Auxiliaire de puériculture à 60% H/F
Offre n° O038260717001515
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue mainssieux - cs 30268, Voiron (Isère (38))
Poste à pourvoir le
17/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Voiron recrute en interne/externe
Un(e) auxiliaire de puériculture (H/F)
Catégorie B de la fonction publique territoriale
Poste permanent
Temps non complet (60%) au sein du Multi Accueil du Colombier
Un(e) auxiliaire de puériculture (H/F)
Catégorie B de la fonction publique territoriale
Poste permanent
Temps non complet (60%) au sein du Multi Accueil du Colombier
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, l’auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
MISSIONS :
• Accueil et écoute des enfants, des parents ou substituts parentaux
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Soins de nursing (repas, changes, endormissement.,.)
• Mise en place de diverses activités d'éveil
• Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Élaboration et mise en œuvre de projets pour les enfants
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
• Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
• Transmission d'informations
• Participation à l'élaboration du projet d'établissement
• Encadrement des stagiaires
• Veille à la sécurité matérielle et affective de l'enfant
MISSIONS :
• Accueil et écoute des enfants, des parents ou substituts parentaux
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Soins de nursing (repas, changes, endormissement.,.)
• Mise en place de diverses activités d'éveil
• Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Élaboration et mise en œuvre de projets pour les enfants
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
• Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
• Transmission d'informations
• Participation à l'élaboration du projet d'établissement
• Encadrement des stagiaires
• Veille à la sécurité matérielle et affective de l'enfant
Profils recherchés
PROFIL :
Être titulaire du Certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture
Fournir une attestation d'honorabilité
QUALITÉS REQUISES :
• Intérêt pour le travail en équipe
• Discrétion professionnelle
• Dynamisme, ponctualité, adaptabilité
• Esprit d'initiative, force de propositions
• Sens de la communication
• Adhésion et collaboration au projet pédagogique
Être titulaire du Certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture
Fournir une attestation d'honorabilité
QUALITÉS REQUISES :
• Intérêt pour le travail en équipe
• Discrétion professionnelle
• Dynamisme, ponctualité, adaptabilité
• Esprit d'initiative, force de propositions
• Sens de la communication
• Adhésion et collaboration au projet pédagogique
Contact et modalités de candidature
Contact
0476931700
Informations complémentaires
Poste permanent à temps non complet 60 %
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Lieu de travail : Voiron — multi accueil du Colombier
Planning de travail : selon les horaires d'ouverture de la structure d'accueil, les lundi, mercredi et vendredi.
Rémunération statutaire cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture + RIFSEEP + allocation vacances + participation employeur mutuelle et prévoyance + COS + amicale du personnel
Date limite de candidature : 17/08/2026
Postuler en Iigne sur www.voiron.fr
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Lieu de travail : Voiron — multi accueil du Colombier
Planning de travail : selon les horaires d'ouverture de la structure d'accueil, les lundi, mercredi et vendredi.
Rémunération statutaire cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture + RIFSEEP + allocation vacances + participation employeur mutuelle et prévoyance + COS + amicale du personnel
Date limite de candidature : 17/08/2026
Postuler en Iigne sur www.voiron.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VOIRON
>12 rue mainssieux - cs 30268
38516 Voiron cedex
>12 rue mainssieux - cs 30268
38516 Voiron cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.