Chargé d'opérations patrimoine bâti (F/H)
Offre n° O038260821000504
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Lieu de travail
17 avenue du bourg, L'Isle-d'Abeau (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la CAPI, la Direction des Bâtiments Communautaires assure la gestion de l'ensemble du patrimoine bâti intercommunal : 66 500m² (100 sites) dédiés aux activités internes ou tournés vers les services à la population. Elle pilote en maitre d'ouvrage public les travaux d'entretien, de maintenance et opérations plus lourdes de réhabilitation portant sur le patrimoine bâti de la collectivité ; gère les différents contrats de maintenance et d'entretien spécifiques à la gestion de ces sites : sécurité incendie, installations thermiques, contrôle d'accès, automatismes... etc ; pilote et optimise les consommations énergétiques des différents bâtiments. Elle est le garant des conditions d'accueil et de sécurité des différents sites et veille, le cas échéant, à leur mise en conformité au regard des différentes réglementations (ERP, accessibilité, sécurité incendie ...) et elle assure également la maitrise d'ouvrage de différents projets-bâtis de construction neuve pour le compte de la collectivité, ou via sa SPL.
Ainsi, rattaché(e) à la responsable du pôle études et travaux, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi des opérations d'investissement. Vous garantirez l'exécution technique, financière, administrative et juridique de chantiers de travaux de construction, réhabilitation et de rénovation du patrimoine bâti de la CAPI.
Ainsi, rattaché(e) à la responsable du pôle études et travaux, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi des opérations d'investissement. Vous garantirez l'exécution technique, financière, administrative et juridique de chantiers de travaux de construction, réhabilitation et de rénovation du patrimoine bâti de la CAPI.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le suivi et la coordination des opérations de construction, réhabilitation ou rénovation en maîtrise d'ouvrage directe avec maître d'oeuvre (ou en assurant la maîtrise d'oeuvre lors de remplacements à l'identique), tous corps d'état.
Le pilotage des opérations s'étend de la phase étude à la fin des garanties liées au projet.
Cela inclus notamment :
* La participation à l'élaboration du programme et assurer la pertinence des solutions techniques
* La gestion en mode projet
* La coordination des acteurs
* Le suivi du budget alloué
* L'élaboration et le suivi des plannings en étant garant du phasage
* L'élaboration des documents nécessaires (ex. : documents d'urbanisme, comptes rendus)
* La participation à l'élaboration des pièces techniques des marchés publics en lien avec le service Marchés publics et en assurer le suivi (conception des pièces des marchés, analyse, gestion des avenants...)
* Être garant(e) de la bonne exécution des travaux jusqu'à leur réception (inclus levées de réserves)
- Assurer la planification et la programmation des travaux en concertation avec son/sa responsable
- Participer à l'élaboration du chiffrage des opérations sur le budget N+1, PPI, etc.
- Travailler en collaboration avec le Pôle Maintenance des Bâtiments, le Service Régie Des Travaux et plus globalement avec l'ensemble des Directions
- Apporter son expertise pour solutionner des problématiques de type travaux urgents et/ou de contentieux (en partenariat avec le service juridique)
- Être force de propositions tant dans les solutions proposées que dans les outils à utiliser
- Veille technique et réglementaire liée au poste
Le pilotage des opérations s'étend de la phase étude à la fin des garanties liées au projet.
Cela inclus notamment :
* La participation à l'élaboration du programme et assurer la pertinence des solutions techniques
* La gestion en mode projet
* La coordination des acteurs
* Le suivi du budget alloué
* L'élaboration et le suivi des plannings en étant garant du phasage
* L'élaboration des documents nécessaires (ex. : documents d'urbanisme, comptes rendus)
* La participation à l'élaboration des pièces techniques des marchés publics en lien avec le service Marchés publics et en assurer le suivi (conception des pièces des marchés, analyse, gestion des avenants...)
* Être garant(e) de la bonne exécution des travaux jusqu'à leur réception (inclus levées de réserves)
- Assurer la planification et la programmation des travaux en concertation avec son/sa responsable
- Participer à l'élaboration du chiffrage des opérations sur le budget N+1, PPI, etc.
- Travailler en collaboration avec le Pôle Maintenance des Bâtiments, le Service Régie Des Travaux et plus globalement avec l'ensemble des Directions
- Apporter son expertise pour solutionner des problématiques de type travaux urgents et/ou de contentieux (en partenariat avec le service juridique)
- Être force de propositions tant dans les solutions proposées que dans les outils à utiliser
- Veille technique et réglementaire liée au poste
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
* Connaissance du droit de la construction et de l'urbanisme
* Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissances réglementaires dans les domaines du Bâtiments et des Travaux Publics, des Etablissements Recevant du Public et accessibilité des Personnes à Mobilité Réduite, de l'amiante et la pollution des sols
* Connaissance de la réglementation des marchés publics et des procédures de consultation
* Connaissance tous corps d'état
* Connaissance de l'environnement territorial
* Maîtriser la technique et la méthodologie de conduite d'opérations en mode projet et en lien avec la réglementation applicable
* Maîtriser les techniques d'animation de réunion
* Maîtriser l'utilisation des logiciels courants (Word, Excel, PPS...)
* Aisance informatique nécessaire
* La maîtrise de logiciel de dessin serait un plus (le pôle est équipé de REVIT 2026 et de Allplan 2026)
* Maîtriser les techniques de reporting et de traçabilité
* Maîtriser des techniques de communication écrite et orale
* Maîtriser les techniques de rédaction des écrits professionnels
Savoir être :
* Sens du Service Public
* Rigueur, organisation
* Travail en équipe
* Capacité à s'adapter à tout public
* Ecoute, analyse, force de propositions
* Réactivité, disponibilité
* Sens du relationnel
* Connaissance du droit de la construction et de l'urbanisme
* Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissances réglementaires dans les domaines du Bâtiments et des Travaux Publics, des Etablissements Recevant du Public et accessibilité des Personnes à Mobilité Réduite, de l'amiante et la pollution des sols
* Connaissance de la réglementation des marchés publics et des procédures de consultation
* Connaissance tous corps d'état
* Connaissance de l'environnement territorial
* Maîtriser la technique et la méthodologie de conduite d'opérations en mode projet et en lien avec la réglementation applicable
* Maîtriser les techniques d'animation de réunion
* Maîtriser l'utilisation des logiciels courants (Word, Excel, PPS...)
* Aisance informatique nécessaire
* La maîtrise de logiciel de dessin serait un plus (le pôle est équipé de REVIT 2026 et de Allplan 2026)
* Maîtriser les techniques de reporting et de traçabilité
* Maîtriser des techniques de communication écrite et orale
* Maîtriser les techniques de rédaction des écrits professionnels
Savoir être :
* Sens du Service Public
* Rigueur, organisation
* Travail en équipe
* Capacité à s'adapter à tout public
* Ecoute, analyse, force de propositions
* Réactivité, disponibilité
* Sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année.
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des oeuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Spécificités du poste : Permis B obligatoire, déplacements fréquents sur les chantiers
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 13387 sur votre candidature
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex
En ligne : www.capi-agglo.fr/la-capi/rh
Joindre obligatoirement lettre de motivation et curriculum vitae.
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des oeuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Spécificités du poste : Permis B obligatoire, déplacements fréquents sur les chantiers
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 13387 sur votre candidature
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex
En ligne : www.capi-agglo.fr/la-capi/rh
Joindre obligatoirement lettre de motivation et curriculum vitae.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.