Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O038260717000022
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49, Place de la mairie, Saint-Vincent-de-Mercuze (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service enfance jeunesse, sous la responsabilité du responsable du service enfance jeunesse (gérant le périscolaire et l'accueil de loisirs) l'animateur assurera les missions suivantes :
En période scolaire :
Animation des temps périscolaires durant la pause méridienne et en garderie périscolaire le soir : lundi, mardi, jeudi et vendredi
- assurer la surveillance et animer des activités durant la pause méridienne
- assurer le service des repas aux enfants durant le temps de cantine
- assurer la surveillance des enfants durant le repas
- animer des activités durant la pause méridienne
- appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
-faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité auprès de groupes d'enfants
- veiller au respect des règles d'hygiène
Garantir la sécurité physique et morale des enfants :
- Être à l'écoute,
- Être attentif à la sécurité et au bien-être des enfants
- Être en mesure de rassurer et soigner un enfant
- Participer à la vie de l'équipe d'animation
Animation au centre de loisirs : le mercredi et pendant les vacances scolaires ( les 2 semaines des petites vacances scolaires suivantes : Automne, Hiver, Printemps
l'été : animation 4 semaines en juillet et la dernière semaine du mois d'août)
- Proposer et mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) auprès des enfants du centre de loisirs
- Encadrer un groupe d'enfant au sein du centre de loisirs
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Veiller quotidiennement au respect des conditions sanitaires et d'hygiène de chaque enfant
En période scolaire :
Animation des temps périscolaires durant la pause méridienne et en garderie périscolaire le soir : lundi, mardi, jeudi et vendredi
- assurer la surveillance et animer des activités durant la pause méridienne
- assurer le service des repas aux enfants durant le temps de cantine
- assurer la surveillance des enfants durant le repas
- animer des activités durant la pause méridienne
- appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
-faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité auprès de groupes d'enfants
- veiller au respect des règles d'hygiène
Garantir la sécurité physique et morale des enfants :
- Être à l'écoute,
- Être attentif à la sécurité et au bien-être des enfants
- Être en mesure de rassurer et soigner un enfant
- Participer à la vie de l'équipe d'animation
Animation au centre de loisirs : le mercredi et pendant les vacances scolaires ( les 2 semaines des petites vacances scolaires suivantes : Automne, Hiver, Printemps
l'été : animation 4 semaines en juillet et la dernière semaine du mois d'août)
- Proposer et mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) auprès des enfants du centre de loisirs
- Encadrer un groupe d'enfant au sein du centre de loisirs
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Veiller quotidiennement au respect des conditions sanitaires et d'hygiène de chaque enfant
Missions / conditions d'exercice
Ce poste est fixé à 30h hebdomadaire annualisé
en période scolaire : animation cantine + garderie périscolaire le soir
le mercredi - animation au centre de loisirs
en période scolaire : 2 semaines animation Toussaint, Hiver, Pâques, 4 semaines en juillet et 1 semaine aout
en période scolaire : animation cantine + garderie périscolaire le soir
le mercredi - animation au centre de loisirs
en période scolaire : 2 semaines animation Toussaint, Hiver, Pâques, 4 semaines en juillet et 1 semaine aout
Profils recherchés
BAFA indispensable ou CAP petite enfance
- savoir élaborer des activités en lien avec le projet pédagogique
- savoir travailler en équipe
- savoir rendre compte
- savoir s’adapter, observer, être disponible et organisé
- avoir le sens des responsabilités, de la discrétion professionnelle et du service public
- être à jour des vaccinations obligatoires
- savoir élaborer des activités en lien avec le projet pédagogique
- savoir travailler en équipe
- savoir rendre compte
- savoir s’adapter, observer, être disponible et organisé
- avoir le sens des responsabilités, de la discrétion professionnelle et du service public
- être à jour des vaccinations obligatoires
Contact et modalités de candidature
Contact
0476084469
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.