Chargé de projet - Conseiller emploi recrutement (F/H)
Offre n° O038260929001565
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 Avenue Frédéric Dard, Bourgoin-Jallieu (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef du service Insertion Vers l'Emploi (IVE) et sous l’encadrement de proximité de la coordinatrice Emploi d’abord du même service, le conseiller emploi recrutement agira en référence à la méthode TRANSFER-IOD (intervention sur les offres et demandes d'emploi) et permettra à des personnes particulièrement exposées à la sélectivité du marché du travail (situation précaire, absence de diplôme, chômage de longue durée…) d'accéder directement à des emplois durables. Il agira au sein d'une équipe de 3, et participera au déploiement de la méthode Transfer-IOD sur le secteur du Nord-Isère, principalement sur le secteur de la Porte des Alpes (Bourgoin-Jallieu, Villefontaine) et sur un secteur du Haut-Rhône Dauphinois (Crémieu, Pont de Chéruy).
Le Conseiller Emploi Recrutement travaillera en étroite collaboration avec des personnes allocataires du RSA, des entreprises du territoire, et les référents RSA en particulier les travailleurs sociaux du Département. Par ailleurs, il sera amené à contribuer à la montée en compétences de professionnels sur le champ de l’entreprise
Le Conseiller Emploi Recrutement travaillera en étroite collaboration avec des personnes allocataires du RSA, des entreprises du territoire, et les référents RSA en particulier les travailleurs sociaux du Département. Par ailleurs, il sera amené à contribuer à la montée en compétences de professionnels sur le champ de l’entreprise
Missions / conditions d'exercice
- Gérer et suivre les dossiers des participants accueillis, s'engager sur des objectifs de résultats quantitatifs et qualitatifs,
analyser et rendre compte des actions et en assurer la traçabilité,
- Participer à la mise en œuvre de projets de recrutement des entreprises dans l'objectif de reprise d'emploi rapide et de maintien dans l'emploi, négocier et agir en entreprise pour créer des conditions favorables au recrutement des candidats et à leur bonne intégration dans la durée
- Accompagner vers l'emploi : Mobiliser des demandeurs d'emploi, en groupe et individuellement, sur la base de
propositions régulières et concrètes d'offres d'emploi et de mises en relation avec des
employeurs
- Développer un réseau d'entreprises locales tous secteurs d'activité, et entretenir ce réseau
- Représenter l'institution et négocier avec les acteurs du territoire employeurs (entreprises, associations, collectivités, ...) des offres d'emploi durable après avoir prospecté et analysé leurs besoins réels.
- Travailler en réseau avec des partenaires locaux en articulant les missions avec ces acteurs locaux de l'insertion sociale et professionnelle, et les réseaux économiques. Une articulation étroite avec les travailleurs sociaux du Département sera mise en place.
- Assister et conseiller dans la définition et la mise en œuvre d'un projet important de la collectivité
- Faire évoluer les pratiques professionnelles en sensibilisant des professionnels sur la relation entreprise.
analyser et rendre compte des actions et en assurer la traçabilité,
- Participer à la mise en œuvre de projets de recrutement des entreprises dans l'objectif de reprise d'emploi rapide et de maintien dans l'emploi, négocier et agir en entreprise pour créer des conditions favorables au recrutement des candidats et à leur bonne intégration dans la durée
- Accompagner vers l'emploi : Mobiliser des demandeurs d'emploi, en groupe et individuellement, sur la base de
propositions régulières et concrètes d'offres d'emploi et de mises en relation avec des
employeurs
- Développer un réseau d'entreprises locales tous secteurs d'activité, et entretenir ce réseau
- Représenter l'institution et négocier avec les acteurs du territoire employeurs (entreprises, associations, collectivités, ...) des offres d'emploi durable après avoir prospecté et analysé leurs besoins réels.
- Travailler en réseau avec des partenaires locaux en articulant les missions avec ces acteurs locaux de l'insertion sociale et professionnelle, et les réseaux économiques. Une articulation étroite avec les travailleurs sociaux du Département sera mise en place.
- Assister et conseiller dans la définition et la mise en œuvre d'un projet important de la collectivité
- Faire évoluer les pratiques professionnelles en sensibilisant des professionnels sur la relation entreprise.
Profils recherchés
Capacité d'accompagnement
Capacité de conseil et de préconisation
Aptitude à travailler en partenariat
Capacité de négociation
Capacité à communiquer
Connaissance du monde économique et de l'entreprise
Connaissance du marché de l'emploi
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'écoute et d'observation
Esprit d'analyse
Capacité à adapter les ressources disponibles au(x) projet(s)
Qualité relationnelle
Réactivité
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents
Disponibilité
Capacité de conseil et de préconisation
Aptitude à travailler en partenariat
Capacité de négociation
Capacité à communiquer
Connaissance du monde économique et de l'entreprise
Connaissance du marché de l'emploi
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'écoute et d'observation
Esprit d'analyse
Capacité à adapter les ressources disponibles au(x) projet(s)
Qualité relationnelle
Réactivité
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
04 76 00 35 09
Informations complémentaires
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d’emplois » ensuite :
- Sélectionner votre poste sur la référence : Chargé de projet - Conseiller emploi recrutement (F/H)
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée
- Sélectionner votre poste sur la référence : Chargé de projet - Conseiller emploi recrutement (F/H)
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.