Responsable adjoint des services techniques
Offre n° O038260930000493
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16, rue jean jaurès, Varces-Allières-et-Risset (Isère (38))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Recrute un(e) Responsable adjoint des services techniques H/F Profil n° RH. 2026 – n°26 Contractuel Agent de maitrise (remplacement) Prise de poste souhaitée dès que possible Expérience exigée de 2 ans
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 20/10/2026 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2026 – n°26 Pour plus d’informations sur le poste, contactez le 0476729230
Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants. Avec pour objectifs • d’offrir un service public de proximité, • de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux, • de prendre soin d’un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats. Au sein de la Direction Technique, vous serez positionné(e) sur des missions de responsable adjoint du service technique municipal. Le service compte 15 agents. Il est en charge de la qualité des espaces verts, de la propreté urbaine, du suivi des bâtiments communaux. Il intervient également sur la préparation des temps festifs, notamment par la mise à disposition de matériel. De par vos missions, vous contribuez à deux enjeux forts de la Ville de Varces : la qualité du cadre de vie offert aux habitants et l’adaptation du patrimoine aux réalités climatiques et financiers. Conditions de travail : • 35h42 /semaine, avec RTT (aménagement fixe : soit par 1 demi-journée non travaillée par semaine, soit par 1 jour non travaillé tous les 15 jours) • Avantage abonnement M’PRO : Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 % (+8% de remise), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...) • Système de restauration avantageux possible (repas à prix coûtant : 4.15€ le repas) • Possibilité d’adhésion au Comité des OEuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...) • Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance.
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 20/10/2026 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2026 – n°26 Pour plus d’informations sur le poste, contactez le 0476729230
Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants. Avec pour objectifs • d’offrir un service public de proximité, • de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux, • de prendre soin d’un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats. Au sein de la Direction Technique, vous serez positionné(e) sur des missions de responsable adjoint du service technique municipal. Le service compte 15 agents. Il est en charge de la qualité des espaces verts, de la propreté urbaine, du suivi des bâtiments communaux. Il intervient également sur la préparation des temps festifs, notamment par la mise à disposition de matériel. De par vos missions, vous contribuez à deux enjeux forts de la Ville de Varces : la qualité du cadre de vie offert aux habitants et l’adaptation du patrimoine aux réalités climatiques et financiers. Conditions de travail : • 35h42 /semaine, avec RTT (aménagement fixe : soit par 1 demi-journée non travaillée par semaine, soit par 1 jour non travaillé tous les 15 jours) • Avantage abonnement M’PRO : Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 % (+8% de remise), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...) • Système de restauration avantageux possible (repas à prix coûtant : 4.15€ le repas) • Possibilité d’adhésion au Comité des OEuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...) • Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l’autorité de son supérieur hiérarchique direct, vous aurez pour mission de :
- Management de proximité des équipes des services techniques, gestion de plannings techniques
- Suivi de la gestion budgétaire (suivi des devis, bons de commandes en lien avec l'assistante administrative),
- Planification des travaux et suivi technique des chantiers réalisé en interne ou en lien avec les entreprises, priorisation des taches, supervision du logiciel de GMAO (modules intervention et réservation),
- Mettre en oeuvre la politique communale de l’éclairage public et suivre le prestataire
- Suivi des ERP (contrôles réglementaires, contrat de maintenance...),
- Supervision des festivités en lien avec les autres services...
Vous pouvez être amené à intervenir sur les autres missions du service Centre technique municipal a la demande du responsable de service.
COMPETENCES RECHERCHEES
Savoir-être :
• Être sensible aux principes de développement durable
• Être disponible
• Être polyvalent
• Être endurant
• Être discret et courtois.
• Être autonome et réactif.
• Savoir organiser son temps.
• Être efficace et consciencieux.
• Savoir travailler en équipe et prendre des initiatives.
• Rapporter, animer, communiquer, piloter et manager.
• Être organisé, rigoureux, réactif, polyvalent
• Être autonome et prendre des initiatives dans le travail
• Être en capacité de faire des propositions et des conseils auprès des élus
• Gérer des situations conflictuelles
Savoir-faire :
- Manager et organiser les services
- Définir et gérer les budgets
- Avoir des connaissances concernant les commandes et marchés publics
- Assurer la sécurité juridique des décisions préparées par le pôle (délibérations, marchés, …)
- Connaitre les principales règles de sécurité à respecter dans les ERP
- Mettre en sécurité pour les usagers et pour soi
Sous l’autorité de son supérieur hiérarchique direct, vous aurez pour mission de :
- Management de proximité des équipes des services techniques, gestion de plannings techniques
- Suivi de la gestion budgétaire (suivi des devis, bons de commandes en lien avec l'assistante administrative),
- Planification des travaux et suivi technique des chantiers réalisé en interne ou en lien avec les entreprises, priorisation des taches, supervision du logiciel de GMAO (modules intervention et réservation),
- Mettre en oeuvre la politique communale de l’éclairage public et suivre le prestataire
- Suivi des ERP (contrôles réglementaires, contrat de maintenance...),
- Supervision des festivités en lien avec les autres services...
Vous pouvez être amené à intervenir sur les autres missions du service Centre technique municipal a la demande du responsable de service.
COMPETENCES RECHERCHEES
Savoir-être :
• Être sensible aux principes de développement durable
• Être disponible
• Être polyvalent
• Être endurant
• Être discret et courtois.
• Être autonome et réactif.
• Savoir organiser son temps.
• Être efficace et consciencieux.
• Savoir travailler en équipe et prendre des initiatives.
• Rapporter, animer, communiquer, piloter et manager.
• Être organisé, rigoureux, réactif, polyvalent
• Être autonome et prendre des initiatives dans le travail
• Être en capacité de faire des propositions et des conseils auprès des élus
• Gérer des situations conflictuelles
Savoir-faire :
- Manager et organiser les services
- Définir et gérer les budgets
- Avoir des connaissances concernant les commandes et marchés publics
- Assurer la sécurité juridique des décisions préparées par le pôle (délibérations, marchés, …)
- Connaitre les principales règles de sécurité à respecter dans les ERP
- Mettre en sécurité pour les usagers et pour soi
Profils recherchés
PROFIL REQUIS
- Expériences similaires dans une autre collectivité ou privé.
- Permis B indispensable
- Capacité d’organisation.
- Disponibilité, réactivité et rigueur.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Rémunération statutaire
Prise de poste immédiate
Type et durée du contrat : CDD de 3 mois
Temps de travail hebdomadaire : 35h avec 1 jour RTT / 2 semaines
Horaires de travail : 7h20/12h et 13h/16h30
Déplacements : sur la commune
Télétravail : Pas possible
- Expériences similaires dans une autre collectivité ou privé.
- Permis B indispensable
- Capacité d’organisation.
- Disponibilité, réactivité et rigueur.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Rémunération statutaire
Prise de poste immédiate
Type et durée du contrat : CDD de 3 mois
Temps de travail hebdomadaire : 35h avec 1 jour RTT / 2 semaines
Horaires de travail : 7h20/12h et 13h/16h30
Déplacements : sur la commune
Télétravail : Pas possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0476729768
Informations complémentaires
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES, avec lettre de motivation et CV par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence profil.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.