Chef.fe de projets actions foncières

Offre n° O038260727001670
Publiée le 27/07/2026

Synthèse de l'offre

L'Etablissement Public Foncier Local du Dauphiné (epfl) est un acteur incontournable du développement foncier des collectivités et se positionne comme partenaire privilégié. A la fois dans son rôle de portage, de conseil mais aussi d'ingénierie, il peut se révéler comme un précieux outil de développement des stratégies foncières et d'atterrissage des politiques publiques.
Sa structure autofinancée et indépendante s'articule autour d'une équipe resserrée d'une vingtaine de personnes et s'emploie à un fonctionnement en mode projet. Les services sont décloisonnés et travaillent en transversalité avec l'objectif d'interagir, d'optimiser leur expertise et de promouvoir une bonne agilité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 avenue Marcelin Berthelot, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat de droit privé - CDI)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
à partir de 40 K€
Descriptif de l'emploi
Le pôle d’action foncière travaille à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies d’actions foncières auprès des collectivités pour les accompagner dans la mobilisation du foncier nécessaire aux actions et opérations d’aménagement qu’elles souhaitent voir réalisées sur leurs territoires. Il les conseille dans les réflexions stratégiques en amont, il négocie les conditions d’intervention de l’epfl, il gère les acquisitions immobilières et, en fin de portage, il pilote la valorisation des fonciers requalifiés.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction et en collaboration avec la Directrice du pôle d’actions foncières, vous gèrerez en autonomie un portefeuille d’opérations, notamment sur le territoire de Grenoble-Alpes Métropole et St Marcellin Vercors Isère Communauté. Pour ce faire, vous serez en charge de :
• Déployer l’offre de services de l’epfl en proposant aux collectivités des stratégies d’actions foncières permettant de répondre à leurs politiques d’aménagement, en complémentarité des autres acteurs de l’ingénierie publique notamment,
• Animer un partenariat de proximité avec les élus et techniciens des collectivités du territoire (EPCI et communes) : points mensuels, participation à des instances politiques sur le territoire, bilan annuel en copil, présentation de dossiers en CA…,
• Assurer une veille sur les enjeux des politiques publiques du territoire de référence,
• Conseiller les collectivités sur les outils et procédures les plus adaptés à la mise en œuvre des projets envisagés,
• Piloter des études urbaines et de capacités,
• Monter des bilans d’opérations immobilières,
• Organiser et suivre la contractualisation de l’intervention de l’epfl avec les collectivités,
• Evaluer des biens immobiliers et fonciers,
• Négocier avec les propriétaires (particuliers, personnes morales, institutionnels),
• Valoriser les portages de l’epfl par l’organisation de consultations adhoc (de type appel à projet).
Profils recherchés
Compétences spécifiques
• Maîtrise des outils de planification urbaine,
• Evaluation foncière et immobilière,
• Construction de bilan d’opérations immobilières,
• Connaissance des procédures foncières et opérationnelles d’aménagement
• Connaissance des politiques publiques en matière d’aménagement et de logement

Compétences transversales
• Gestion de projets
• Organisation et rigueur
• Autonomie
• Capacité d’initiative et d’adaptation
• Savoir rendre compte
• Appétence pour le travail en équipe
• Ténacité
• Aisance pour créer, développer et pérenniser une relation partenariale avec les élus du territoire, les techniciens et l’ensemble des acteurs publics et privés
• Maîtriser les principaux outils bureautiques

Contact et modalités de candidature

Contact
0485989100
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre l'epfl
-Travailler au service de l'intérêt général
-Prendre part à un collectif enthousiaste et soudé
-Partager des valeurs durables
-Concilier vie professionnelle et personnelle

Conditions de travail
-Horaires variables sur la base de 39 heures 15 minutes / semaine du lundi au vendredi avec 33 jours de congés et 24 jours de RTT sur l'année
-Avantages : tickets restaurant + prévoyance + mutuelle + prise en charge transports en commun + forfait mobilités durables + prime de rentrée...

Contact, renseignements : Maryline CAILLEUX, Directrice du pôle action foncière - maryline.cailleux@epfl-dauphine.fr
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de M. le Directeur Général à contact@epfl-dauphine.fr
Adresse de l'employeur
ETABLISSEMENT PUBLIC FONCIER LOCAL DU DAUPHINE (EPFL)
>44 avenue Marcelin Berthelot
38029 GRENOBLE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.