Agent polyvalent

Offre n° O038260908000176
Publiée le 08/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
7 Place de la mairie, Eyzin-Pinet (Isère (38))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
12,31 brut de l'heure
Descriptif de l'emploi
La commune d'Eyzin-Pinet recherche un(e) agent contractuel(le) afin d'assurer l'entretien des bâtiments communaux, et notamment des locaux de la mairie.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux communaux.
Veiller à la propreté des espaces accueillant du public et des agents.
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en produits d'entretien.
Profils recherchés
Profil recherché
Rigueur et sens de l'organisation.
Autonomie dans le travail.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Une expérience dans l'entretien de locaux serait appréciée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0474584714
Informations complémentaires
Conditions d'emploi :
Contrat à durée déterminée d'une durée de 1 an.
Temps de travail : 3 heures par semaine.
Intervention prévue le mercredi.
Les horaires seront définis lors de l'entretien en fonction des disponibilités et des nécessités du service.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.