Agent polyvalent périscolaire
Offre n° O038260707001952
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Place de la mairie, Eyzin-Pinet (Isère (38))
Poste à pourvoir le
07/08/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'agent de services polyvalent travaille seul ou en équipe réduite. Il assure l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux ainsi qu’à certains temps de la vie scolaire et périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Service du repas au restaurant scolaire et animation de la pause méridienne :
Récupérer les enfants de l’école élémentaire à la sortie des classes : faire l’appel, les mettre en rangs, passage aux sanitaires, lavage des mains.
Service du repas : installation des enfants à table, service à l’assiette des différents plats, débarrassage, nettoyage rapide des tables.
Proposition d’activités dans la cour de récréation ou la garderie périscolaire, en lien avec le responsable des animations. Surveillance des enfants durant les activités.
Transport scolaire matin et soir (grand bus)
Entretien des locaux :
Ménage des classes élémentaires et mairie
Récupérer les enfants de l’école élémentaire à la sortie des classes : faire l’appel, les mettre en rangs, passage aux sanitaires, lavage des mains.
Service du repas : installation des enfants à table, service à l’assiette des différents plats, débarrassage, nettoyage rapide des tables.
Proposition d’activités dans la cour de récréation ou la garderie périscolaire, en lien avec le responsable des animations. Surveillance des enfants durant les activités.
Transport scolaire matin et soir (grand bus)
Entretien des locaux :
Ménage des classes élémentaires et mairie
Profils recherchés
o Goût du travail avec les enfants
o Travail en équipe pluridisciplinaire
o Connaissance et respecter strict les règles d’hygiène
o Respect des règles d’entretien spécifiques des locaux dédiés à la petite enfance
o Respect des règles d’usage des produits d’entretien spécifiques, de l’utilisation du matériel (balais, autolaveuse…)
o Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
o Sens du service public
o Patience et maîtrise de soi
Profil attendu obligatoire :
BAFA et/ou CAP AEPE (Petite Enfance)
Possibilité de prendre les repas de la cuisine centrale en avantage en nature nourriture.
Emploi à temps non complet :
Période scolaire LMJV : 6h30 - 8h30 | 11h15 - 13h30 | 16h30 - 17h30
Mercredi : entretien mairie : 6h30 - 9h30
Période non scolaire : 42h d'entretien de locaux
Temps de travail annualisé de 20.34h
RIFSEEP
o Travail en équipe pluridisciplinaire
o Connaissance et respecter strict les règles d’hygiène
o Respect des règles d’entretien spécifiques des locaux dédiés à la petite enfance
o Respect des règles d’usage des produits d’entretien spécifiques, de l’utilisation du matériel (balais, autolaveuse…)
o Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
o Sens du service public
o Patience et maîtrise de soi
Profil attendu obligatoire :
BAFA et/ou CAP AEPE (Petite Enfance)
Possibilité de prendre les repas de la cuisine centrale en avantage en nature nourriture.
Emploi à temps non complet :
Période scolaire LMJV : 6h30 - 8h30 | 11h15 - 13h30 | 16h30 - 17h30
Mercredi : entretien mairie : 6h30 - 9h30
Période non scolaire : 42h d'entretien de locaux
Temps de travail annualisé de 20.34h
RIFSEEP
Contact et modalités de candidature
Contact
0474584714
Informations complémentaires
merci de transmettre CV et lettre de motivation par mail à rh@eyzin-pinet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.