Agent polyvalent en maintenance de bâtiments (F/H)
Offre n° O038260924000035
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du Château, Vizille (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent en maintenance de bâtiments (F/H)
Musée de la Révolution française - Vizille
Musée de la Révolution française - Vizille
Missions / conditions d'exercice
Le Musée de la Révolution française, musée d'art et d'histoire, bénéficie de l'appellation Musée de France et occupe une place majeure au sein du réseau des musées départementaux. Le Musée et son Domaine, un parc de 100 hectares, représentent le premier site touristique en Isère par sa fréquentation.
Au sein du Domaine de Vizille, vous exercerez vos missions dans une équipe technique composée de 4 agents polyvalents en maintenance de bâtiments et de 7 agents d'entretien des espaces verts, sous la responsabilité du chargé de coordination technique. Affecté au Musée de la Révolution française - Domaine de Vizille vous interviendrez ponctuellement au Musée Champollion (Vif) ou aux Archives départementales de l'Isère (St-Martin-d' Hères).
En particulier, vos missions consisteront en :
- Travaux techniques de maintenance, dans un monument historique (6 niveaux, 9 000 m2)
- Travaux techniques de muséographie, au contact de collections « musée de France » (3 expositions temporaires par an)
- Prévention sécurité incendie et intrusion (SSIAP 1)
- Installation des manifestations et événements .
Activités :
- Assurer la maintenance, les travaux d'entretien et de mise en sécurité des locaux et des équipements
- Assurer les petits travaux de menuiserie
- Assurer le suivi technique des contrats de maintenance et des interventions des entreprises
- Assurer le transport d'objets de collections, en Isère et hors Isère
- Assurer l'ouverture, l'évacuation, la fermeture des galeries d'exposition et le système d'alarme
- Entretenir et effectuer des travaux sur les sites
- Entretenir les espaces extérieurs
- Gérer les stocks et le matériel
- Organiser les espaces du Musée pour les diverses manifestations
- Participer à la conservation du patrimoine
- Participer à la préparation des expositions
- Suivre, entretenir et ranger le matériel
- Participer à la conception des scénographies (dont éclairage, climat, multimédia), à la fabrication du mobilier muséographique (menuiserie, peinture, soclage) et à l'accrochage des collections pour les expositions temporaires
- Participer à la fabrication de la muséographie et à l'accrochage des collections du parcours permanent
- Participer au Plan de sauvegarde des collections (PSBC) : mettre en œuvre les procédures, mettre à jour le classeur des œuvres
- Faire des rondes quotidiennes préventives sur l'entièreté du château (incendie et intrusion)
Au sein du Domaine de Vizille, vous exercerez vos missions dans une équipe technique composée de 4 agents polyvalents en maintenance de bâtiments et de 7 agents d'entretien des espaces verts, sous la responsabilité du chargé de coordination technique. Affecté au Musée de la Révolution française - Domaine de Vizille vous interviendrez ponctuellement au Musée Champollion (Vif) ou aux Archives départementales de l'Isère (St-Martin-d' Hères).
En particulier, vos missions consisteront en :
- Travaux techniques de maintenance, dans un monument historique (6 niveaux, 9 000 m2)
- Travaux techniques de muséographie, au contact de collections « musée de France » (3 expositions temporaires par an)
- Prévention sécurité incendie et intrusion (SSIAP 1)
- Installation des manifestations et événements .
Activités :
- Assurer la maintenance, les travaux d'entretien et de mise en sécurité des locaux et des équipements
- Assurer les petits travaux de menuiserie
- Assurer le suivi technique des contrats de maintenance et des interventions des entreprises
- Assurer le transport d'objets de collections, en Isère et hors Isère
- Assurer l'ouverture, l'évacuation, la fermeture des galeries d'exposition et le système d'alarme
- Entretenir et effectuer des travaux sur les sites
- Entretenir les espaces extérieurs
- Gérer les stocks et le matériel
- Organiser les espaces du Musée pour les diverses manifestations
- Participer à la conservation du patrimoine
- Participer à la préparation des expositions
- Suivre, entretenir et ranger le matériel
- Participer à la conception des scénographies (dont éclairage, climat, multimédia), à la fabrication du mobilier muséographique (menuiserie, peinture, soclage) et à l'accrochage des collections pour les expositions temporaires
- Participer à la fabrication de la muséographie et à l'accrochage des collections du parcours permanent
- Participer au Plan de sauvegarde des collections (PSBC) : mettre en œuvre les procédures, mettre à jour le classeur des œuvres
- Faire des rondes quotidiennes préventives sur l'entièreté du château (incendie et intrusion)
Profils recherchés
- Connaissance et expérience dans le domaine de la maintenance bâtiment
- Capacité à réaliser des travaux d'entretien ou de restauration
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
- Connaissance du fonctionnement des différents types d'outillage
- Sens pratique et aptitude au travail manuel
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Capacité à mettre à jour et à archiver les documents techniques
- Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation
- Esprit d'initiative
- Ponctualité
Prérequis :
- Titulaire permis B
- Polyvalence
- Habileté gestuelle
Spécificités du poste :
- Exposition à la poussière
- Port et entretien des équipements de protection individuelle
- Maniement d'outils « dangereux »
- Capacité à réaliser des travaux d'entretien ou de restauration
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
- Connaissance du fonctionnement des différents types d'outillage
- Sens pratique et aptitude au travail manuel
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Capacité à mettre à jour et à archiver les documents techniques
- Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation
- Esprit d'initiative
- Ponctualité
Prérequis :
- Titulaire permis B
- Polyvalence
- Habileté gestuelle
Spécificités du poste :
- Exposition à la poussière
- Port et entretien des équipements de protection individuelle
- Maniement d'outils « dangereux »
Contact et modalités de candidature
Contact
0476003838
Informations complémentaires
Déposez votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère wwww.isere.fr : rubrique « offres d’emplois », ou par clic sur lien de candidature ci-dessus ensuite :
- Téléchargez un curriculum vitae et une lettre de motivation (format word ou pdf)
- Complétez le formulaire
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée.
- Téléchargez un curriculum vitae et une lettre de motivation (format word ou pdf)
- Complétez le formulaire
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.