Responsable du service Aménagement, Urbanisme et Habitat (H/F)
Offre n° O038260803000160
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Rue du Colombier, Saint-Marcellin (Isère (38))
Poste à pourvoir le
03/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le responsable de service aménagement, urbanisme et habitat dirige la politique de développement urbain de la collectivité.
Ses missions principales incluent la planification urbaine, l'instruction des actes d'urbanisme, et le pilotage des projets d'habitat.
Ses missions principales incluent la planification urbaine, l'instruction des actes d'urbanisme, et le pilotage des projets d'habitat.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
1. Pilotage du service Aménagement, Urbanisme et Habitat.
· Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme, d'aménagement et d'habitat,
· Coordonner les actions, les programmes et les politiques du service,
· Traduire les orientations en plans d'actions,
· Assurer l'élaboration et le suivi des projets,
· Effectuer une veille permanente des évolutions de son environnement,
· Se maintenir au courant des avancées (techniques, règlementaires) en participant à des formations, des réunions...
· Evaluer les agents du service.
2. Suivi du PLUI
· Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement,
· Être l'interlocuteur au quotidien de l'équipe AMO du PLUI
· Rédiger/contrôler les cahiers des charges pour les prestations extérieures nécessaires à l'élaboration du PLUi
· Coordonner les études préalables à la mise en oeuvre des documents d'urbanisme et participer à la réalisation du diagnostic
· Gérer l'ensemble des activités inhérentes aux évolutions du PLUI (gestion administrative et juridique, communication, concertation, enquêtes publiques, etc.)
· Animer les différentes instances et groupes de travail et alimenter un lien constant avec les référents des Groupes territoriaux
· Organiser et coordonner la transmission transversale des informations et mise à jour des données au sein de la direction et avec les directions associées au sein de la SMVIC
· Assurer la veille technique et juridique
3. Réfèrent technique de la collectivité auprès de l'EP SCoT
· Être l'interlocuteur de la collectivité auprès de l'EP SCoT de la GreG
· Assurer le suivi des modifications des documents de l'EP Scot de la GreG
· Participer au GPS
· Organiser et coordonner la transmission transversale des informations auprès de sa direction et des élus référents.
Autres missions :
· Préparer les budgets afférents au service
· Assurer le pilotage des politiques en matière de mobilité.
· Formaliser les besoins et rédiger les CCTP pour toutes prestations PLUI à engager
· Accompagner la direction de la communication pour une communication large et pédagogique du service.
1. Pilotage du service Aménagement, Urbanisme et Habitat.
· Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme, d'aménagement et d'habitat,
· Coordonner les actions, les programmes et les politiques du service,
· Traduire les orientations en plans d'actions,
· Assurer l'élaboration et le suivi des projets,
· Effectuer une veille permanente des évolutions de son environnement,
· Se maintenir au courant des avancées (techniques, règlementaires) en participant à des formations, des réunions...
· Evaluer les agents du service.
2. Suivi du PLUI
· Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement,
· Être l'interlocuteur au quotidien de l'équipe AMO du PLUI
· Rédiger/contrôler les cahiers des charges pour les prestations extérieures nécessaires à l'élaboration du PLUi
· Coordonner les études préalables à la mise en oeuvre des documents d'urbanisme et participer à la réalisation du diagnostic
· Gérer l'ensemble des activités inhérentes aux évolutions du PLUI (gestion administrative et juridique, communication, concertation, enquêtes publiques, etc.)
· Animer les différentes instances et groupes de travail et alimenter un lien constant avec les référents des Groupes territoriaux
· Organiser et coordonner la transmission transversale des informations et mise à jour des données au sein de la direction et avec les directions associées au sein de la SMVIC
· Assurer la veille technique et juridique
3. Réfèrent technique de la collectivité auprès de l'EP SCoT
· Être l'interlocuteur de la collectivité auprès de l'EP SCoT de la GreG
· Assurer le suivi des modifications des documents de l'EP Scot de la GreG
· Participer au GPS
· Organiser et coordonner la transmission transversale des informations auprès de sa direction et des élus référents.
Autres missions :
· Préparer les budgets afférents au service
· Assurer le pilotage des politiques en matière de mobilité.
· Formaliser les besoins et rédiger les CCTP pour toutes prestations PLUI à engager
· Accompagner la direction de la communication pour une communication large et pédagogique du service.
Profils recherchés
Vous avez une formation supérieure (bac +3 minimum) en urbanisme ou aménagement et en droit ainsi qu'une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans ce domaine.
Pour ce poste, les qualités requises sont :
- Une aisance rédactionnelle et relationnelle,
- Un sens du conseil et de la diplomatie auprès des élus et des communes,
- Un esprit de synthèse et des aptitudes à la négociation,
- Un goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité,
- Une rigueur et une organisation dans votre quotidien,
- Une capacité d'autonomie,
- Une capacité à être force de proposition,
- et savoir rendre compte:
Savoirs faire :
- Elaboration de projets de territoire et leur traduction en documents d'urbanisme réglementaires (SCOT,PLU)
- Identification et avoir la connaissance des stratégies urbaines à différentes échelles puis pilotage politique
- Application des différents contextes juridiques rencontrés sur le territoire
- Maitrise des enjeux liés à l'urbanisme, à l'aménagement du territoire et aux collectivités locales, des procédures de réalisation des documents d'urbanisme
- Définir avec la ligne hiérarchique les modalités de mise en oeuvre des orientations politiques et des projets
- Piloter un projet et animer des réunions
- Maitrise parfaite des outils bureautiques et cartographiques SIG
Avantages :
- Tickets restaurant
- COS
- Gare SNCF devant le bâtiment
- Participation employeur aux frais de transport
Pour ce poste, les qualités requises sont :
- Une aisance rédactionnelle et relationnelle,
- Un sens du conseil et de la diplomatie auprès des élus et des communes,
- Un esprit de synthèse et des aptitudes à la négociation,
- Un goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité,
- Une rigueur et une organisation dans votre quotidien,
- Une capacité d'autonomie,
- Une capacité à être force de proposition,
- et savoir rendre compte:
Savoirs faire :
- Elaboration de projets de territoire et leur traduction en documents d'urbanisme réglementaires (SCOT,PLU)
- Identification et avoir la connaissance des stratégies urbaines à différentes échelles puis pilotage politique
- Application des différents contextes juridiques rencontrés sur le territoire
- Maitrise des enjeux liés à l'urbanisme, à l'aménagement du territoire et aux collectivités locales, des procédures de réalisation des documents d'urbanisme
- Définir avec la ligne hiérarchique les modalités de mise en oeuvre des orientations politiques et des projets
- Piloter un projet et animer des réunions
- Maitrise parfaite des outils bureautiques et cartographiques SIG
Avantages :
- Tickets restaurant
- COS
- Gare SNCF devant le bâtiment
- Participation employeur aux frais de transport
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
