Agent du patrimoine - médiathèque départementale (F/H)
Offre n° O038260730000241
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 Avenue Frédéric Dard, Bourgoin-Jallieu (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent du patrimoine - médiathèque départementale (F/H)
Poste basé à Bourgoin-Jallieu
Poste basé à Bourgoin-Jallieu
Missions / conditions d'exercice
Objectifs du service lecture publique :
Développer la lecture publique en Isère et rendre la culture accessible à tous :
- Adapter l'organisation du service et son fonctionnement
- Accompagner l'évolution des bibliothèques
- Mettre en œuvre le plan lecture 2020-2026
Missions de l'agent :
- Assurer le service documentaire aux bibliothèques : prêts sur site, navette et réservations : recherche, préparation et livraison, animations : gestion des réservations et livraisons.
- Assurer la gestion physique des collections tous supports : rangement du magasin, entretien des collections mise au pilon, équipement des documents : livres, CD et DVD. Petites réparations.
- Assister et conseiller le public : conseil et ingénierie technique des bibliothèques : participer aux opérations de désherbage, réaménagement et installation de collections.
- Animer des formations : proposer, concevoir et assurer des formations techniques "petites réparations", participation à la formation de base, formations à la demande, formations au catalogue.
- Assurer la desserte documentaire pour la bibliothèque du centre pénitentiaire de Saint-Quentin-Fallavier.
- Effectuer des interventions techniques dans les bibliothèques (tri des collections, organisation, aménagement).
- Assurer la gestion logistique de l'entité : installations diverses dans les locaux et lors de manifestations du service.
- Participer à l'évolution des missions et de l'offre de service.
Activités :
Animer des formations
Assurer la gestion physique des collections tous supports
Assurer le tri, l'organisation et l'aménagement des collections en bibliothèque
Assurer la gestion logistique de l'entité
Participer à l'évolution des missions et de l'offre de service
Assurer le service documentaire aux bibliothèques
Développer la lecture publique en Isère et rendre la culture accessible à tous :
- Adapter l'organisation du service et son fonctionnement
- Accompagner l'évolution des bibliothèques
- Mettre en œuvre le plan lecture 2020-2026
Missions de l'agent :
- Assurer le service documentaire aux bibliothèques : prêts sur site, navette et réservations : recherche, préparation et livraison, animations : gestion des réservations et livraisons.
- Assurer la gestion physique des collections tous supports : rangement du magasin, entretien des collections mise au pilon, équipement des documents : livres, CD et DVD. Petites réparations.
- Assister et conseiller le public : conseil et ingénierie technique des bibliothèques : participer aux opérations de désherbage, réaménagement et installation de collections.
- Animer des formations : proposer, concevoir et assurer des formations techniques "petites réparations", participation à la formation de base, formations à la demande, formations au catalogue.
- Assurer la desserte documentaire pour la bibliothèque du centre pénitentiaire de Saint-Quentin-Fallavier.
- Effectuer des interventions techniques dans les bibliothèques (tri des collections, organisation, aménagement).
- Assurer la gestion logistique de l'entité : installations diverses dans les locaux et lors de manifestations du service.
- Participer à l'évolution des missions et de l'offre de service.
Activités :
Animer des formations
Assurer la gestion physique des collections tous supports
Assurer le tri, l'organisation et l'aménagement des collections en bibliothèque
Assurer la gestion logistique de l'entité
Participer à l'évolution des missions et de l'offre de service
Assurer le service documentaire aux bibliothèques
Profils recherchés
Compétences requises :
Sens de l'organisation
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation
Connaissance et pratique des techniques de classement en bibliothèque
Esprit d'analyse
Etre force de proposition
Qualité relationnelle
Autonomie
Sens de la pédagogie
Sens de l'organisation
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation
Connaissance et pratique des techniques de classement en bibliothèque
Esprit d'analyse
Etre force de proposition
Qualité relationnelle
Autonomie
Sens de la pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0476003838
Informations complémentaires
Déposez votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère wwww.isere.fr : rubrique « offres d’emplois », ou par clic sur lien de candidature ci-dessus ensuite :
- Téléchargez un curriculum vitae et une lettre de motivation (format word ou pdf)
- Complétez le formulaire
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée.
Les entretiens de recrutement se dérouleront le lundi 14 septembre.
- Téléchargez un curriculum vitae et une lettre de motivation (format word ou pdf)
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Les entretiens de recrutement se dérouleront le lundi 14 septembre.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.