe Allocation Revenu Solidarité Active (F/H)
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format pdf),
- Compléter le formulaire,
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.