Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O038260807000651
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
L'Eglise, Proveysieux (Isère (38))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + CIA
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique directe du Maire et en concertation avec l'élu aux travaux ainsi que la secrétaire générale, l'agent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Les missions sont effectuées en grande autonomie et nécessitent une polyvalence technique importante (petite plomberie, électricité, espaces verts, voirie, mécanique...) ainsi que de l'adaptabilité.
Ce recrutement s'effectue, au moins dans un premier temps, dans le cadre d'un remplacement de 3 mois. Prise de poste dès que possible.
Les missions sont effectuées en grande autonomie et nécessitent une polyvalence technique importante (petite plomberie, électricité, espaces verts, voirie, mécanique...) ainsi que de l'adaptabilité.
Ce recrutement s'effectue, au moins dans un premier temps, dans le cadre d'un remplacement de 3 mois. Prise de poste dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
-Entretien de la voirie communale;
-Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels;
-Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments;
-Propreté urbaines;
-Déneigement occasionnel ;
-Entretien courant des matériels et engins;
-Relations aux usagers;
-Application des règles de santé et de sécurité au travail;
-Application des règles de sécurité des usagers;
-Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels;
-Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments;
-Propreté urbaines;
-Déneigement occasionnel ;
-Entretien courant des matériels et engins;
-Relations aux usagers;
-Application des règles de santé et de sécurité au travail;
-Application des règles de sécurité des usagers;
Profils recherchés
-Travail la plupart du temps en autonomie;
-Déplacements fréquents sur les sites d'intervention;
-Grande disponibilité;
-Port de vêtements professionnels adaptés;
-Métier exposé à certains risques : Port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés...
-Contacts fréquents avec les élus et la secrétaire générale ;
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés, les agents communaux et métropolitains ;
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, Métropole) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements fréquents sur les sites d'intervention;
-Grande disponibilité;
-Port de vêtements professionnels adaptés;
-Métier exposé à certains risques : Port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés...
-Contacts fréquents avec les élus et la secrétaire générale ;
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés, les agents communaux et métropolitains ;
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, Métropole) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0476568416
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation, par mail, à l'adresse mairie@proveysieux.fr et p.roche@proveysieux.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PROVEYSIEUX
>L'Eglise
38120 PROVEYSIEUX
>L'Eglise
38120 PROVEYSIEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.