Conseiller-ère en economie sociale et familiale
Offre n° O038261015001358
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34, Avenue Benoit Frachon, Saint-Martin-d'Hères (Isère (38))
Poste à pourvoir le
21/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
traitement de base aux conditions de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Contexte
La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
Missions de la direction
Le CCAS de Saint-Martin-d'Hères mène dans la Direction Action Sociale et Insertion :
• une politique de prévention et d'animation de la vie sociale à partir des cinq maisons de quartier de la commune (agrément CAF),
• une politique de soutien aux personnes confrontées à différents facteurs d'exclusion au travers du Service Accueil, Aides et Accompagnement Social.
Missions du service
L'Action sociale de proximité / développement social propose au sein des cinq maisons de quartier un accueil social général et des réponses sociales adaptées aux problématiques et dynamiques de chaque territoire. Elle accompagne à ce titre les initiatives des habitants.
L'Action sociale de proximité/développement social s'adresse à tous les habitants, avec une attention particulière en direction des familles et une attention pour les plus fragiles, en déclinant trois axes du secteur :
• favoriser l'accès aux droits et la lutte contre les exclusions,
• soutenir la parentalité et les liens inter et intrafamiliaux,
• accompagner les changements et développer les solidarités.
La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
Missions de la direction
Le CCAS de Saint-Martin-d'Hères mène dans la Direction Action Sociale et Insertion :
• une politique de prévention et d'animation de la vie sociale à partir des cinq maisons de quartier de la commune (agrément CAF),
• une politique de soutien aux personnes confrontées à différents facteurs d'exclusion au travers du Service Accueil, Aides et Accompagnement Social.
Missions du service
L'Action sociale de proximité / développement social propose au sein des cinq maisons de quartier un accueil social général et des réponses sociales adaptées aux problématiques et dynamiques de chaque territoire. Elle accompagne à ce titre les initiatives des habitants.
L'Action sociale de proximité/développement social s'adresse à tous les habitants, avec une attention particulière en direction des familles et une attention pour les plus fragiles, en déclinant trois axes du secteur :
• favoriser l'accès aux droits et la lutte contre les exclusions,
• soutenir la parentalité et les liens inter et intrafamiliaux,
• accompagner les changements et développer les solidarités.
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste
Sous l'autorité du directeur/directrice de la Maison de quartier, le/la Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF), assurera sur le territoire de la Maison de quartier Fernand Texier les missions suivantes :
1/ Permettre l'accès aux droits et aider aux démarches administratives
• Proposer des permanences individuelles dans un objectif d'accès aux droits et d'aide aux démarches
• Proposer des accompagnements et ateliers collectifs en réponse à toute problématique de vie quotidienne dans un objectif d'accès aux droits /et d'insertion sociale
• Assurer une veille sociale sur les dispositifs et la législation en matière d'accès aux droits et vie quotidienne
2/ Coordonner le projet famille / Assurer un soutien à la fonction parentale
• Coordonner le projet famille dans son ensemble dans le cadre du rôle de "Référent.e famille" conventionné avec la CAF : élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet famille qui s’inscrit dans le cadre du projet social de territoire de la maison de quartier
• Identifier, mobiliser et animer le réseau d’acteurs locaux intervenants auprès des familles et des parents dans une logique de développement du partenariat
• Développer et animer des actions collectives en direction des familles contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement des compétences parentales ainsi qu’aux relations et solidarités inter familiales
• Mettre en place et coordonner des actions de soutien à la parentalité / répit parental
• Animer des espaces d’échange favorisant la participation des familles aux thématiques et actions qui les concernent
3/ Concevoir et animer des temps collectifs sur les thématiques liées à la vie quotidienne et contribuant au lien social
• A partir de besoins repérés en lien avec les thématiques de la vie quotidienne (alimentation, santé, bien-être, budget, vacances…), impulser et animer des temps collectifs en direction des habitant.e.s
• En fonction des dynamiques locales, participer à l’élaboration et animer des temps collectifs favorisant le lien social et les solidarités
• Contribuer aux démarches d'aller vers et actions hors les murs pour développer le lien avec les familles et les habitant.e.s, faire connaître ce lieu ressource de proximité
En lien avec les 3 missions précédentes :
• Participer à l'identification et à l'analyse des besoins sociaux du territoire
• Contribuer au montage de projets et à l'élaboration de dossiers de demande de financements
• Évaluer les actions proposées et rédiger les bilans
• Contribuer aux supports de communication des actions et mobiliser le public
• Contribuer aux temps forts partenariaux portés par la maison de quartier
• Participer à la vie de l'équipement (réunion d'équipe, bon fonctionnement, temps forts…)
• Participer aux réunions métiers réunissant 5 CESFs des 5 Maisons de quartier de Saint-Martin-d’Hères, permettant un échange de pratique et un accompagnement pour développer ses compétences.
Activité complémentaire :
• Accueillir des stagiaires CESF
Sous l'autorité du directeur/directrice de la Maison de quartier, le/la Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF), assurera sur le territoire de la Maison de quartier Fernand Texier les missions suivantes :
1/ Permettre l'accès aux droits et aider aux démarches administratives
• Proposer des permanences individuelles dans un objectif d'accès aux droits et d'aide aux démarches
• Proposer des accompagnements et ateliers collectifs en réponse à toute problématique de vie quotidienne dans un objectif d'accès aux droits /et d'insertion sociale
• Assurer une veille sociale sur les dispositifs et la législation en matière d'accès aux droits et vie quotidienne
2/ Coordonner le projet famille / Assurer un soutien à la fonction parentale
• Coordonner le projet famille dans son ensemble dans le cadre du rôle de "Référent.e famille" conventionné avec la CAF : élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet famille qui s’inscrit dans le cadre du projet social de territoire de la maison de quartier
• Identifier, mobiliser et animer le réseau d’acteurs locaux intervenants auprès des familles et des parents dans une logique de développement du partenariat
• Développer et animer des actions collectives en direction des familles contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement des compétences parentales ainsi qu’aux relations et solidarités inter familiales
• Mettre en place et coordonner des actions de soutien à la parentalité / répit parental
• Animer des espaces d’échange favorisant la participation des familles aux thématiques et actions qui les concernent
3/ Concevoir et animer des temps collectifs sur les thématiques liées à la vie quotidienne et contribuant au lien social
• A partir de besoins repérés en lien avec les thématiques de la vie quotidienne (alimentation, santé, bien-être, budget, vacances…), impulser et animer des temps collectifs en direction des habitant.e.s
• En fonction des dynamiques locales, participer à l’élaboration et animer des temps collectifs favorisant le lien social et les solidarités
• Contribuer aux démarches d'aller vers et actions hors les murs pour développer le lien avec les familles et les habitant.e.s, faire connaître ce lieu ressource de proximité
En lien avec les 3 missions précédentes :
• Participer à l'identification et à l'analyse des besoins sociaux du territoire
• Contribuer au montage de projets et à l'élaboration de dossiers de demande de financements
• Évaluer les actions proposées et rédiger les bilans
• Contribuer aux supports de communication des actions et mobiliser le public
• Contribuer aux temps forts partenariaux portés par la maison de quartier
• Participer à la vie de l'équipement (réunion d'équipe, bon fonctionnement, temps forts…)
• Participer aux réunions métiers réunissant 5 CESFs des 5 Maisons de quartier de Saint-Martin-d’Hères, permettant un échange de pratique et un accompagnement pour développer ses compétences.
Activité complémentaire :
• Accueillir des stagiaires CESF
Profils recherchés
Profil recherché
Connaissances
• Dispositifs et acteurs de l'action sociale et du champ de la famille/parentalité
• Outils d'animation collective
• Techniques d’entretien et d'évaluation des besoins individuels
• Méthodologie de projet
•
Savoir faire
• Capacité à repérer les besoins et qualifier les problématiques sociales
• Capacité à travailler avec des publics diversifiés
• Capacité à mener un atelier collectif
• Capacité à travailler avec différents services et fédérer autour d’un projet commun
Savoir être
• Écoute active
• Qualités relationnelles
• Sens du service public
• Esprit d'initiative
• Esprit d'équipe
• Autonomie
• Sens des priorités / Capacité à réagir à des situations d'urgence
• Être titulaire du Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou du diplôme d’État d'Assistant de Service Social
• Permis B souhaité
Connaissances
• Dispositifs et acteurs de l'action sociale et du champ de la famille/parentalité
• Outils d'animation collective
• Techniques d’entretien et d'évaluation des besoins individuels
• Méthodologie de projet
•
Savoir faire
• Capacité à repérer les besoins et qualifier les problématiques sociales
• Capacité à travailler avec des publics diversifiés
• Capacité à mener un atelier collectif
• Capacité à travailler avec différents services et fédérer autour d’un projet commun
Savoir être
• Écoute active
• Qualités relationnelles
• Sens du service public
• Esprit d'initiative
• Esprit d'équipe
• Autonomie
• Sens des priorités / Capacité à réagir à des situations d'urgence
• Être titulaire du Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou du diplôme d’État d'Assistant de Service Social
• Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476607412
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser vos candidatures à:
M. Le Président du CCAS
34, Avenue Benoit Frachon
38400 SAINT-MARTIN-D'HERES
En suivant ce lien: https://taleez.com/apply/conseiller-ere-en-economie-sociale-et-familiale-saint-martin-d-heres-ccas-de-saint-martind-heres
M. Le Président du CCAS
34, Avenue Benoit Frachon
38400 SAINT-MARTIN-D'HERES
En suivant ce lien: https://taleez.com/apply/conseiller-ere-en-economie-sociale-et-familiale-saint-martin-d-heres-ccas-de-saint-martind-heres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.