Agent Administratif

Offre n° O038260824000152
Publiée le 24/08/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
5. place de la mairie, Romagnieu (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La mairie de Romagnieu recherche pour les besoins du service, un agent administratif en renfort 2 jours par semaine (première journée possible le lundi ou le mardi et deuxième journée indispensable le jeudi)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la comptable, vous aurez pour mission :
- la gestion et la facturation des inscriptions périscolaires
- le mandatement des dépenses et encaissement des recettes de fonctionnement
- soutien à certaines tâches dans la gestion des ressources humaines
Profils recherchés
Formation minimum Bac+2
Maîtrise de l'outil informatique : word, excel, logiciel Berger-Levrault
Connaissance de la fonction publique territoriale

Qualités et aptitudes : disponibilité - rigueur - discrétion professionnelle - avoir l'esprit d'équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0476370178
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à : Mme Le Maire - 5 place de la mairie 38480 ROMAGNIEU ou part mail à : compta.rh@romagnieu.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.