Agent d'entretien des locaux
Offre n° O038260710002498
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de communes Les Vals du Dauphiné, c'est 250 agents qui s'impliquent chaque jour pour le quotidien des 66000 habitants répartis sur les 36 communes du territoire.
Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un collectif animé par des valeurs d'engagement, de coopération et de confiance. C'est, au quotidien, participer à un projet motivant et ambitieux qui engage le territoire dans un nouvel élan pour répondre aux attentes d'aujourd'hui et aux enjeux de demain !
Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un collectif animé par des valeurs d'engagement, de coopération et de confiance. C'est, au quotidien, participer à un projet motivant et ambitieux qui engage le territoire dans un nouvel élan pour répondre aux attentes d'aujourd'hui et aux enjeux de demain !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 rue de l'hôtel de ville - cs90077, Le Pont-de-Beauvoisin (Isère (38))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h48 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Les Vals du Dauphiné, c’est 250 agents qui s’impliquent chaque jour pour le quotidien des 66000 habitants répartis sur les 36 communes du territoire.
Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un collectif animé par des valeurs d’engagement, de coopération et de confiance. C’est, au quotidien, participer à un projet motivant et ambitieux qui engage le territoire dans un nouvel élan pour répondre aux attentes d’aujourd’hui et aux enjeux de demain !
Nous sommes à la recherche d’un(e)
Agent d’entretien F/H
à temps non-complet
Au sein du service Bâtiments et sous la responsabilité de la Responsable du service hygiène des locaux, vous contribuez au maintien d’un environnement propre, sain et accueillant pour les usagers et les équipes de la Communauté de communes.
Vous assurez l’entretien ménager de différents bâtiments intercommunaux situés dans le secteur de Pont-de-Beauvoisin, notamment la médiathèque et le centre de loisirs, selon un planning établi à l’avance.
Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un collectif animé par des valeurs d’engagement, de coopération et de confiance. C’est, au quotidien, participer à un projet motivant et ambitieux qui engage le territoire dans un nouvel élan pour répondre aux attentes d’aujourd’hui et aux enjeux de demain !
Nous sommes à la recherche d’un(e)
Agent d’entretien F/H
à temps non-complet
Au sein du service Bâtiments et sous la responsabilité de la Responsable du service hygiène des locaux, vous contribuez au maintien d’un environnement propre, sain et accueillant pour les usagers et les équipes de la Communauté de communes.
Vous assurez l’entretien ménager de différents bâtiments intercommunaux situés dans le secteur de Pont-de-Beauvoisin, notamment la médiathèque et le centre de loisirs, selon un planning établi à l’avance.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, vous serez notamment chargé de :
• Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux dont vous avez la charge, ainsi que du mobilier et du matériel utilisé, dans le respect des protocoles d’hygiène en vigueur ;
• Veiller à la propreté et au bon entretien des sanitaires ;
• Participer au suivi et à la gestion des stocks de produits et fournitures d’entretien ;
• Contribuer, par la qualité de votre travail, au bien-être et au confort des usagers et des agents fréquentant les différents équipements.
Une formation et un accompagnement en interne sont prévus lors de votre prise de poste afin de vous permettre de découvrir votre environnement de travail et de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions.
• Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux dont vous avez la charge, ainsi que du mobilier et du matériel utilisé, dans le respect des protocoles d’hygiène en vigueur ;
• Veiller à la propreté et au bon entretien des sanitaires ;
• Participer au suivi et à la gestion des stocks de produits et fournitures d’entretien ;
• Contribuer, par la qualité de votre travail, au bien-être et au confort des usagers et des agents fréquentant les différents équipements.
Une formation et un accompagnement en interne sont prévus lors de votre prise de poste afin de vous permettre de découvrir votre environnement de travail et de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions.
Profils recherchés
Profil recherché :
Vous disposez d’une première expérience en entretien ménager dans un contexte professionnel et maîtrisez l’utilisation du matériel et des produits de nettoyage. Rigoureux, autonome et organisé, vous savez respecter les consignes, les protocoles et les horaires, tout en assurant une bonne remontée des informations auprès de votre responsable. Vous faites preuve de flexibilité et de disponibilité pour intervenir selon les besoins et les différentes périodes d’activité.
Des déplacements réguliers entre les différents sites du territoire sont à prévoir. Le permis B est indispensable pour ce type de poste, ainsi que la capacité à disposer d’un véhicule motorisé personnel (voiture ou deux-roues motorisé) afin d’assurer les déplacements sur l’ensemble du secteur.
Vous êtes intéressé par ce poste ?
Rejoignez-nous et engageons-nous ensemble pour l’intérêt général !
Modalités de recrutement :
Cadre d’emplois des Adjoint techniques territoriaux (cat. C), par voie statutaire, à défaut contractuelle. Poste à temps non-complet (en moyenne 16h48 par semaine selon la saisonnalité), à pourvoir dès que possible.
Rémunération et temps de travail :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
Participation à la protection sociale (mutuelle et prévoyance), à l’action sociale (COS38) et remboursement abonnement de transport en commun à hauteur de 75%.
Votre temps de travail varie en fonction des périodes d’activité :
• En période scolaire (saison basse) : 12h30 hebdomadaires ;
• Pendant les vacances scolaires (saison haute) : 26h30 hebdomadaires ;
À noter : en raison des nécessités de service et de l’ouverture des sites dont vous aurez la charge, la prise de congés ne pourra pas être garantie pendant la majorité des périodes de vacances scolaires. Les congés devront être planifiés en fonction des périodes d’ouverture et de fermeture des sites.
• Des remplacements ponctuels peuvent également être proposés en fonction des besoins du service sur d’autres sites de la Communauté de communes.
La communauté de communes Les Vals du Dauphiné, se situe dans un environnement agréable qui allie ville et campagne. Notre siège se situe à quelques minutes à pied de la Gare de la Tour du Pin et est proche de l’autoroute A43, entre Lyon, Chambéry et Grenoble. Elle offre à ses agents la possibilité d’adapter leur organisation professionnelle en proposant différentes formules de temps de travail ainsi que le télétravail partiel, aux fonctions éligibles.
Vous disposez d’une première expérience en entretien ménager dans un contexte professionnel et maîtrisez l’utilisation du matériel et des produits de nettoyage. Rigoureux, autonome et organisé, vous savez respecter les consignes, les protocoles et les horaires, tout en assurant une bonne remontée des informations auprès de votre responsable. Vous faites preuve de flexibilité et de disponibilité pour intervenir selon les besoins et les différentes périodes d’activité.
Des déplacements réguliers entre les différents sites du territoire sont à prévoir. Le permis B est indispensable pour ce type de poste, ainsi que la capacité à disposer d’un véhicule motorisé personnel (voiture ou deux-roues motorisé) afin d’assurer les déplacements sur l’ensemble du secteur.
Vous êtes intéressé par ce poste ?
Rejoignez-nous et engageons-nous ensemble pour l’intérêt général !
Modalités de recrutement :
Cadre d’emplois des Adjoint techniques territoriaux (cat. C), par voie statutaire, à défaut contractuelle. Poste à temps non-complet (en moyenne 16h48 par semaine selon la saisonnalité), à pourvoir dès que possible.
Rémunération et temps de travail :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
Participation à la protection sociale (mutuelle et prévoyance), à l’action sociale (COS38) et remboursement abonnement de transport en commun à hauteur de 75%.
Votre temps de travail varie en fonction des périodes d’activité :
• En période scolaire (saison basse) : 12h30 hebdomadaires ;
• Pendant les vacances scolaires (saison haute) : 26h30 hebdomadaires ;
À noter : en raison des nécessités de service et de l’ouverture des sites dont vous aurez la charge, la prise de congés ne pourra pas être garantie pendant la majorité des périodes de vacances scolaires. Les congés devront être planifiés en fonction des périodes d’ouverture et de fermeture des sites.
• Des remplacements ponctuels peuvent également être proposés en fonction des besoins du service sur d’autres sites de la Communauté de communes.
La communauté de communes Les Vals du Dauphiné, se situe dans un environnement agréable qui allie ville et campagne. Notre siège se situe à quelques minutes à pied de la Gare de la Tour du Pin et est proche de l’autoroute A43, entre Lyon, Chambéry et Grenoble. Elle offre à ses agents la possibilité d’adapter leur organisation professionnelle en proposant différentes formules de temps de travail ainsi que le télétravail partiel, aux fonctions éligibles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474970579
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (CV accompagné d’une lettre de motivations) par mail à recrutement@valsdudauphine.fr, sous la référence «2026_ENT_PDB» jusqu’au 25/09/2026 inclus. Le jury de recrutement se tiendra le vendredi 02/10/2026, matin.
Plus d’informations sur le poste ?
Contactez Lydie Gaspar-Mateus, Coordinatrice entretien
par mail lydie.gaspar-mateus@valsdudauphine.fr ou par téléphone 06 29 50 85 79
Plus d’informations sur le poste ?
Contactez Lydie Gaspar-Mateus, Coordinatrice entretien
par mail lydie.gaspar-mateus@valsdudauphine.fr ou par téléphone 06 29 50 85 79
Adresse de l'employeur
C.C DES VALS DU DAUPHINE
>22 rue de l'hôtel de ville - cs90077
38353 La tour du pin cedex
>22 rue de l'hôtel de ville - cs90077
38353 La tour du pin cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.