Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O038260717000587
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'eglise, Charavines (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon expérience
Descriptif de l'emploi
Au sein de la micro crèche, l'agent (e) assure l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants (0 à 3 ans). Il / Elle prévoit, organise et anime des acticités adaptées au développement des enfants et participe aux tâches courantes de l’établissement (entretien, préparation des repas, organisation…). Il / Elle participe avec l’équipe au projet de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants :
• Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
• Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants et surveiller leur état général
• Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
• Aider les enfants dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc…)
• Respecter et faire respecter l’ordre de l’espace et du temps
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
• Participer aux choix des jeux et de jouets.
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
• Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
• Accompagner l'enfant au moment du sommeil.
• Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
- Participer aux tâches courantes de l’établissement :
• Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel :
Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d’hygiène
Assurer l’hygiène, l’entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel ; Suivre le stock des produits d’entretien
• Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants
• Ouvrir et fermer l’établissement en fonction du planning
- Participer en équipe au projet de l’établissement :
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de l’établissement
• Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus
• Collaborer à la rédaction de documents (rapports)
• Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l’éducation
• Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
• Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants et surveiller leur état général
• Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
• Aider les enfants dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc…)
• Respecter et faire respecter l’ordre de l’espace et du temps
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
• Participer aux choix des jeux et de jouets.
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
• Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
• Accompagner l'enfant au moment du sommeil.
• Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
- Participer aux tâches courantes de l’établissement :
• Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel :
Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d’hygiène
Assurer l’hygiène, l’entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel ; Suivre le stock des produits d’entretien
• Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants
• Ouvrir et fermer l’établissement en fonction du planning
- Participer en équipe au projet de l’établissement :
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de l’établissement
• Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus
• Collaborer à la rédaction de documents (rapports)
• Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l’éducation
Profils recherchés
- DIPLOMES REQUIS :
- CAP Petite enfance ou auxiliaire de puériculture
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- maîtrise de techniques d'animation, de
créativité et d'expression
- COMPETENCES RELATIONNELLES :
- Esprit d’équipe
- Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve)
- Avoir le sens de l’accueil
- Qualités d’écoute et de psychologie
- Dynamisme et sens de l’organisation
- Être patient, disponible et calme
- Sens du service public
- CAP Petite enfance ou auxiliaire de puériculture
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- maîtrise de techniques d'animation, de
créativité et d'expression
- COMPETENCES RELATIONNELLES :
- Esprit d’équipe
- Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve)
- Avoir le sens de l’accueil
- Qualités d’écoute et de psychologie
- Dynamisme et sens de l’organisation
- Être patient, disponible et calme
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0476066009
Informations complémentaires
Toute personne intéressée devra adresser un dossier de candidature comprenant un curriculum vitae et une lettre de motivation à M. le Maire 15 Place de l'église - 38850 CHARAVINES
Pour tout renseignement complémentaire, vous devez contacter la mairie du lundi au vendredi de 8 h à 12 h au 04 76 06 60 09 ou par mail mairie@mairie-charavines.fr
Pour tout renseignement complémentaire, vous devez contacter la mairie du lundi au vendredi de 8 h à 12 h au 04 76 06 60 09 ou par mail mairie@mairie-charavines.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.