DES ANIMATEURS (H/F) VACANCES D’HIVER 2027
Offre n° O038261013001458
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km de grenoble, la commune de crolles compte 8 539 habitants, 250 agents municipaux (effectif) et est dotée d'un budget de 18.8 millions d'euros en fonctionnement et de 11.7 millions en investissement.
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 11, Crolles (Isère (38))
Poste à pourvoir le
14/12/2026
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 jours
Nombre de postes
8
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute des animateurs glisse pendant les 2 semaines des vacances scolaires d’hiver du mois de février 2027 (sans hébergement).
Au sein du pôle jeunesse-vie locale et sports-vie associative, sous l’autorité du coordinateur des animations jeunesse, vous encadrez un public d’enfants et d’adolescents pour des sorties en montagne, lors des sorties ski et snowboard. (cours gérés par un moniteur ESF)
Au sein du pôle jeunesse-vie locale et sports-vie associative, sous l’autorité du coordinateur des animations jeunesse, vous encadrez un public d’enfants et d’adolescents pour des sorties en montagne, lors des sorties ski et snowboard. (cours gérés par un moniteur ESF)
Missions / conditions d'exercice
• Prendre en charge les enfants à la montée et à la descente du bus
• Encadrer les enfants durant le transport : vérifier la sécurité et le bien-être de l’enfant, animer par des jeux les temps d’attente
• Accompagner le groupe lors du cours de l’école de ski, dispensé par un moniteur ESF
• Animer le temps du goûter après le ski et assurer le bien-être de l’enfant tout au long de l’après-midi
• Faire le lien avec les parents : informer sur le déroulé de l’après-midi
• Encadrer les enfants durant le transport : vérifier la sécurité et le bien-être de l’enfant, animer par des jeux les temps d’attente
• Accompagner le groupe lors du cours de l’école de ski, dispensé par un moniteur ESF
• Animer le temps du goûter après le ski et assurer le bien-être de l’enfant tout au long de l’après-midi
• Faire le lien avec les parents : informer sur le déroulé de l’après-midi
Profils recherchés
• BAFA souhaité
• Sens des responsabilités
• Qualités relationnelles
• Esprit d’équipe
• Ponctualité
• Pratique du ski et/ou du snowboard (à partir du niveau 2ième/3ième étoile)
• Sens des responsabilités
• Qualités relationnelles
• Esprit d’équipe
• Ponctualité
• Pratique du ski et/ou du snowboard (à partir du niveau 2ième/3ième étoile)
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080454
Informations complémentaires
* Contrat CDD à temps plein (35h) d’1 ou 2 semaines ; Du 15/02/27 au 19/02/27 et/ou du 22/02 au 26/02/2027
* Rémunération sur la grille des adjoints d’animation territoriaux
* Organisation du travail : 7h par jour sur 5 jours
* Pas d’hébergement : lieu de départ et de retour de la glisse basé à Crolles
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF au plus tard le 30 novembre 2026 :
- Par courrier ; à Monsieur le Maire, Ville de Crolles, Place de la Mairie, 38920 CROLLES
- En ligne ; https://www.crolles.fr/recrutement/ rubrique « Postes à pourvoir actuellement »
Renseignements complémentaires : Maxime SCRIBANTE, Coordinateur des animations jeunesse, Tél : 04.76.04.00.65.
* Rémunération sur la grille des adjoints d’animation territoriaux
* Organisation du travail : 7h par jour sur 5 jours
* Pas d’hébergement : lieu de départ et de retour de la glisse basé à Crolles
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF au plus tard le 30 novembre 2026 :
- Par courrier ; à Monsieur le Maire, Ville de Crolles, Place de la Mairie, 38920 CROLLES
- En ligne ; https://www.crolles.fr/recrutement/ rubrique « Postes à pourvoir actuellement »
Renseignements complémentaires : Maxime SCRIBANTE, Coordinateur des animations jeunesse, Tél : 04.76.04.00.65.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.