agent polyvalent : entretien des bâtiments, service périscolaire
Offre n° O038260727001272
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
150 Grande Rue, Izeron (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h38 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer des missions polyvalentes au sein de la commune : réaliser l'entretien des bâtiments communaux et assurer des missions liées au service périscolaire (garderie et cantine)
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments communaux
- Nettoyage des locaux administratifs ;
- Entretien de la salle des fêtes ;
- Gestion des produits d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Signalement des anomalies, dysfonctionnements ou besoins de réparation.
- Réapprovisionnement des consommables (papier, savon, produits d'entretien, etc.).
Service périscolaire
L'agent participe au fonctionnement du service périscolaire et assure notamment :
- Encadrement des enfants durant le temps périscolaire du matin et de la pause méridienne ;
- Service du repas
- Accompagnement des enfants dans le respect des règles de sécurité ;
- Application des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Nettoyage des locaux administratifs ;
- Entretien de la salle des fêtes ;
- Gestion des produits d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Signalement des anomalies, dysfonctionnements ou besoins de réparation.
- Réapprovisionnement des consommables (papier, savon, produits d'entretien, etc.).
Service périscolaire
L'agent participe au fonctionnement du service périscolaire et assure notamment :
- Encadrement des enfants durant le temps périscolaire du matin et de la pause méridienne ;
- Service du repas
- Accompagnement des enfants dans le respect des règles de sécurité ;
- Application des règles d'hygiène et de sécurité ;
Profils recherchés
- Maîtrise des règles de sécurité applicables aux enfants ;
- Technique d’entretien des locaux.
- Esprit d’équipe.
- Organisation et anticipation ;
- Savoir gérer les priorités ;
- Confidentialité ;
- Adaptabilité aux interlocuteurs ;
- Autonomie
- Technique d’entretien des locaux.
- Esprit d’équipe.
- Organisation et anticipation ;
- Savoir gérer les priorités ;
- Confidentialité ;
- Adaptabilité aux interlocuteurs ;
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.