Technicien Informatique
Offre n° O038260825001007
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
89, mail marcel cachin, Fontaine (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de FONTAINE recherche 1 Technicien(cienne) Informatique à temps complet dans le cadre d’une vacance de poste au sein de la Direction des systèmes d’information.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le support de proximité et le traitement des incidents via GLPI.
• Diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles et logicielles.
• Installer, configurer et maintenir les postes informatiques, logiciels et périphériques.
• Assurer la gestion et le suivi de l’inventaire du parc informatique dans GLPI.
• Participer au fonctionnement et à la maintenance du réseau informatique et de la téléphonie.
• Participer à l’administration des comptes utilisateurs, de la messagerie et des outils de la DSI.
• Réaliser des opérations de câblage et de brassage réseau.
• Contribuer à la sécurité informatique et à la sensibilisation des utilisateurs.
• Rédiger et mettre à jour les procédures et documentations techniques.
• Assurer une veille sur les évolutions technologiques et les bonnes pratiques.
• Diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles et logicielles.
• Installer, configurer et maintenir les postes informatiques, logiciels et périphériques.
• Assurer la gestion et le suivi de l’inventaire du parc informatique dans GLPI.
• Participer au fonctionnement et à la maintenance du réseau informatique et de la téléphonie.
• Participer à l’administration des comptes utilisateurs, de la messagerie et des outils de la DSI.
• Réaliser des opérations de câblage et de brassage réseau.
• Contribuer à la sécurité informatique et à la sensibilisation des utilisateurs.
• Rédiger et mettre à jour les procédures et documentations techniques.
• Assurer une veille sur les évolutions technologiques et les bonnes pratiques.
Profils recherchés
• De formation Bac à Bac+2 en informatique (BTS SIO, BUT, titre professionnel ou équivalent), vous disposez idéalement d’une première expérience en support ou maintenance informatique.
• Bonne maîtrise de Windows et Linux.
• Connaissance de GLPI et des outils de gestion de parc.
• Maîtrise du support, du diagnostic et du dépannage informatique.
• Connaissances en réseaux, TCP/IP, câblage RJ45 et brassage.
• Connaissances en sécurité informatique.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Notions en scripting appréciées.
• Être autonome, rigoureux, organisé et réactif.
• Avoir le sens du service, un bon relationnel et apprécier le contact avec les utilisateurs.
• Avoir la capacité d’écoute, de la pédagogie et l’esprit d’équipe.
• Permis B obligatoire.
• Bonne maîtrise de Windows et Linux.
• Connaissance de GLPI et des outils de gestion de parc.
• Maîtrise du support, du diagnostic et du dépannage informatique.
• Connaissances en réseaux, TCP/IP, câblage RJ45 et brassage.
• Connaissances en sécurité informatique.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Notions en scripting appréciées.
• Être autonome, rigoureux, organisé et réactif.
• Avoir le sens du service, un bon relationnel et apprécier le contact avec les utilisateurs.
• Avoir la capacité d’écoute, de la pédagogie et l’esprit d’équipe.
• Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476287581
Informations complémentaires
• Poste permanent sur le grade de Technicien (cat B), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
• Temps de travail complet, 35, 36 ou 37h avec 0, 6 ou 12 jours de RTT sur 5 jours.
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
• Temps de travail complet, 35, 36 ou 37h avec 0, 6 ou 12 jours de RTT sur 5 jours.
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.