SMMAG - Chef de projet aménagement et optimisation du réseau de transport en commun (F/H)
Offre n° O038260911000736
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/04/2027
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Piloter l’amélioration de la performance des temps de parcours des transports en commun (50 %)
- Contribuer aux études d’offre du réseau (20 %)
- Coordonner la politique d’aménagements en faveur des vélos et des transports en commun du SMMAG (15 %)
- Assurer le rôle de référent auprès des acteurs autoroutiers sur les projets d’aménagements en faveur des cycles et des vélos (15 %)
- Contribuer aux études d’offre du réseau (20 %)
- Coordonner la politique d’aménagements en faveur des vélos et des transports en commun du SMMAG (15 %)
- Assurer le rôle de référent auprès des acteurs autoroutiers sur les projets d’aménagements en faveur des cycles et des vélos (15 %)
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Piloter l’amélioration de la performance des temps de parcours des transports en commun
Diagnostiquer et planifier la performance
Établir des diagnostics de performance des temps de parcours du réseau de transport afin d’aider l’exploitation à prendre du recul et la planification à intégrer les enjeux du réseau de transports en commun dans les projets à moyen et long terme
Intégrer les réflexions en cours et à venir sur l’apaisement des voiries et analyser leurs impacts sur la performance du réseau de transports en commun
Mener les études préliminaires de Priorité Aux Feux (PAF) et évaluer la pertinence de mettre en place ce dispositif, en lien avec l’Unité Patrimoine
Proposer, faire adopter et évaluer un plan d’actions d’amélioration de la performance comprenant la priorisation des objectifs à atteindre, la liste des opérations à mettre en œuvre et leur programmation budgétaire pluriannuelle
Concevoir et piloter les opérations d’amélioration
Élaborer le programme fonctionnel et technique des opérations validées, en s’appuyant, si nécessaire, sur le recrutement de bureaux d’études
Mettre en œuvre des opérations pouvant notamment porter sur la réalisation de nouveaux aménagements tels que des couloirs bus, des dédoublements d’arrêt, des expérimentations de voies réservées ou de voies réversibles, des modifications de carrefours ou encore la priorisation des bus aux feux
Coordonner les relations entre les différents acteurs concernés par les opérations, notamment les autres maîtres d’ouvrage, prestataires, concessionnaires, exploitants et usagers
Garantir le contrôle du programme et la préservation des intérêts du SMMAG tout au long de la réalisation des opérations, jusqu’à leur mise en service
Mesurer les résultats et capitaliser les retours d’expérience
Développer les outils de mesure de la performance des lignes de bus, notamment pour mesurer les gains de temps de parcours
Accompagner les chargés de secteur transports en commun dans l’évaluation des gains et des pertes pour le réseau lors de la réalisation d’aménagements sur l’espace public
Établir des retours d’expérience (REX) sur les opérations réalisées pour les transports en commun et mesurer les résultats obtenus
Faire évoluer le plan d’actions ainsi que l’estimation des gains et pertes de temps de parcours en fonction des résultats obtenus
Traduire les gains de temps de parcours liés aux aménagements en gains financiers dans les contrats avec les opérateurs, en lien avec l’Unité Contrats
Construire et partager les outils et référentiels
Construire et partager un référentiel sur l’aménagement des transports en commun
Activité 2 : Contribuer aux études d’offre du réseau
Contribuer, en lien avec l’Unité Offre, aux études portant sur l’évolution du réseau en lien avec l’objectif d’amélioration de sa performance
Analyser le fonctionnement du réseau de transport et proposer des évolutions, notamment dans la traversée du cœur urbain
Activité 3 : Coordonner la politique d’aménagements vélos et transports en commun du SMMAG
Coordonner le travail entre les équipes Vélo et Offre de transport afin d’élaborer un référentiel d’aménagement partagé, notamment par l’animation de groupes de travail et l’élaboration de scénarios et de propositions communs
Travailler avec les unités Offre, Vélos, Planification et Observatoire afin de croiser les schémas directeurs vélos et transports en commun et d’identifier les compromis permettant leur coordination
Objectiver les usages des différents modes par des analyses quantitatives portant notamment sur la fréquentation et les impacts sur les temps de parcours
Contribuer aux opérations de connaissance des contraintes propres à chaque mode, notamment à travers les démarches « vis ma vie », avec les chargés de secteur et l’Unité Vélos
Construire des données de référence pour les vélos et les transports en commun, notamment à travers la réalisation de retours d’expérience sur les projets d’espace public et le partage des données de diagnostic sur la performance
Activité 4 : Assurer le rôle de référent du SMMAG auprès des acteurs autoroutiers sur les projets d’aménagements en faveur des cycles et des vélos
Être le référent auprès d’APRR/AREA sur les aménagements ayant un impact sur les cycles et les transports en commun
Mener ce travail en transversalité et assurer le lien avec les unités Vélos et Offre de transport
Diagnostiquer et planifier la performance
Établir des diagnostics de performance des temps de parcours du réseau de transport afin d’aider l’exploitation à prendre du recul et la planification à intégrer les enjeux du réseau de transports en commun dans les projets à moyen et long terme
Intégrer les réflexions en cours et à venir sur l’apaisement des voiries et analyser leurs impacts sur la performance du réseau de transports en commun
Mener les études préliminaires de Priorité Aux Feux (PAF) et évaluer la pertinence de mettre en place ce dispositif, en lien avec l’Unité Patrimoine
Proposer, faire adopter et évaluer un plan d’actions d’amélioration de la performance comprenant la priorisation des objectifs à atteindre, la liste des opérations à mettre en œuvre et leur programmation budgétaire pluriannuelle
Concevoir et piloter les opérations d’amélioration
Élaborer le programme fonctionnel et technique des opérations validées, en s’appuyant, si nécessaire, sur le recrutement de bureaux d’études
Mettre en œuvre des opérations pouvant notamment porter sur la réalisation de nouveaux aménagements tels que des couloirs bus, des dédoublements d’arrêt, des expérimentations de voies réservées ou de voies réversibles, des modifications de carrefours ou encore la priorisation des bus aux feux
Coordonner les relations entre les différents acteurs concernés par les opérations, notamment les autres maîtres d’ouvrage, prestataires, concessionnaires, exploitants et usagers
Garantir le contrôle du programme et la préservation des intérêts du SMMAG tout au long de la réalisation des opérations, jusqu’à leur mise en service
Mesurer les résultats et capitaliser les retours d’expérience
Développer les outils de mesure de la performance des lignes de bus, notamment pour mesurer les gains de temps de parcours
Accompagner les chargés de secteur transports en commun dans l’évaluation des gains et des pertes pour le réseau lors de la réalisation d’aménagements sur l’espace public
Établir des retours d’expérience (REX) sur les opérations réalisées pour les transports en commun et mesurer les résultats obtenus
Faire évoluer le plan d’actions ainsi que l’estimation des gains et pertes de temps de parcours en fonction des résultats obtenus
Traduire les gains de temps de parcours liés aux aménagements en gains financiers dans les contrats avec les opérateurs, en lien avec l’Unité Contrats
Construire et partager les outils et référentiels
Construire et partager un référentiel sur l’aménagement des transports en commun
Activité 2 : Contribuer aux études d’offre du réseau
Contribuer, en lien avec l’Unité Offre, aux études portant sur l’évolution du réseau en lien avec l’objectif d’amélioration de sa performance
Analyser le fonctionnement du réseau de transport et proposer des évolutions, notamment dans la traversée du cœur urbain
Activité 3 : Coordonner la politique d’aménagements vélos et transports en commun du SMMAG
Coordonner le travail entre les équipes Vélo et Offre de transport afin d’élaborer un référentiel d’aménagement partagé, notamment par l’animation de groupes de travail et l’élaboration de scénarios et de propositions communs
Travailler avec les unités Offre, Vélos, Planification et Observatoire afin de croiser les schémas directeurs vélos et transports en commun et d’identifier les compromis permettant leur coordination
Objectiver les usages des différents modes par des analyses quantitatives portant notamment sur la fréquentation et les impacts sur les temps de parcours
Contribuer aux opérations de connaissance des contraintes propres à chaque mode, notamment à travers les démarches « vis ma vie », avec les chargés de secteur et l’Unité Vélos
Construire des données de référence pour les vélos et les transports en commun, notamment à travers la réalisation de retours d’expérience sur les projets d’espace public et le partage des données de diagnostic sur la performance
Activité 4 : Assurer le rôle de référent du SMMAG auprès des acteurs autoroutiers sur les projets d’aménagements en faveur des cycles et des vélos
Être le référent auprès d’APRR/AREA sur les aménagements ayant un impact sur les cycles et les transports en commun
Mener ce travail en transversalité et assurer le lien avec les unités Vélos et Offre de transport
Profils recherchés
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux ou attachés territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation supérieure en transport BAC +5, diplôme d’ingénieur ou master en déplacements / transports
Expérience souhaitée : domaine des transports en commun
CONNAISSANCES
Fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement
Transports en commun, notamment le mode bus
Construction de l’offre de transport
Code des marchés publics
SAVOIR FAIRE
Animer des réunions
Utiliser les outils informatiques
Analyser et synthétiser
Mobiliser et animer les relations internes et externes
Gérer un budget, organiser un plan de charge de service et assurer le suivi analytique de l’activité
SAVOIR ETRE
Travailler en équipe et en transversalité
Négocier
Aisance relationnelle
Réactivité
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation supérieure en transport BAC +5, diplôme d’ingénieur ou master en déplacements / transports
Expérience souhaitée : domaine des transports en commun
CONNAISSANCES
Fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement
Transports en commun, notamment le mode bus
Construction de l’offre de transport
Code des marchés publics
SAVOIR FAIRE
Animer des réunions
Utiliser les outils informatiques
Analyser et synthétiser
Mobiliser et animer les relations internes et externes
Gérer un budget, organiser un plan de charge de service et assurer le suivi analytique de l’activité
SAVOIR ETRE
Travailler en équipe et en transversalité
Négocier
Aisance relationnelle
Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
La Direction des Ressources Humaines de Grenoble-Alpes Métropole assure pour le compte du SMMAG, la gestion de son
personnel. En conséquence, vous devez postuler sur le site internet de la Métropole.
personnel. En conséquence, vous devez postuler sur le site internet de la Métropole.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
