Assistant éducatif petite enfance H/F
Offre n° O038261008001073
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vinay (Isère (38))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction Education Santé et Citoyenneté et de la responsable de la crèche en partenariat avec les élus de la commission "Petite Enfance ", vous travaillez dans une crèche accueillant des enfants âgés de 3 mois à leur entrée à l'école.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
· Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
· Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet d'Etablissement et du projet pédagogique en lien avec la responsable du Multi-Accueil, les responsables-adjointes, et la responsable enfance.
· Aider à l'acquisition de l'autonomie et à l'épanouissement des enfants
· Accueillir les enfants et les parents,
· Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
· Assurer la liaison avec les parents et entre membres de l'équipe,
· Préparer et aider la prise des repas,
· Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités en direction des enfants
· Veiller à la sécurité des enfants,
· Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel,
· Participer à quelques réunions en soirée,
· Participer à la vie du multi accueil et du service enfance
· Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
· Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet d'Etablissement et du projet pédagogique en lien avec la responsable du Multi-Accueil, les responsables-adjointes, et la responsable enfance.
· Aider à l'acquisition de l'autonomie et à l'épanouissement des enfants
· Accueillir les enfants et les parents,
· Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
· Assurer la liaison avec les parents et entre membres de l'équipe,
· Préparer et aider la prise des repas,
· Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités en direction des enfants
· Veiller à la sécurité des enfants,
· Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel,
· Participer à quelques réunions en soirée,
· Participer à la vie du multi accueil et du service enfance
Profils recherchés
Titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un BEP Carrières Sanitaires et Sociales, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans auprès de jeunes enfants en structure collective de type crèche, multi-accueil ou établissement d'accueil du jeune enfant.
- Maîtrise des étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 3 mois à 3 ans
- Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles de sécurité applicables en structure petite enfance
- Capacité à concevoir et à mettre en oeuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chaque enfant
- Connaissance des principes de la relation avec les familles et des pratiques d'accueil bienveillant des parents
- Aptitude à contribuer à l'élaboration et au suivi d'un projet pédagogique en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des gestes professionnels liés aux soins du quotidien : repas, change, endormissement, surveillance
- Connaissance des normes d'entretien des locaux et du matériel en milieu d'accueil collectif
- Sens de l'observation pour identifier les besoins individuels de chaque enfant et y répondre de manière adaptée
- Aptitude à travailler en équipe et à s'inscrire dans une dynamique collective, en lien étroit avec la responsable de structure et les responsables adjointes
- Qualités relationnelles permettant d'instaurer une relation de confiance avec les familles et de faciliter la communication au sein de l'équipe
- Disponibilité, notamment pour participer à des réunions organisées en soirée dans le cadre de la vie du service
Grille indiciaire des agents sociaux + IFSE 360€
Tickets Restaurant, adhésion COS 38, participations Mutuelles Santé et Prévoyance.
Etre disponible pour un entretien le mardi 17/11.
- Maîtrise des étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 3 mois à 3 ans
- Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles de sécurité applicables en structure petite enfance
- Capacité à concevoir et à mettre en oeuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chaque enfant
- Connaissance des principes de la relation avec les familles et des pratiques d'accueil bienveillant des parents
- Aptitude à contribuer à l'élaboration et au suivi d'un projet pédagogique en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des gestes professionnels liés aux soins du quotidien : repas, change, endormissement, surveillance
- Connaissance des normes d'entretien des locaux et du matériel en milieu d'accueil collectif
- Sens de l'observation pour identifier les besoins individuels de chaque enfant et y répondre de manière adaptée
- Aptitude à travailler en équipe et à s'inscrire dans une dynamique collective, en lien étroit avec la responsable de structure et les responsables adjointes
- Qualités relationnelles permettant d'instaurer une relation de confiance avec les familles et de faciliter la communication au sein de l'équipe
- Disponibilité, notamment pour participer à des réunions organisées en soirée dans le cadre de la vie du service
Grille indiciaire des agents sociaux + IFSE 360€
Tickets Restaurant, adhésion COS 38, participations Mutuelles Santé et Prévoyance.
Etre disponible pour un entretien le mardi 17/11.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.