Adjoint administratif Résidence Cantedor
Offre n° O038260710000921
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- BP 6, Les Roches-de-Condrieu (Isère (38))
- 2 Rue Olympe de Gouges, Les Roches-de-Condrieu (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services et en lien avec les élus, l'adjoint administratif du foyer logement assure la direction, l'organisation et le pilotage de l'établissement. Il garantit la qualité de l'accompagnement des résidents, la continuité du service, le respect de la réglementation et la mise en œuvre des orientations définies par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Assure le pilotage et la coordination de l'établissement en garantissant la qualité des services, le bien-être des résidents et la mise en œuvre des projets. Organise les prestations, coordonne les équipes, gère les situations d'urgence et favorise le maintien de l'autonomie des résidents. Supervise la gestion administrative, financière et matérielle de la structure, dans le respect des obligations réglementaires. Assure une communication régulière avec les familles, les partenaires, les élus et la hiérarchie afin de garantir un fonctionnement efficace et une prise de décision éclairée.
Profils recherchés
Savoirs
Comptabilité publique (M57), Réglementation des régies de recettes, Gestion budgétaire, Droit de la fonction publique territoriale, Hygiène, sécurité et prévention des risques.
Savoir-faire
Conduire des projets, encadrer une équipe, élaborer et suivre un budget utiliser les logiciels métiers et bureautiques, gérer des situations complexes et d'urgence.
Savoir-être
Sens des responsabilités, Qualités relationnelles et d'écoute, Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité, Capacité d'organisation et de priorisation, Disponibilité et réactivité, Esprit d'initiative, Aptitude au travail partenarial.
Contraintes particulières
Disponibilité en cas de situations d'urgence, Contacts permanents avec un public âgé et vulnérable, Relations régulières avec les familles, les partenaires institutionnels et les élus, Participation aux commissions d'admission et aux réunions de service, Responsabilité liée à la tenue d'une régie de recettes.
Comptabilité publique (M57), Réglementation des régies de recettes, Gestion budgétaire, Droit de la fonction publique territoriale, Hygiène, sécurité et prévention des risques.
Savoir-faire
Conduire des projets, encadrer une équipe, élaborer et suivre un budget utiliser les logiciels métiers et bureautiques, gérer des situations complexes et d'urgence.
Savoir-être
Sens des responsabilités, Qualités relationnelles et d'écoute, Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité, Capacité d'organisation et de priorisation, Disponibilité et réactivité, Esprit d'initiative, Aptitude au travail partenarial.
Contraintes particulières
Disponibilité en cas de situations d'urgence, Contacts permanents avec un public âgé et vulnérable, Relations régulières avec les familles, les partenaires institutionnels et les élus, Participation aux commissions d'admission et aux réunions de service, Responsabilité liée à la tenue d'une régie de recettes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474565600
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et, pour les fonctionnaires, dernier arrêté de situation administrative et trois derniers entretiens professionnels) sont à adresser à l'attention de Madame la Présidente , 2, rue Simone Veil 38370 LES ROCHES DE CONDRIEU.
Les dossiers de candidature devront être transmis avant la date limite fixée dans l'offre, par voie postale ou par courrier électronique, en précisant l'intitulé du poste.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
Les dossiers de candidature devront être transmis avant la date limite fixée dans l'offre, par voie postale ou par courrier électronique, en précisant l'intitulé du poste.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
Adresse de l'employeur
FOYER LOGEMENT LES ROCHES DE CONDRIEU
>BP 6
38370 LES ROCHES-DE-CONDRIEU
>BP 6
38370 LES ROCHES-DE-CONDRIEU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.