Assistant ressources humaines (h/f)
Offre n° O038261014001146
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
100, Montée de la Creuse, Jarrie (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Élaboration et suivi du plan de formation
Gestion des demandes de stages
Gestion des visites médicales
Référente du COS 38
Gestion des demandes de stages
Gestion des visites médicales
Référente du COS 38
Missions / conditions d'exercice
Élaboration, mise en œuvre et pilotage du plan de formation
Gestion des inscriptions aux formations, aide à la recherche si nécessaire
Gestion budgétaire du plan de formation
Gestion des demandes de stage
Gestion / Suivi des visites médicales
Gestion / Suivi des demandes au COS
Appui pour la gestion des carrières et la paye
Gestion des inscriptions aux formations, aide à la recherche si nécessaire
Gestion budgétaire du plan de formation
Gestion des demandes de stage
Gestion / Suivi des visites médicales
Gestion / Suivi des demandes au COS
Appui pour la gestion des carrières et la paye
Profils recherchés
Expérience exigée
Autonomie dans l’organisation du travail
Garant des procédures administratives et statutaires en matière de gestion des ressources humaines
Responsabilité sur la tenue des délais
Responsabilité sur le suivi du déroulement de carrière des agents
Autonomie dans l’organisation du travail
Garant des procédures administratives et statutaires en matière de gestion des ressources humaines
Responsabilité sur la tenue des délais
Responsabilité sur le suivi du déroulement de carrière des agents
Contact et modalités de candidature
Contact
0476688801
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitæ à adresser à l'attention de M. le Maire, Mairie de Jarrie 100 montée de la Creuse 38560 JARRIE
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE JARRIE
>100, Montée de la Creuse
38560 JARRIE
>100, Montée de la Creuse
38560 JARRIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.