LUDOTHÉCAIRE

Offre n° O038260918000929
Publiée le 18/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 place charles de gaulle - cs 40147, Voreppe (Isère (38))
Poste à pourvoir le
08/12/2026
Date limite de candidature
19/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ludothèque de Voreppe fait partie du Centre social dénommé « Espace Rosa Parks ». Au-delà de ses missions de découverte, de mise à disposition et de prêt de jeu, elle s'intègre dans le projet global de l'équipement, principalement dans l’axe « soutien à la parentalité ».
Au sein de l’Espace Rosa Parks, le/la ludothécaire est placé(e) sous la hiérarchie directe du Directeur. Il (elle) est chargé(e) de faire vivre et de gérer la ludothèque. Il/elle s'attachera à mener les actions en cohérence avec le projet social du centre social.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Animer des temps d'ouverture au public : accueil, conseil, animation et accompagnement des utilisateurs
Assurer la gestion administrative et financière de la ludothèque : gestion des inscriptions, tenue d’une régie, gestion du budget (en lien avec le Directeur), création et suivi de tableaux de bords (public reçu, adhésion, fréquentation...), montage des dossiers de subvention
Assurer la constitution, gestion et mise en valeur du fonds de jeux – gestion logistique (commande, préparation, équipement, prêt, nettoyage des jeux, réparation, contrôle au retour des jeux, inventaire…)
Renseigner la base de données qui répertorie tous les jeux
Mettre en place des animations en direction du public scolaire et associatif
Proposer et animer des temps de jeux hors les murs, initier et/ou participer à des événements de la vie locale
Rechercher et développer des partenariats
Rechercher, accueillir et accompagner les bénévoles de la ludothèque (préparation et connaissance des jeux, temps d'échange…)
Analyser et évaluer les résultats de la ludothèque, rédiger des bilans, des évaluations et proposer les conditions de mise en oeuvre de nouvelles procédures ou de nouveaux services
Assurer le rôle d'accueillant au sein du LAEP (Lieu d'Accueil Enfant Parent), participer aux réunions de coordination LAEP ainsi qu'à la supervision
Écouter, observer, recueillir des questions liées au lien parent-enfant ; porter une attention particulière aux situations familiales sensibles et faire le lien avec la CESF
Orienter le public, le cas échéant, vers d'autres activités et projets de l’Espace Rosa Parks au regard des besoins identifiés
Participer activement à la mise en oeuvre du projet social de l’Espace Rosa Parks, à la vie de l'équipement, aux projets co-construits avec l'équipe et les partenaires
Participer aux réunions hebdomadaires d'équipe du centre social
Contribuer à la continuité de service du centre social
Organiser des soirées jeux et créer des partenariats pour alimenter les thématiques
Accompagner les missions des jeunes en stage
Assurer un travail en transversalité avec les différents services municipaux et avec les différents équipements de la commune
Spécificités du poste :

Horaires atypiques - grande disponibilité requise

Travail du mardi au samedi avec présence obligatoire tous les mercredis (ouverture public 10h/12h et 15h/18h), tous les samedis après-midi (ouverture public 15h/18h), tous les vendredis soir (ouverture public 16h/19h)

Temps de travail annualisé

Réunions et animations ponctuelles en soirées et week-ends

Ouverture de la ludothèque les après-midis du mardi au samedi sur les périodes de vacances scolaires
Ouverture les samedis matin pendant l’été
Fermeture de l’équipement au mois d'août et une semaine pendant les vacances de décembre
Profils recherchés
Profil recherché :
Expérience en ludothèque requise
Formation de ludothécaire ou en animation jeux recherchée : BPJEPS spécialité loisirs tous publics ou animation culturelle, titre certifié de ludothécaire, licence professionnelle Gestion et animation de ludothèque ou métiers du jeu et du jouet...
Maîtrise du jeu et de ses usages
Sens de l'accueil et du relationnel avec tous les publics (de la petite enfance à l'âge adulte ; personnes âgées et/ou handicapées)
Connaissance de la thématique « parentalité » et des dispositifs et projets qui en découlent serait un plus. Une formation d’accueillant LAEP est possible
Pédagogie
Maîtrise de la conduite de projet : méthodologie, organisation et rigueur
Dynamisme
Créativité
Initiative, force de propositions
Autonomie
Capacité à fédérer et à animer un réseau, en particulier avec des bénévoles
Aptitude au travail en équipe et en transversalité, avec des acteurs multiples
Utilisation courante de l'outil informatique et des suites bureautiques
Sens du service public
Conditions de recrutement/ rémunération :
Recrutement ouvert aux titulaires des cadres d'emplois des rédacteurs et des animateurs.
Poste à temps non complet à 80 % annualisé
Rémunération statutaire, IFSE mensuel et bi-annuel
Prise de fonction au 8 décembre 2026

Contact et modalités de candidature

Contact
0476504708
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation avant le 19 octobre 2026 :
Madame Le Maire
Hôtel de Ville – CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou sur le site internet www. Voreppe.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.