Accompagner la personne dans la satisfaction de ses besoins fondamentaux
Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne en tenant compte de ses besoins essentiels, de sa culture, de ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille ;
Collaborer avec l'infirmier-ère dans la réalisation de soins sur prescriptions médicales, dans la limite de ses compétences professionnelles ;
Prévenir les risques liés à l'évolution de la dépendance de la personne ;
Stimuler la personne, lui proposer des activités en tenant compte de ses difficultés, de ses capacités ou ressources pour maintenir et développer son autonomie et favoriser le lien social ;
Identifier les besoins en matériel technique en vérifiant son bon fonctionnement ;
Entretenir l'environnement immédiat de la personne ;
Respecter les procédures d'hygiène en vigueur.

Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins
Apprécier l'état clinique d'une personne :
-Observer la personne et apprécier les changements de son état clinique ;
-Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques ;
-Identifier les signes de détresse ;
-Participer à l'évaluation de la douleur.
Vérifier l'environnement matériel :
-Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux (dispositifs de drainage et de perfusion, état des pansements et des plâtres, dispositifs d'administration d'oxygène) ;
-S'assurer de la mise en sécurité de la personne soignée.
Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet de vie :
-Participer au recueil de données et à l'élaboration de la Démarche de Soins en lien avec l'infirmier-ère coordinateur-rice ;
-Participer au recueil de données et à l'élaboration du projet de vie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du soutien à domicile, dans le respect du secret professionnel ;
-Transmettre les informations liées à la réalisation du soin en utilisant les outils de transmission en vigueur.

Accompagner la personne et son entourage
Écouter la personne et son entourage en prenant en compte les signes non verbaux de communication et établir une communication adaptée ;
Transmettre des informations accessibles et adaptées au patient en fonction de ses besoins ;
Faire preuve de discrétion professionnelle dans les informations transmises ;
Expliquer le soin réalisé et donner des conseils relatifs à l'hygiène de vie aux familles et aux patients ;
Prévenir les risques de maltraitance, notamment en identifiant les signes d'épuisement de l'aidant principal.

Travailler en équipe
Organiser son travail en tenant compte de la planification des activités du service en fonction du travail de ses collègues, des urgences et des priorités ;
Participer à des groupes de travail et contribuer à l'élaboration de projets ;
Participer aux réunions d'analyse de la pratique ;
Accueillir les nouveaux-elles professionnel-le-s et participer à leur parcours d'intégration ;
Accueillir les stagiaires et participer à leur encadrement et leur évaluation.

Nos avantages :

Un environnement de travail convivial et bienveillant.
Horaires de travail sur la partie AS ( 50%)
journée continue : 7h30-15h15
En coupé : 7h30-12h30 et 17h-19h30
Un week end sur 3 selon constitution de l'équipe


Une rémunération attractive
Pour les titulaires : Reprise de l'indice majoré + IFSE (340 € brut mensuel) + SEGUR+ GRAND AGE
Pour les contractuels : Reprise de l'ancienneté. La fourchette de rémunération est comprise entre 2500et 2670 € brut (incluant SEGUR + GRAND AGE et IFSE)
Une Prime de Fin d'Année, équivalente au traitement de base, est versée en une fois fin novembre (selon conditions d'éligibilité)
Forfait de Mobilité Durable : Versement d'une prime allant jusqu'à 300 € par an pour l'utilisation des transports doux : vélo/trottinette/covoiturage (selon conditions d’éligibilité)
Vélo électrique et voiture mis à disposition pour les déplacements
des avantages sociaux (mutuelle, COS, participation employeur à hauteur de 75 % à l’abonnement transport, Plan de mobilité, etc.).
Possibilité de parcours de formation et accompagnement VAE