AGENT D'ENTRETIEN
Offre n° O038260731001655
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36, Avenue Général de Gaulle, Saint-Égrève (Isère (38))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h22 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Égrève recherche un agent d’entretien pour son équipement dédié au cinéma et au spectacle vivant, La Vence Scène, ainsi que pour son local de répétitions théâtrales.
Au sein de la Direction Culture, Sport et Vie Associative, le service culturel de la Ville de Saint-Égrève développe une offre culturelle diversifiée articulée autour de trois axes : le cinéma, le spectacle vivant et les expositions. L’activité cinématographique constitue le cœur de son action en terme d'accueil public (environ 60 000 spectateurs / an).
Véritable centre culturel de proximité, La Vence Scène est un établissement ouvert 340 jours par an, 7 jours sur 7 et qui dispose de deux salles :
- Salle 1 : 400 places
- Salle 2 : 98 places
Composé de huit agents, le service culturel fonctionne dans un esprit de coopération et de transversalité. L’agent d’entretien travaille en collaboration avec l’ensemble des agents.
Conditions de travail et rémunération :
- Temps de travail non complet 76 % sur base de 1607 h annualisées
- Heures de travail le matin
- Rémunération statutaire d'environ 1 530 € bruts mensuels (traitement indiciaire + régime indemnitaire), pour un poste à 76 %, + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail),
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
- Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
- Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
- Accompagnement dans la montée en compétences (formations annuelles)
- Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Au sein de la Direction Culture, Sport et Vie Associative, le service culturel de la Ville de Saint-Égrève développe une offre culturelle diversifiée articulée autour de trois axes : le cinéma, le spectacle vivant et les expositions. L’activité cinématographique constitue le cœur de son action en terme d'accueil public (environ 60 000 spectateurs / an).
Véritable centre culturel de proximité, La Vence Scène est un établissement ouvert 340 jours par an, 7 jours sur 7 et qui dispose de deux salles :
- Salle 1 : 400 places
- Salle 2 : 98 places
Composé de huit agents, le service culturel fonctionne dans un esprit de coopération et de transversalité. L’agent d’entretien travaille en collaboration avec l’ensemble des agents.
Conditions de travail et rémunération :
- Temps de travail non complet 76 % sur base de 1607 h annualisées
- Heures de travail le matin
- Rémunération statutaire d'environ 1 530 € bruts mensuels (traitement indiciaire + régime indemnitaire), pour un poste à 76 %, + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail),
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
- Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
- Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
- Accompagnement dans la montée en compétences (formations annuelles)
- Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Missions / conditions d'exercice
Attributions principales :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de deux établissements culturels de la collectivité, ainsi que de leurs abords.
Attributions secondaires :
- Nettoyer quotidiennement les locaux et le mobilier dans le respect du plan de nettoyage et de désinfection en vigueur dans chacun des équipements
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon …)
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes (le cas échéant)
- Nettoyer et ranger les matériels et les produits après chaque utilisation.
- Trier les déchets selon les règles de tri en vigueur
- Vider et gérer les poubelles des équipements : tri, ordures ménagères, déchets organiques
- Gérer les stocks d’alimentation et de vaisselle de La Vence Scène, en lien avec l’intendant du service
Attributions ponctuelles :
- Réaliser les grands ménages annuels des équipements
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
- Assurer ponctuellement des missions de costumier.ière lors de l’accueil des Compagnies (lavage, séchage, repassage des costumes, petite couture, aide à l’habillage)
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de deux établissements culturels de la collectivité, ainsi que de leurs abords.
Attributions secondaires :
- Nettoyer quotidiennement les locaux et le mobilier dans le respect du plan de nettoyage et de désinfection en vigueur dans chacun des équipements
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon …)
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes (le cas échéant)
- Nettoyer et ranger les matériels et les produits après chaque utilisation.
- Trier les déchets selon les règles de tri en vigueur
- Vider et gérer les poubelles des équipements : tri, ordures ménagères, déchets organiques
- Gérer les stocks d’alimentation et de vaisselle de La Vence Scène, en lien avec l’intendant du service
Attributions ponctuelles :
- Réaliser les grands ménages annuels des équipements
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
- Assurer ponctuellement des missions de costumier.ière lors de l’accueil des Compagnies (lavage, séchage, repassage des costumes, petite couture, aide à l’habillage)
Profils recherchés
Qualifications / Contraintes particulières :
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI)
- Manipulation de produits toxiques et manutention
- Mobilité entre deux sites d'intervention afin d’assurer la continuité du service (voiture personnelle, transports en commun, vélo, trottinette, véhicule d'autopartage)
- Grande disponibilité
- Travail ponctuel en soirée sur des missions de costumière
- Manipulation ponctuelle de charges modérées
Compétences techniques :
- Connaître les règles de base d’hygiène et de sécurité en collectivité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir identifier les surfaces à traiter et adapter l’usage des produits d’entretien en conséquence
- Connaître les techniques de nettoyage manuelles et mécanisées
- Connaître les règles de tri et d’évacuation des déchets
- Connaître l’environnement de la collectivité
Compétences relationnelles :
- Savoir organiser son temps
- Être discret, courtois
- Être autonome et efficace
- Être consciencieux et rigoureux
- Avoir le sens du service public
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI)
- Manipulation de produits toxiques et manutention
- Mobilité entre deux sites d'intervention afin d’assurer la continuité du service (voiture personnelle, transports en commun, vélo, trottinette, véhicule d'autopartage)
- Grande disponibilité
- Travail ponctuel en soirée sur des missions de costumière
- Manipulation ponctuelle de charges modérées
Compétences techniques :
- Connaître les règles de base d’hygiène et de sécurité en collectivité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir identifier les surfaces à traiter et adapter l’usage des produits d’entretien en conséquence
- Connaître les techniques de nettoyage manuelles et mécanisées
- Connaître les règles de tri et d’évacuation des déchets
- Connaître l’environnement de la collectivité
Compétences relationnelles :
- Savoir organiser son temps
- Être discret, courtois
- Être autonome et efficace
- Être consciencieux et rigoureux
- Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0476565300
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.
Renseignements auprès de Yann POUGNEAUD (responsable technique du service culturel) au 04 76 56 54 74
Renseignements auprès de Yann POUGNEAUD (responsable technique du service culturel) au 04 76 56 54 74
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.