RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O038260814000914
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 Place de la Mairie, Bouvesse-Quirieu (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Responsable des services techniques
Vous encadrerez l’équipe technique composée de 3 agents permanents + saisonniers. Vous assurerez le pilotage et le suivi technique, administratif et financier des projets et opérations techniques de la commune.
Vous travaillerez en collaboration étroite avec les élus, l’ensemble des services de la commune ainsi qu’avec les prestataires extérieurs.
Vous encadrerez l’équipe technique composée de 3 agents permanents + saisonniers. Vous assurerez le pilotage et le suivi technique, administratif et financier des projets et opérations techniques de la commune.
Vous travaillerez en collaboration étroite avec les élus, l’ensemble des services de la commune ainsi qu’avec les prestataires extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer une équipe : organisation de la planification générale des travaux, gestion des moyens humains et techniques, animation des réunions d’équipe, prévention, sécurité et gestion de crises liées à des évènements exceptionnels (évènementiel, accident…)
• Développer la compétence des équipes (former ses agents et planifier des formations)
• Veiller à l’entretien des bâtiments et des sites communaux, définir les besoins pour leur bon fonctionnement (maçonnerie, plomberie ...)
• Assurer la programmation, la conduite, la réception, le suivi et le contrôle des projets d’aménagement et de construction de la commune (travaux neufs et entretien du patrimoine bâti)
• Conseiller et assister les élus dans leurs décisions
• Réaliser un suivi de l’activité de son service (ex : tableau de bord, planning…)
• Informer, alerter, proposer des actions dans son domaine de compétence
• Coordonner et assurer le suivi de l’entretien du matériel
• Organiser des interventions lors d’intempéries ou en cas d’urgence
• Faire établir des devis de travaux, d’achat de fournitures et de matériel
• Gérer les dossiers de commission de sécurité des bâtiments communaux et autres ERP (contrôle des extincteurs, visites des commissions de sécurité, suivi des équipements sportifs stade / jeux extérieurs / aires de jeux, radars pédagogiques…).
Vous devrez planifier, participer aux visites périodiques et assurer le suivi des éventuelles prescriptions
• Gérer les demandes de DT / DICT (réseau d’eaux pluviales)
• Gérer les demandes d’arrêtés, de permissions de voirie, rédaction des actes, suivi et contrôle en lien direct avec les adjoints en charge des travaux
• Assurer le suivi des réclamations des usagers relevant du secteur technique
• Assurer le suivi des demandes relatives aux Ecoles et au Restaurant Scolaire de la commune (entretien des bâtiments, aménagements, pannes…)
• Participer aux réunions institutionnelles.
• Développer la compétence des équipes (former ses agents et planifier des formations)
• Veiller à l’entretien des bâtiments et des sites communaux, définir les besoins pour leur bon fonctionnement (maçonnerie, plomberie ...)
• Assurer la programmation, la conduite, la réception, le suivi et le contrôle des projets d’aménagement et de construction de la commune (travaux neufs et entretien du patrimoine bâti)
• Conseiller et assister les élus dans leurs décisions
• Réaliser un suivi de l’activité de son service (ex : tableau de bord, planning…)
• Informer, alerter, proposer des actions dans son domaine de compétence
• Coordonner et assurer le suivi de l’entretien du matériel
• Organiser des interventions lors d’intempéries ou en cas d’urgence
• Faire établir des devis de travaux, d’achat de fournitures et de matériel
• Gérer les dossiers de commission de sécurité des bâtiments communaux et autres ERP (contrôle des extincteurs, visites des commissions de sécurité, suivi des équipements sportifs stade / jeux extérieurs / aires de jeux, radars pédagogiques…).
Vous devrez planifier, participer aux visites périodiques et assurer le suivi des éventuelles prescriptions
• Gérer les demandes de DT / DICT (réseau d’eaux pluviales)
• Gérer les demandes d’arrêtés, de permissions de voirie, rédaction des actes, suivi et contrôle en lien direct avec les adjoints en charge des travaux
• Assurer le suivi des réclamations des usagers relevant du secteur technique
• Assurer le suivi des demandes relatives aux Ecoles et au Restaurant Scolaire de la commune (entretien des bâtiments, aménagements, pannes…)
• Participer aux réunions institutionnelles.
Profils recherchés
• Excellente connaissance technique dans les domaines du bâtiment et du domaine public
• Capacité à organiser et encadrer un service - Expérience souhaitée sur poste similaire
• Maitrise des outils informatiques
• Permis B obligatoire
• Permis C / CACES 1 - 4 - 8 / Habilitation électrique / Habilitation nacelle / Savoir-faire dans le domaine de la restauration patrimoniale seraient des compétences appréciées
• Importance de la confidentialité et de la discrétion
• Sens de l’organisation
• Sens de l’écoute et de l’observation, capacité de communication
• Rigueur, méthode et respect des délais
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Réactivité, disponibilité et prise d’initiative
• Polyvalence et capacité d’adaptation
• Capacité à organiser et encadrer un service - Expérience souhaitée sur poste similaire
• Maitrise des outils informatiques
• Permis B obligatoire
• Permis C / CACES 1 - 4 - 8 / Habilitation électrique / Habilitation nacelle / Savoir-faire dans le domaine de la restauration patrimoniale seraient des compétences appréciées
• Importance de la confidentialité et de la discrétion
• Sens de l’organisation
• Sens de l’écoute et de l’observation, capacité de communication
• Rigueur, méthode et respect des délais
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Réactivité, disponibilité et prise d’initiative
• Polyvalence et capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0474885229
Informations complémentaires
Envoi CV + lettre de motivation par courrier ou par mail urbanisme.mairie@bouvessequirieu.fr
Etudes des candidatures et entretiens Fin Septembre 2026.
Etudes des candidatures et entretiens Fin Septembre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.