Agent vie scolaire polyvalent
Offre n° O038260828000432
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Saint-Clair-du-Rhône (Isère (38))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La commune de St Clair du Rhône recherche un agent polyvalent au service vie scolaire, à temps non complet à raison de 31 heures hebdomadaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions et fonctions du poste :
• Intervention en Bibliothèque Centre de Documentation et animation d’ateliers informatiques
• Entretien des locaux communaux
• Assure la surveillance des enfants et l’animation lors des temps périscolaires
• Participe au fonctionnement du restaurant scolaire
• Intervention en Bibliothèque Centre de Documentation et animation d’ateliers informatiques
• Entretien des locaux communaux
• Assure la surveillance des enfants et l’animation lors des temps périscolaires
• Participe au fonctionnement du restaurant scolaire
Profils recherchés
Exigences requises :
- Formations et qualifications professionnelles nécessaires :
o Formation en hygiène – restauration - HACCP
o Formation BAFA ou CAP petite enfance ou équivalent
o Formation en entretien des locaux
o Formation en Sauvetage Secourisme du Travail
- Compétences nécessaires :
o Compétences techniques : être organisé, efficace, autonome
o Qualités relationnelles : faire remonter les informations, être force de proposition, avoir l’esprit d’équipe, savoir faire preuve de patience, savoir communiquer, ponctualité, assiduité, politesse permanente, adaptabilité
- Formations et qualifications professionnelles nécessaires :
o Formation en hygiène – restauration - HACCP
o Formation BAFA ou CAP petite enfance ou équivalent
o Formation en entretien des locaux
o Formation en Sauvetage Secourisme du Travail
- Compétences nécessaires :
o Compétences techniques : être organisé, efficace, autonome
o Qualités relationnelles : faire remonter les informations, être force de proposition, avoir l’esprit d’équipe, savoir faire preuve de patience, savoir communiquer, ponctualité, assiduité, politesse permanente, adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0474564315
Informations complémentaires
candidature à envoyer au service des ressources : grh@mairie-stclairduhone.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.