Gestionnaire des dispositifs sociaux (F/H)
Offre n° O038260731000382
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32 Rue de New York, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon expérience
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de la structure le gestionnaire assure la gestion des dispositifs sociaux (aides financières, FSL, RSA …) sur le plan administratif et financier, en fonction des objectifs de la structure et dans le cadre des politiques publiques d'action sociale.
- Assure le suivi des demandes d'accès aux droits.
- Assure l'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires ainsi que le traitement et suivi des dossiers qui lui sont confiés en rapport avec les dispositifs sociaux concernés.
- Peut être amené à assurer des fonctions de secrétariat.
- Assure le traitement et le suivi des dossiers qui lui sont confiés en rapport avec le dispositif RSA ou la primo évaluation et la gestion des aides financières des publics sans droits ni titres.
-Gère avec pertinence et efficacité les réponses aux nombreuses sollicitations (mail, téléphone, physique) du public et des partenaires.
- Participe à l'organisation de la continuité d'activité par la tenue de permanences hebdomadaires et de missions transverses au service.
- Travaille en collaboration étroite avec un ou plusieurs chargé(s) de projet et plus généralement avec l'ensemble de l'équipe pour une mise en œuvre concertée des missions.
- Assure le suivi des demandes d'accès aux droits.
- Assure l'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires ainsi que le traitement et suivi des dossiers qui lui sont confiés en rapport avec les dispositifs sociaux concernés.
- Peut être amené à assurer des fonctions de secrétariat.
- Assure le traitement et le suivi des dossiers qui lui sont confiés en rapport avec le dispositif RSA ou la primo évaluation et la gestion des aides financières des publics sans droits ni titres.
-Gère avec pertinence et efficacité les réponses aux nombreuses sollicitations (mail, téléphone, physique) du public et des partenaires.
- Participe à l'organisation de la continuité d'activité par la tenue de permanences hebdomadaires et de missions transverses au service.
- Travaille en collaboration étroite avec un ou plusieurs chargé(s) de projet et plus généralement avec l'ensemble de l'équipe pour une mise en œuvre concertée des missions.
Missions / conditions d'exercice
Préparer et suivre les commissions et les instances
Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire
Classer et archiver les documents
Travailler en réseau avec des partenaires internes et externes
Réaliser l'archivage des données
Gérer les dossiers RSA : notification, suivi, information des travailleurs sociaux et partenaires
Communiquer avec les partenaires internes et externes
Assurer le secrétariat du service
Fiabiliser et gérer des informations
Classer et mise à jour des dossiers
Organiser et animer les actions collectives d'accueil et d'informations des allocataires RSA
Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
Traiter le courrier (papier, électronique)
Instruire et suivre les dossiers
Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire
Classer et archiver les documents
Travailler en réseau avec des partenaires internes et externes
Réaliser l'archivage des données
Gérer les dossiers RSA : notification, suivi, information des travailleurs sociaux et partenaires
Communiquer avec les partenaires internes et externes
Assurer le secrétariat du service
Fiabiliser et gérer des informations
Classer et mise à jour des dossiers
Organiser et animer les actions collectives d'accueil et d'informations des allocataires RSA
Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
Traiter le courrier (papier, électronique)
Instruire et suivre les dossiers
Profils recherchés
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Sens de l'organisation
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
Qualité relationnelle
Connaissance des ressources humaines
Sens de l'organisation
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
Qualité relationnelle
Connaissance des ressources humaines
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d’emplois » (au milieu de la page d’accueil), ensuite :
- Sélectionner votre poste sur la référence : i4104-26BK3142A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée
Questions concernant la procédure de recrutement :
Brice Kircher, Gestionnaire recrutement
04 76 00 60 21
Questions concernant les missions du poste :
Fabienne Breysse, Chef de service
04 57 38 44 34
- Sélectionner votre poste sur la référence : i4104-26BK3142A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée
Questions concernant la procédure de recrutement :
Brice Kircher, Gestionnaire recrutement
04 76 00 60 21
Questions concernant les missions du poste :
Fabienne Breysse, Chef de service
04 57 38 44 34
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
