AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O038260710001612
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place albert rivet, La Motte-d'Aveillans (Isère (38))
Poste à pourvoir le
10/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Fonction : Agent polyvalent des services techniques
Affectation/service : service technique
Catégorie : C
Cadre d’emploi : adjoint technique
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Affectation/service : service technique
Catégorie : C
Cadre d’emploi : adjoint technique
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Missions / conditions d'exercice
L’ensemble des tâches est exercé concurremment avec les autres agents
• Électricité :
- Habilitation électrique BS BE manœuvre
- Interventions sur les installations électriques selon formation dispensée
- Mise en place des illuminations de Noël
• Espaces verts :
Tonte
Débroussaillage
Taille, élagage,
Arrosage
Confection des massifs, plantations…
• Garage :
Levage et manutentions mécaniques
Lavage, nettoyage, dégraissage
Mécanique
Conduite de véhicules
• Maçonnerie :
Préparation du ciment
Déplacement de matériaux
Fabrication, pose et maintenance
Exécution du gros oeuvre (terrassement, chape…)
• Menuiserie :
Utilisation d’outils électroportatifs
Nettoyage de l’atelier
• Peinture :
Nettoyage des outils, surfaces à peindre
Déplacement des matériels
• Plomberie- serrurerie :
Utilisation d’outils électroportatifs
Meulage
• Propreté, collecte :
Nettoyage de la voirie
• Service des eaux :
Relève des compteurs
Remplacement des compteurs
Gestion des abonnés (fermeture de compteurs, gestion des fuites)
Gestion de la STEP (programmation des prélèvements, prélèvement, entretien de la STEP
• Voirie :
Réparations, aménagement du domaine public
Ramassage des feuilles mortes
Fauchage, défrichage
Conduite de véhicules
Hiver : Mise en œuvre manuelle de pouzzolanne et de sel
Déneigement manuel (trottoirs, escaliers seuils bâtiments publics …)
Déneigement et salage des voies communales (conduite de l’engin selon nécessité et programmation du service)
Condition d'exercice :
Travail seul ou en équipe.
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Horaires réguliers
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...)
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Déplacements dans le cas de manutention
Nombreux déplacements au sein de la structure (périmètre du territoire de la commune)
Astreintes hivernales (à tour de rôle) de la mi-novembre à la mi avril.
• Électricité :
- Habilitation électrique BS BE manœuvre
- Interventions sur les installations électriques selon formation dispensée
- Mise en place des illuminations de Noël
• Espaces verts :
Tonte
Débroussaillage
Taille, élagage,
Arrosage
Confection des massifs, plantations…
• Garage :
Levage et manutentions mécaniques
Lavage, nettoyage, dégraissage
Mécanique
Conduite de véhicules
• Maçonnerie :
Préparation du ciment
Déplacement de matériaux
Fabrication, pose et maintenance
Exécution du gros oeuvre (terrassement, chape…)
• Menuiserie :
Utilisation d’outils électroportatifs
Nettoyage de l’atelier
• Peinture :
Nettoyage des outils, surfaces à peindre
Déplacement des matériels
• Plomberie- serrurerie :
Utilisation d’outils électroportatifs
Meulage
• Propreté, collecte :
Nettoyage de la voirie
• Service des eaux :
Relève des compteurs
Remplacement des compteurs
Gestion des abonnés (fermeture de compteurs, gestion des fuites)
Gestion de la STEP (programmation des prélèvements, prélèvement, entretien de la STEP
• Voirie :
Réparations, aménagement du domaine public
Ramassage des feuilles mortes
Fauchage, défrichage
Conduite de véhicules
Hiver : Mise en œuvre manuelle de pouzzolanne et de sel
Déneigement manuel (trottoirs, escaliers seuils bâtiments publics …)
Déneigement et salage des voies communales (conduite de l’engin selon nécessité et programmation du service)
Condition d'exercice :
Travail seul ou en équipe.
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Horaires réguliers
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...)
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Déplacements dans le cas de manutention
Nombreux déplacements au sein de la structure (périmètre du territoire de la commune)
Astreintes hivernales (à tour de rôle) de la mi-novembre à la mi avril.
Profils recherchés
Riche d'une première expérience, vous avez un goût prononcé pour la polyvalence.
Rigueur, discrétion professionnelle et sens du relationnel sont vos principales qualités.
Vous avez de bonnes connaissances techniques
Permis B
Rémunération : selon profil et expérience (TBI + RIFSEEP).
Avantages : COS + participation prévoyance et complémentaire santé.
Temps de travail : Temps complet
Rigueur, discrétion professionnelle et sens du relationnel sont vos principales qualités.
Vous avez de bonnes connaissances techniques
Permis B
Rémunération : selon profil et expérience (TBI + RIFSEEP).
Avantages : COS + participation prévoyance et complémentaire santé.
Temps de travail : Temps complet
Contact et modalités de candidature
Contact
0476306016
Informations complémentaires
Votre candidature constituée de votre CV, de votre lettre de motivation et du dernier arrêté pour les fonctionnaires est à adresser à lamotte.sg@gmail.com ou par voie postale à Madame la Maire 1 place Albert Rivet 38770 La Motte d'Aveillans
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.