Agent Administratif (H/F)
Offre n° O038260818000618
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 bis, avenue gabriel pravaz, Le Pont-de-Beauvoisin (Isère (38))
Poste à pourvoir le
18/09/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + RIFSEEP + 13ème mois, Tickets Restaurant, Participation employeur Mutuelle/ Prévoyance, Comité des oeuvres sociales de l'Isère
Descriptif de l'emploi
La commune de Pont-de-Beauvoisin 38 recherche un(e) agent administratif pour gérer principalement l'accueil des usagers en lien avec la scolarité : inscription aux écoles, aux services de garderie et restauration, commande des repas, facturation.
En relation avec les associations, l'agent gère les demandes de réservation de salles communales et gymnase et débit de boisson temporaire.
Accueil des usagers pour les demandes de rendez-vous d'identité, délivrance d'attestation d'accueil des étrangers.
Gestion des assurances de la commune, déclarations et suivis de sinistres.
En relation avec les associations, l'agent gère les demandes de réservation de salles communales et gymnase et débit de boisson temporaire.
Accueil des usagers pour les demandes de rendez-vous d'identité, délivrance d'attestation d'accueil des étrangers.
Gestion des assurances de la commune, déclarations et suivis de sinistres.
Missions / conditions d'exercice
Polyvalence sur divers services à la population
Gestion du service de l'état civil lors des absences de l'agent d'état civil.
Maîtrise du pack office (word, excel, outlook)
Connaissance des logiciels BL-Enfance, Berger-Levrault (Etat civil), Archive multimédia (Etat-civil numérisé)
Expérience similaire en mairie appréciée.
Gestion du service de l'état civil lors des absences de l'agent d'état civil.
Maîtrise du pack office (word, excel, outlook)
Connaissance des logiciels BL-Enfance, Berger-Levrault (Etat civil), Archive multimédia (Etat-civil numérisé)
Expérience similaire en mairie appréciée.
Profils recherchés
- Savoir travailler en équipe
- Etre rigoureux et méthodique
- Savoir gérer les priorités
- Savoir prendre des notes
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
- Discrétion professionnelle absolue
- Etre rigoureux et méthodique
- Savoir gérer les priorités
- Savoir prendre des notes
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
- Discrétion professionnelle absolue
Contact et modalités de candidature
Contact
0476370010 poste 3
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire
par le portail Emploi territorial.
par le portail Emploi territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.