Assistant administratif (H/F)
Offre n° O038260713001366
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Clos des Chartreux, Tullins (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
1 ASSISTANT ADMINISTRATIF POUR LA MAISON DE LA PETITE ENFANCE (H/F) A TEMPS NON COMPLET – 28H30 HEBDOMADAIRES
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Accueillir le public de la MPE, renseigner les familles, donner des informations sur le fonctionnement de la structure
• Gérer la téléphonie et les messageries
• Gérer les réservations, établir les plannings
• Suivre les dossiers familles
• Gérer les absences des enfants
• Gérer la facturation
• Participer aux réunions d’équipe
• Préparer la commission crèche en collaboration avec la Directrice
• Commander les repas au traiteur en cas d’absence de la cuisinière
• Gérer les documents du multi-accueil
• Accueillir le public de la MPE, renseigner les familles, donner des informations sur le fonctionnement de la structure
• Gérer la téléphonie et les messageries
• Gérer les réservations, établir les plannings
• Suivre les dossiers familles
• Gérer les absences des enfants
• Gérer la facturation
• Participer aux réunions d’équipe
• Préparer la commission crèche en collaboration avec la Directrice
• Commander les repas au traiteur en cas d’absence de la cuisinière
• Gérer les documents du multi-accueil
Profils recherchés
• Capacités d’écoute et de communication
• Respect de l’interlocuteur, impartialité, neutralité, sens du service public
• Connaissance du vocabulaire relatif à l'activité du service, codes, procédures
• Maitrise de la facturation
• Maitrise de l’outils bureautique, Connaissance de Concerto serait un plus
• Discrétion professionnelle et respect du secret des informations personnelles transmises
• Qualités d’organisation, de rigueur et de patience
• Connaissance des règles de base en orthographe et grammaire
• Respect de l’interlocuteur, impartialité, neutralité, sens du service public
• Connaissance du vocabulaire relatif à l'activité du service, codes, procédures
• Maitrise de la facturation
• Maitrise de l’outils bureautique, Connaissance de Concerto serait un plus
• Discrétion professionnelle et respect du secret des informations personnelles transmises
• Qualités d’organisation, de rigueur et de patience
• Connaissance des règles de base en orthographe et grammaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0476070005
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ RÉMUNÉRATION :
• Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux et contractuels
• Poste à temps non complet à 28h30 hebdomadaires
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE 250 € bruts mensuels base pour un temps complet)
• Prise de fonction souhaitée au 1er octobre 2026
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu’au 14 août 2026 à
contact@ville-tullins.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Président du CCAS
Direction des Ressources Humaines
Clos des Chartreux - CS 20058
38347 TULLINS Cedex
• Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux et contractuels
• Poste à temps non complet à 28h30 hebdomadaires
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE 250 € bruts mensuels base pour un temps complet)
• Prise de fonction souhaitée au 1er octobre 2026
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu’au 14 août 2026 à
contact@ville-tullins.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Président du CCAS
Direction des Ressources Humaines
Clos des Chartreux - CS 20058
38347 TULLINS Cedex
Adresse de l'employeur
C.C.A.S DE TULLINS
>Clos des Chartreux
38210 Tullins
>Clos des Chartreux
38210 Tullins
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.