Responsable du garage municipal
Offre n° O038260807000691
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Vienne (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des services techniques de la Mairie de Vienne, l’équipe du garage municipal, constituée de 3 mécaniciens et d’un responsable, a en charge la gestion, la maintenance préventive et curative de l’ensemble du parc de véhicules et d’engins, nécessaires aux activités des services de la collectivité et de la communauté d’agglomération.
Le garage gère également les acquisitions et renouvellements de l’ensemble du parc, constitué d’environ 150 véhicules et engins immatriculés pour la Ville et le CCAS.
En qualité de responsable du garage municipal, vos missions seront les suivantes:
• Gérer le parc auto de la ville de VIENNE
• Assurer le suivi des prestations pour les budgets annexes et VCA « Vienne Condrieu Agglomération »
• Procéder à des interventions et des réparations sur VL, PL et engins spéciaux
• Assurer l’élaboration et l’exécution des dossiers de marchés publics, la gestion comptable et budgétaire du service
• Encadrer et piloter le personnel du service
• Assurer une veille sur les obligations réglementaires liées au VL, PL et engins spéciaux
Le garage gère également les acquisitions et renouvellements de l’ensemble du parc, constitué d’environ 150 véhicules et engins immatriculés pour la Ville et le CCAS.
En qualité de responsable du garage municipal, vos missions seront les suivantes:
• Gérer le parc auto de la ville de VIENNE
• Assurer le suivi des prestations pour les budgets annexes et VCA « Vienne Condrieu Agglomération »
• Procéder à des interventions et des réparations sur VL, PL et engins spéciaux
• Assurer l’élaboration et l’exécution des dossiers de marchés publics, la gestion comptable et budgétaire du service
• Encadrer et piloter le personnel du service
• Assurer une veille sur les obligations réglementaires liées au VL, PL et engins spéciaux
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de l’entretien et de la réparation des véhicules et engins spéciaux de la ville de Vienne, des budgets annexes et de VCA :
• Assurer un suivi du parc (réparations, carburant, programmation de maintenance) et mettre les informations à
jour sur le logiciel Atal
• Analyser le fonctionnement et identifier les besoins pour assurer le bon fonctionnement
• Analyser, comprendre et formaliser les demandes de renouvellement
• Assurer l’élaboration et le suivi budgétaire du service
• Assurer le lien avec les autres services et être en relation avec les utilisateurs des véhicules et engins
• Procéder au diagnostic des travaux à réaliser et aux prises de rendez-vous
• Intervenir en atelier, procéder à la recherche de panne mécanique, électrique, hydraulique ou pneumatique et utiliser l’outil de diagnostic pour l’électronique embarqué
• Procéder aux commandes de pièces pour l’exécution des travaux
• Effectuer des essais avant et après travaux
• Programmer et suivre les travaux de carrosserie
• Recenser les besoins de renouvellement et de maintenance de l’outillage d’atelier
• Tenir le rôle de conseiller technique et d’assistance auprès des autres agents du service et des autres services
• Effectuer des demandes de renseignements techniques avec les différents fournisseurs
• Encadrer et assurer le suivi administratif des agents du service
• Etablir des tableaux de bord de suivi d’activité
• Assurer le lien avec la direction des services techniques
SPECIFICITES DU POSTE :
• Service transversal, diversité d’interlocuteurs, de services, de structures
• Contraintes de travail particulières (salissant, odeurs BOM)
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Lieu de travail : Ateliers Saint - Vienne
• Temps de travail / horaires : temps complet - 37 heures 30
• Horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h00
• Rémunération : statutaire – IFSE – CIA
• Avantages :
o RTT
o Titres restaurant
o Compte Epargne Temps
o Prise en charge d’une partie des abonnements de transports en commun
o Participation à la mutuelle (si contrat labellisé) prévoyance/santé sous conditions
o Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
• Assurer un suivi du parc (réparations, carburant, programmation de maintenance) et mettre les informations à
jour sur le logiciel Atal
• Analyser le fonctionnement et identifier les besoins pour assurer le bon fonctionnement
• Analyser, comprendre et formaliser les demandes de renouvellement
• Assurer l’élaboration et le suivi budgétaire du service
• Assurer le lien avec les autres services et être en relation avec les utilisateurs des véhicules et engins
• Procéder au diagnostic des travaux à réaliser et aux prises de rendez-vous
• Intervenir en atelier, procéder à la recherche de panne mécanique, électrique, hydraulique ou pneumatique et utiliser l’outil de diagnostic pour l’électronique embarqué
• Procéder aux commandes de pièces pour l’exécution des travaux
• Effectuer des essais avant et après travaux
• Programmer et suivre les travaux de carrosserie
• Recenser les besoins de renouvellement et de maintenance de l’outillage d’atelier
• Tenir le rôle de conseiller technique et d’assistance auprès des autres agents du service et des autres services
• Effectuer des demandes de renseignements techniques avec les différents fournisseurs
• Encadrer et assurer le suivi administratif des agents du service
• Etablir des tableaux de bord de suivi d’activité
• Assurer le lien avec la direction des services techniques
SPECIFICITES DU POSTE :
• Service transversal, diversité d’interlocuteurs, de services, de structures
• Contraintes de travail particulières (salissant, odeurs BOM)
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Lieu de travail : Ateliers Saint - Vienne
• Temps de travail / horaires : temps complet - 37 heures 30
• Horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h00
• Rémunération : statutaire – IFSE – CIA
• Avantages :
o RTT
o Titres restaurant
o Compte Epargne Temps
o Prise en charge d’une partie des abonnements de transports en commun
o Participation à la mutuelle (si contrat labellisé) prévoyance/santé sous conditions
o Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
Profils recherchés
• BAC professionnel Equipement Electrique Industriel « EIE »
• Connaissance de l’outil informatique et des logiciels métiers de gestion de parc
• Permis B et C
• CACES 10, habilitation électrique BR, AIPR concepteur
• Expérience en mécanique automobile
• Expérience en automatisme et électricité
• Expérience en gestion et encadrement
• Maîtrise du suivi budgétaire et du code des marchés publics
• Grande polyvalence technique
• Sens de la communication et esprit d’équipe
• Aptitude à transmettre des informations
• Rigueur et organisation
• Connaissance de l’outil informatique et des logiciels métiers de gestion de parc
• Permis B et C
• CACES 10, habilitation électrique BR, AIPR concepteur
• Expérience en mécanique automobile
• Expérience en automatisme et électricité
• Expérience en gestion et encadrement
• Maîtrise du suivi budgétaire et du code des marchés publics
• Grande polyvalence technique
• Sens de la communication et esprit d’équipe
• Aptitude à transmettre des informations
• Rigueur et organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0474783094
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail: recrutement@mairie-vienne.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.