Assistant socio-éducatif (F/F)
Offre n° O038260911000289
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Vienne (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
12/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
22h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le pôle action sociale insertion du CCAS de Vienne recrute un(e) assistant(e) socio-éducatif(tive) chargée(e) de l'accompagnement global des personnes en suivi social (Public CCAS = personnes de plus de 21 ans isolées sans enfant à charge).
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir, informer, écouter et orienter le public.
• Instruire des dossiers de demande de domiciliation, d’Aides Facultatives ou d’urgence alimentaire pour présentation à la Commission hebdomadaire.
• Instruire des dossiers FSL, FSE, FAJ, dossiers de surendettement, SIAO, PALHDI etc…
• Accompagner des personnes dans leurs démarches administratives et/ou de réinsertion dans le cadre d’entretien individuel.
• Etre référent RSA et instruire le contrat d’engagement
• Réaliser des statistiques et bilans permettant un suivi de l’activité du service
• Rédiger des signalements au procureur de la République
• Travailler en coordination avec l’infirmier de prévention du CCAS sur les problématiques de santé.
• Prévenir et accompagner les situations d’expulsion locative
• Travailler en coordination avec les équipes des accueils de jour
SPECIFICITES DU POSTE :
• Accueil de publics difficiles et gestion de conflits
• Mobilité indispensable sur Vienne pour les réunions partenariales et les visites à domicile
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Lieu de travail : CCAS - Passage St Antoine - Vienne
• Temps de travail : temps non complet 60%, soit 22 heures 30 hebdomadaires
• Rémunération : statutaire – IFSE – Prime Ségur - CIA
• Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
• Avantages sociaux :
o RTT
o Possibilité de télétravail en fonction de l’organisation du service
o Participation à la mutuelle (si contrat labellisé) prévoyance / santé sous conditions
o Titres restaurant
o Compte Epargne Temps
o Adhésion Comité des Œuvres Sociales
o Prise en charge d’une partie des abonnements de transport en commun
• Instruire des dossiers de demande de domiciliation, d’Aides Facultatives ou d’urgence alimentaire pour présentation à la Commission hebdomadaire.
• Instruire des dossiers FSL, FSE, FAJ, dossiers de surendettement, SIAO, PALHDI etc…
• Accompagner des personnes dans leurs démarches administratives et/ou de réinsertion dans le cadre d’entretien individuel.
• Etre référent RSA et instruire le contrat d’engagement
• Réaliser des statistiques et bilans permettant un suivi de l’activité du service
• Rédiger des signalements au procureur de la République
• Travailler en coordination avec l’infirmier de prévention du CCAS sur les problématiques de santé.
• Prévenir et accompagner les situations d’expulsion locative
• Travailler en coordination avec les équipes des accueils de jour
SPECIFICITES DU POSTE :
• Accueil de publics difficiles et gestion de conflits
• Mobilité indispensable sur Vienne pour les réunions partenariales et les visites à domicile
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Lieu de travail : CCAS - Passage St Antoine - Vienne
• Temps de travail : temps non complet 60%, soit 22 heures 30 hebdomadaires
• Rémunération : statutaire – IFSE – Prime Ségur - CIA
• Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
• Avantages sociaux :
o RTT
o Possibilité de télétravail en fonction de l’organisation du service
o Participation à la mutuelle (si contrat labellisé) prévoyance / santé sous conditions
o Titres restaurant
o Compte Epargne Temps
o Adhésion Comité des Œuvres Sociales
o Prise en charge d’une partie des abonnements de transport en commun
Profils recherchés
• Diplôme d’assistant(e) social(e), conseiller(ère) ESF, éducateur(trice) spécialisé(e) indispensable
• Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
• Expérience de la gestion de conflits
• Travail en équipe et partenarial
• Autonomie, adaptabilité, rigueur
• Capacités d’écoute et d’analyse
• Prise d’initiative
• Sens du relationnel, dynamisme
• Capacité à prendre du recul
• Connaissance de la législation et des dispositifs d’aide sociale
• Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse
• Maîtrise des outils informatiques
• Discrétion, déontologie et secret professionnel
• Capacité rédactionnelle
• Permis B
• Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
• Expérience de la gestion de conflits
• Travail en équipe et partenarial
• Autonomie, adaptabilité, rigueur
• Capacités d’écoute et d’analyse
• Prise d’initiative
• Sens du relationnel, dynamisme
• Capacité à prendre du recul
• Connaissance de la législation et des dispositifs d’aide sociale
• Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse
• Maîtrise des outils informatiques
• Discrétion, déontologie et secret professionnel
• Capacité rédactionnelle
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0474783094
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail: recrutement@mairie-vienne.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.