Chargé(e) de communication – Remplacement temporaire
Offre n° O038260924000609
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
700, grande rue, Le Touvet (Isère (38))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune du Touvet recrute un(e) chargé(e) de communication dans le cadre du remplacement temporaire d’un agent absent.
Prise de poste : au plus tôt
Durée : 1 mois renouvelable pendant la période d’absence de l’agent remplacé
Temps de travail : temps complet
Située en Isère, au cœur de la vallée du Grésivaudan et au pied du massif de la Chartreuse, la commune du Touvet compte environ 3 200 habitants. Elle bénéficie d'un environnement naturel remarquable et d'une situation géographique privilégiée, entre Grenoble et Chambéry.
Commune dynamique et à taille humaine, Le Touvet développe de nombreux services à destination de ses habitants et porte plusieurs projets contribuant à l'amélioration du cadre de vie et à l'animation du territoire.
La commune est membre de la Communauté de communes Le Grésivaudan et s'inscrit dans un territoire intercommunal particulièrement dynamique.
Dans ce contexte, la communication constitue un enjeu important pour accompagner l'action municipale, informer les habitants, valoriser les projets et renforcer le lien avec les acteurs locaux.
Sous l'autorité de M. le Maire et du Directeur Général des Services, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité et contribuez à la valorisation de son action, de ses services, de ses projets et de ses événements.
Vous intervenez sur l'ensemble des supports de communication de la commune et participez ponctuellement à l'organisation et à la valorisation des manifestations communales.
Dans le cadre de ce remplacement, vous devrez faire preuve d'une forte capacité d'adaptation, de réactivité et de polyvalence, afin d'assurer la continuité des actions de communication de la collectivité.
Prise de poste : au plus tôt
Durée : 1 mois renouvelable pendant la période d’absence de l’agent remplacé
Temps de travail : temps complet
Située en Isère, au cœur de la vallée du Grésivaudan et au pied du massif de la Chartreuse, la commune du Touvet compte environ 3 200 habitants. Elle bénéficie d'un environnement naturel remarquable et d'une situation géographique privilégiée, entre Grenoble et Chambéry.
Commune dynamique et à taille humaine, Le Touvet développe de nombreux services à destination de ses habitants et porte plusieurs projets contribuant à l'amélioration du cadre de vie et à l'animation du territoire.
La commune est membre de la Communauté de communes Le Grésivaudan et s'inscrit dans un territoire intercommunal particulièrement dynamique.
Dans ce contexte, la communication constitue un enjeu important pour accompagner l'action municipale, informer les habitants, valoriser les projets et renforcer le lien avec les acteurs locaux.
Sous l'autorité de M. le Maire et du Directeur Général des Services, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité et contribuez à la valorisation de son action, de ses services, de ses projets et de ses événements.
Vous intervenez sur l'ensemble des supports de communication de la commune et participez ponctuellement à l'organisation et à la valorisation des manifestations communales.
Dans le cadre de ce remplacement, vous devrez faire preuve d'une forte capacité d'adaptation, de réactivité et de polyvalence, afin d'assurer la continuité des actions de communication de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre la communication de la collectivité
Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions de communication de la commune : journal municipal, Touvet Animations, site internet, réseaux sociaux, etc. ;
Assurer, en lien étroit avec M. le Maire et le DGS, le suivi du déploiement de la nouvelle identité visuelle de la commune ;
Administrer et mettre à jour le site internet de la collectivité ;
Alimenter et animer les réseaux sociaux de la commune ;
Élaborer, lorsque nécessaire, des plans de communication : analyse des besoins, définition des actions et mise en œuvre en lien avec les autres services municipaux ;
Collecter, traiter et diffuser les informations relatives à l'actualité de la collectivité ;
Assurer une veille sur l'actualité locale et les sujets intéressant la commune.
Concevoir et diffuser les contenus
Rédiger des articles, actualités, communiqués et différents contenus éditoriaux ;
Concevoir des supports de communication print et numériques : affiches, flyers, brochures, livrets, publications, etc. ;
Produire et adapter les contenus aux différents supports : site internet, newsletter, panneaux lumineux, réseaux sociaux, publications municipales ;
Réaliser des prises de vue photographiques et, ponctuellement, des contenus vidéo ;
Veiller au respect de la charte graphique et à la cohérence de l'identité visuelle de la collectivité ;
Assurer le suivi de la boîte mail générale de la collectivité, en lien étroit avec le DGS ;
Transmettre à M. le Maire et au DGS les mails et courriers nécessitant leur intervention dans le cadre de la relation aux usagers et aux citoyens ;
Assurer la transmission des réponses aux usagers ;
Assurer la présence lors des séances du conseil municipal afin de permettre notamment la diffusion en direct sur la page Facebook de la collectivité.
Participer à la valorisation des événements
Participer à l'organisation des manifestations et événements portés par la collectivité ;
Assurer la coordination avec les services municipaux, associations, partenaires et prestataires concernés ;
Assurer la communication des événements en amont, pendant et après leur réalisation ;
Être ponctuellement présent(e) lors des manifestations afin de réaliser des reportages photographiques et de recueillir les informations nécessaires à leur valorisation.
Assurer les relations avec les partenaires et prestataires
Être l'interlocuteur/interlocutrice des prestataires intervenant dans le domaine de la communication ;
Préparer les demandes de devis et les éléments nécessaires à la réalisation des prestations ;
Préparer et transmettre les fichiers nécessaires à la fabrication des supports ;
Assurer le suivi de la production et veiller à la conformité des supports jusqu'à leur livraison ou leur diffusion.
Assurer conjointement avec le DGS le pilotage et le suivi du secteur Vie associative, économique & manifestations (1 agent)
Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions de communication de la commune : journal municipal, Touvet Animations, site internet, réseaux sociaux, etc. ;
Assurer, en lien étroit avec M. le Maire et le DGS, le suivi du déploiement de la nouvelle identité visuelle de la commune ;
Administrer et mettre à jour le site internet de la collectivité ;
Alimenter et animer les réseaux sociaux de la commune ;
Élaborer, lorsque nécessaire, des plans de communication : analyse des besoins, définition des actions et mise en œuvre en lien avec les autres services municipaux ;
Collecter, traiter et diffuser les informations relatives à l'actualité de la collectivité ;
Assurer une veille sur l'actualité locale et les sujets intéressant la commune.
Concevoir et diffuser les contenus
Rédiger des articles, actualités, communiqués et différents contenus éditoriaux ;
Concevoir des supports de communication print et numériques : affiches, flyers, brochures, livrets, publications, etc. ;
Produire et adapter les contenus aux différents supports : site internet, newsletter, panneaux lumineux, réseaux sociaux, publications municipales ;
Réaliser des prises de vue photographiques et, ponctuellement, des contenus vidéo ;
Veiller au respect de la charte graphique et à la cohérence de l'identité visuelle de la collectivité ;
Assurer le suivi de la boîte mail générale de la collectivité, en lien étroit avec le DGS ;
Transmettre à M. le Maire et au DGS les mails et courriers nécessitant leur intervention dans le cadre de la relation aux usagers et aux citoyens ;
Assurer la transmission des réponses aux usagers ;
Assurer la présence lors des séances du conseil municipal afin de permettre notamment la diffusion en direct sur la page Facebook de la collectivité.
Participer à la valorisation des événements
Participer à l'organisation des manifestations et événements portés par la collectivité ;
Assurer la coordination avec les services municipaux, associations, partenaires et prestataires concernés ;
Assurer la communication des événements en amont, pendant et après leur réalisation ;
Être ponctuellement présent(e) lors des manifestations afin de réaliser des reportages photographiques et de recueillir les informations nécessaires à leur valorisation.
Assurer les relations avec les partenaires et prestataires
Être l'interlocuteur/interlocutrice des prestataires intervenant dans le domaine de la communication ;
Préparer les demandes de devis et les éléments nécessaires à la réalisation des prestations ;
Préparer et transmettre les fichiers nécessaires à la fabrication des supports ;
Assurer le suivi de la production et veiller à la conformité des supports jusqu'à leur livraison ou leur diffusion.
Assurer conjointement avec le DGS le pilotage et le suivi du secteur Vie associative, économique & manifestations (1 agent)
Profils recherchés
Formation et expérience:
Formation supérieure en communication souhaitée ;
Une expérience dans le domaine de la communication est souhaitée, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public.
Compétences techniques
Maîtrise des techniques de communication et de gestion de l'information ;
Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à adapter son discours aux différents publics ;
Maîtrise des outils de publication et d'administration web ;
Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs usages institutionnels ;
Maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office ;
Maîtrise des logiciels de PAO et de création graphique, notamment Adobe InDesign ;
Maîtrise des techniques de conduite de projet et d'organisation d'événements ;
Des compétences en photographie et en création de contenus multimédias seraient appréciées.
Qualités professionnelles
Vous êtes reconnu(e) pour :
vos excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
votre sens de l'initiative et votre autonomie ;
votre réactivité et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
votre capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les différents services ;
votre polyvalence et votre capacité d'adaptation ;
votre sens du service public.
CONDITIONS D'EXERCICE
Poste à pourvoir au plus tôt ;
Contrat d'une durée initiale d'un mois, renouvelable pendant la période d'absence de l'agent remplacé ;
Temps complet ;
Travail ponctuel en soirée ou le week-end possible, en fonction des manifestations et événements organisés par la collectivité.
Formation supérieure en communication souhaitée ;
Une expérience dans le domaine de la communication est souhaitée, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public.
Compétences techniques
Maîtrise des techniques de communication et de gestion de l'information ;
Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à adapter son discours aux différents publics ;
Maîtrise des outils de publication et d'administration web ;
Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs usages institutionnels ;
Maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office ;
Maîtrise des logiciels de PAO et de création graphique, notamment Adobe InDesign ;
Maîtrise des techniques de conduite de projet et d'organisation d'événements ;
Des compétences en photographie et en création de contenus multimédias seraient appréciées.
Qualités professionnelles
Vous êtes reconnu(e) pour :
vos excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
votre sens de l'initiative et votre autonomie ;
votre réactivité et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
votre capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les différents services ;
votre polyvalence et votre capacité d'adaptation ;
votre sens du service public.
CONDITIONS D'EXERCICE
Poste à pourvoir au plus tôt ;
Contrat d'une durée initiale d'un mois, renouvelable pendant la période d'absence de l'agent remplacé ;
Temps complet ;
Travail ponctuel en soirée ou le week-end possible, en fonction des manifestations et événements organisés par la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476923434
Informations complémentaires
Vous souhaitez rejoindre une collectivité à taille humaine, exercer un métier polyvalent et contribuer directement à la qualité de l'information délivrée aux habitants ?
Ce remplacement vous permettra d'intervenir sur des missions variées, au cœur de l'action municipale, en lien direct avec M. le Maire, le DGS, les services municipaux et les partenaires de la commune.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire du Touvet – 700 Grande rue – 38660 Le Touvet via le site emploi-territoriale.fr (de préférence)
Candidatures également possibles par courrier ou par courrier électronique à l'adresse suivante : mairie@letouvet.com
Prise de poste souhaitée : au plus tôt.
Ce remplacement vous permettra d'intervenir sur des missions variées, au cœur de l'action municipale, en lien direct avec M. le Maire, le DGS, les services municipaux et les partenaires de la commune.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire du Touvet – 700 Grande rue – 38660 Le Touvet via le site emploi-territoriale.fr (de préférence)
Candidatures également possibles par courrier ou par courrier électronique à l'adresse suivante : mairie@letouvet.com
Prise de poste souhaitée : au plus tôt.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.