UN-E AGENT-E D’ACCUEIL ET DE GESTION ADMINISTRATIVE
Offre n° O038260915000773
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place des 5 fontaines BP 248, Échirolles (Isère (38))
Poste à pourvoir le
19/10/2026
Date limite de candidature
06/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Solidarité Hébergement Insertion Santé du CCAS et sous la responsabilité du directeur, vous intégrez une équipe engagée dans l’accompagnement des publics. Vous assurez l’accueil des usagers et participez au suivi administratif de différents dispositifs portés par le CCAS.
Missions / conditions d'exercice
• Vous assurerez l’accueil physique et téléphonique du public, en informant et orientant les usagers, ainsi qu’en transmettant les informations aux services concernés.
• Vous contribuerez à la veille sociale nécessaire à l’accueil du public du CCAS.
• Vous contribuez à l’action de domiciliation portée par le CCAS auprès des bénéficiaires.
• Vous contribuerez au suivi de la régie de secours et de prêts en assurant la préparation des commissions, la rédaction des courriers et la coordination avec le service financier de la Ville, la Trésorerie et les services sociaux prescripteurs.
• Vous aurez en charge la tenue de différents tableaux de bord et la réalisation de statistiques.
• Vous contribuerez à la veille sociale nécessaire à l’accueil du public du CCAS.
• Vous contribuez à l’action de domiciliation portée par le CCAS auprès des bénéficiaires.
• Vous contribuerez au suivi de la régie de secours et de prêts en assurant la préparation des commissions, la rédaction des courriers et la coordination avec le service financier de la Ville, la Trésorerie et les services sociaux prescripteurs.
• Vous aurez en charge la tenue de différents tableaux de bord et la réalisation de statistiques.
Profils recherchés
• Vous connaissez le fonctionnement et les procédures d’un CCAS, ainsi que les différents dispositifs d’aide sociale (Aides financières facultatives, aides sociales légales, domiciliation, FSL, hébergement…).
• Vous maîtrisez les outils informatiques et savez assurer un suivi administratif rigoureux.
• Vous êtes capable de gérer les priorités, de transmettre les informations avec fiabilité et de travailler en autonomie.
• Vous faites preuve d’organisation, d’adaptabilité et êtes capable d’anticiper les besoins.
• Vous appréciez le travail en équipe, et avez le sens du service public.
• Vous faites preuve d’écoute et avez le sens du relationnel.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et savez assurer un suivi administratif rigoureux.
• Vous êtes capable de gérer les priorités, de transmettre les informations avec fiabilité et de travailler en autonomie.
• Vous faites preuve d’organisation, d’adaptabilité et êtes capable d’anticiper les besoins.
• Vous appréciez le travail en équipe, et avez le sens du service public.
• Vous faites preuve d’écoute et avez le sens du relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
pierre-luc.fayolle@echirolles.fr
Informations complémentaires
LES PETITS PLUS :
• 13ᵉ mois
• Participation mutuelle et prévoyance labellisées
• COS38 / CSL
• Participation aux frais de repas
• Plan de mobilité avec prise en charge des transports à hauteur de 75 %
VOUS ÊTES INTÉRESSÉ-E ?
Cliquez sur le lien ci-dessous et rendez vous sur le formulaire en ligne : complétez-le et déposez-y votre CV et lettre de motivation, enregistrés sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste.
Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte.
• 13ᵉ mois
• Participation mutuelle et prévoyance labellisées
• COS38 / CSL
• Participation aux frais de repas
• Plan de mobilité avec prise en charge des transports à hauteur de 75 %
VOUS ÊTES INTÉRESSÉ-E ?
Cliquez sur le lien ci-dessous et rendez vous sur le formulaire en ligne : complétez-le et déposez-y votre CV et lettre de motivation, enregistrés sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste.
Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.