Chargé de l'animation évènementielle et des associations (h/f)
Offre n° O038260813000049
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 3 440 habitants, la commune du Fontanil-Cornillon bénéficie d'un cadre privilégié, à l'entrée nord de la métropole grenobloise, desservie par la ligne E du tramway.
La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par rois fleurs « villes et villages fleuris ».
Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété : près de 15 Etablissements recevant du public - Mairie - Ecole maternelle - Ecole primaire - Ecole de musique - Médiathèque - Salle de spectacles - plusieurs salles de festivités - Plusieurs équipements sportifs - MJC pour une superficie totale de près de 10 600 M².
La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par rois fleurs « villes et villages fleuris ».
Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété : près de 15 Etablissements recevant du public - Mairie - Ecole maternelle - Ecole primaire - Ecole de musique - Médiathèque - Salle de spectacles - plusieurs salles de festivités - Plusieurs équipements sportifs - MJC pour une superficie totale de près de 10 600 M².
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 RUE FETOLA, Fontanil-Cornillon (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
2217€ brut / mois + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
La commune du Fontanil-Cornillon (3 445 habitants), membre de Grenoble Alpes Métropole, bénéficie d’un cadre privilégié, à l’entrée nord de la métropole grenobloise, en Isère. Elle tient à préserver l’équilibre de la modernité de la ville avec ses nombreux équipements et services (elle est notamment desservie par la ligne E du tramway) avec l’esprit « village », et ses animations et manifestations conviviales.
Les équipements publics sont nombreux et d’une grande variété : près de 15 établissements recevant du public pour une superficie avoisinant les 10 000 m2. Ces structures bénéficient aux habitants et associations, qui organisent de nombreuses festivités dont l’attractivité rayonne au-delà de la commune.
La commune recherche un agent en charge de l'animation évènementielle et des associations afin de contribuer activement à l’organisation et au suivi des événements associatifs et des animations municipales, en assurant la coordination des missions entre services.
Cette personne dépendra de la coordinatrice du service à la population qui est composé de 3 personnes au total.
Les équipements publics sont nombreux et d’une grande variété : près de 15 établissements recevant du public pour une superficie avoisinant les 10 000 m2. Ces structures bénéficient aux habitants et associations, qui organisent de nombreuses festivités dont l’attractivité rayonne au-delà de la commune.
La commune recherche un agent en charge de l'animation évènementielle et des associations afin de contribuer activement à l’organisation et au suivi des événements associatifs et des animations municipales, en assurant la coordination des missions entre services.
Cette personne dépendra de la coordinatrice du service à la population qui est composé de 3 personnes au total.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Organisation et suivi des animations municipales
• Coordination des missions d’organisation avec les services associés.
• Gestion des stocks et des commandes.
• Coordination du planning « événements » et des outils associés.
2. Coordination des manifestations et des associations
• Interlocuteur direct des associations, contact de référence avec les associations pour l’organisation de leurs événements.
• Coordination du planning annuel des manifestations.
• Réservation des salles et du matériel en interface avec les autres services.
• Transmission des procédures.
• Gestion des demandes de subvention, des conventions, des plannings annuels des associations.
• Organisation du forum des associations.
3. Gestion des salles
• Etat des lieux et coordination des locations.
• Gestion et mise à jour des accès aux salles.
Missions complémentaires dans le cadre de la continuité de service :
• Accueil.
• État-civil.
• CCAS.
• Cimetière.
• Logements sociaux.
1. Organisation et suivi des animations municipales
• Coordination des missions d’organisation avec les services associés.
• Gestion des stocks et des commandes.
• Coordination du planning « événements » et des outils associés.
2. Coordination des manifestations et des associations
• Interlocuteur direct des associations, contact de référence avec les associations pour l’organisation de leurs événements.
• Coordination du planning annuel des manifestations.
• Réservation des salles et du matériel en interface avec les autres services.
• Transmission des procédures.
• Gestion des demandes de subvention, des conventions, des plannings annuels des associations.
• Organisation du forum des associations.
3. Gestion des salles
• Etat des lieux et coordination des locations.
• Gestion et mise à jour des accès aux salles.
Missions complémentaires dans le cadre de la continuité de service :
• Accueil.
• État-civil.
• CCAS.
• Cimetière.
• Logements sociaux.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services municipaux
- Connaissance des procédures administratives liées aux salles, conventions et plannings associatifs
- Règles de sécurité, d’accessibilité, d’hygiène et réglementation accueil du public
- Connaissance du milieu associatif
Savoir-faire :
- Organisation et coordination de projets et d’événements (planning, coordination des intervenants, suivi des échéances)
- Gestion administrative et financière
- Planification et gestion des salles et du matériel (réservations, accès, équipements)
- Relation et communication (rédaction de procédures, communication écrite/orale)
- Accueil et relation avec le public
- Aisance en bureautique et capacité à apprendre de nouveaux logiciels.
- Respect des normes et conformité (RGPD, sécurité des données)
- Maîtrise des missions d'un état civil serait un réel atout complémentaire
Savoir être :
- Écoute active
- Proactivité, créativité, sens de l’initiative
- Rigueur, organisation, méthodique
- Travail en transversalité
- Réactivité et gestion du stress
- Discrétion et confidentialité
- Esprit d’équipe et polyvalence
Permis: B souhaité
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services municipaux
- Connaissance des procédures administratives liées aux salles, conventions et plannings associatifs
- Règles de sécurité, d’accessibilité, d’hygiène et réglementation accueil du public
- Connaissance du milieu associatif
Savoir-faire :
- Organisation et coordination de projets et d’événements (planning, coordination des intervenants, suivi des échéances)
- Gestion administrative et financière
- Planification et gestion des salles et du matériel (réservations, accès, équipements)
- Relation et communication (rédaction de procédures, communication écrite/orale)
- Accueil et relation avec le public
- Aisance en bureautique et capacité à apprendre de nouveaux logiciels.
- Respect des normes et conformité (RGPD, sécurité des données)
- Maîtrise des missions d'un état civil serait un réel atout complémentaire
Savoir être :
- Écoute active
- Proactivité, créativité, sens de l’initiative
- Rigueur, organisation, méthodique
- Travail en transversalité
- Réactivité et gestion du stress
- Discrétion et confidentialité
- Esprit d’équipe et polyvalence
Permis: B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476565656
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Par courrier : M. le Maire du Fontanil-Cornillon
Mairie du Fontanil-Cornillon 2 rue Fétola 38120 Fontanil Cornillon
Par mail : rh@fontanil.fr
Tél renseignements :
Cécile MICOUD Coordinatrice services à la population : 04 76 56 56 55
Barbara MORIS, Responsable RH : 04 76 56 56 48
Rémunération : Rémunération statutaire – IFSE – CIA selon conditions - Possibilité d’accès aux avantages mis en place par la collectivité : participation couverture santé, participation contrat de prévoyance, comité des œuvres sociales départemental, Amicale des employés communaux (AEM).
Jours de travail : Du lundi au vendredi – Planning : semaine de 4,5 ou 5 jours
Par courrier : M. le Maire du Fontanil-Cornillon
Mairie du Fontanil-Cornillon 2 rue Fétola 38120 Fontanil Cornillon
Par mail : rh@fontanil.fr
Tél renseignements :
Cécile MICOUD Coordinatrice services à la population : 04 76 56 56 55
Barbara MORIS, Responsable RH : 04 76 56 56 48
Rémunération : Rémunération statutaire – IFSE – CIA selon conditions - Possibilité d’accès aux avantages mis en place par la collectivité : participation couverture santé, participation contrat de prévoyance, comité des œuvres sociales départemental, Amicale des employés communaux (AEM).
Jours de travail : Du lundi au vendredi – Planning : semaine de 4,5 ou 5 jours
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FONTANIL-CORNILLON (LE)
>2 RUE FETOLA
38120 FONTANIL CORNILLON
>2 RUE FETOLA
38120 FONTANIL CORNILLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.