Professeur de piano classique et jazz/musiques actuelles (H/F)
Offre n° O038261020001362
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place André Balme - BP44, Seyssinet-Pariset (Isère (38))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Seyssinet-Pariset - 11 500 habitants, recrute un professeur de piano (H/F) à temps complet (20 heures par semaine).
Rattaché-e au pôle Émancipation, sous l’autorité de la responsable du conservatoire à rayonnement communal musique et danse, vous serez chargé-e de l’enseignement du piano au conservatoire.
Le Conservatoire à Rayonnement Communal comporte une équipe pédagogique de 17 enseignants artistiques diplômés. Environ 350 élèves sont inscrits en musique ou en danse, la plupart enfants et adolescents, mais le CRC accueille également des adultes amateurs.
Rattaché-e au pôle Émancipation, sous l’autorité de la responsable du conservatoire à rayonnement communal musique et danse, vous serez chargé-e de l’enseignement du piano au conservatoire.
Le Conservatoire à Rayonnement Communal comporte une équipe pédagogique de 17 enseignants artistiques diplômés. Environ 350 élèves sont inscrits en musique ou en danse, la plupart enfants et adolescents, mais le CRC accueille également des adultes amateurs.
Missions / conditions d'exercice
• Enseigner le piano du 1er au 3ème cycle, à travers le répertoire lié à cet instrument et avec une ouverture au jazz et aux musiques actuelles.
• Participer aux actions de découverte
• Inscrire les actions dans le projet pédagogique du CRC en s’appuyant sur des projets transversaux
• Organiser le suivi des élèves en collaboration avec l'équipe pédagogique
• Participer à la vie du CRC dans toutes ses dimensions : projets pédagogiques, concerts, examens...
• Participer à la réflexion pédagogique de l'établissement, aux différentes réunions plénières et de département.
• Quand cela est possible, inscrire les actions dans le réseau des Etablissement d'Enseignement Artistique de l'agglomération, et plus particulièrement dans le réseau du bassin rive gauche
• Participer aux actions de découverte
• Inscrire les actions dans le projet pédagogique du CRC en s’appuyant sur des projets transversaux
• Organiser le suivi des élèves en collaboration avec l'équipe pédagogique
• Participer à la vie du CRC dans toutes ses dimensions : projets pédagogiques, concerts, examens...
• Participer à la réflexion pédagogique de l'établissement, aux différentes réunions plénières et de département.
• Quand cela est possible, inscrire les actions dans le réseau des Etablissement d'Enseignement Artistique de l'agglomération, et plus particulièrement dans le réseau du bassin rive gauche
Profils recherchés
Compétences requises
• Être titulaire du D.E. enseignement instrumental option piano.
• Justifier d’une bonne pratique musicale et d’une ouverture sur jazz et/ou musiques actuelles.
• Justifier d’une bonne expérience de l’enseignement en conservatoire
• Démontrer un goût pour le travail en équipe, avoir le sens des relations humaines
• Savoir s’adapter et adapter sa pédagogie au public. Être créatif et dynamique
• Être à l’écoute et force de propositions
• Avoir la capacité à s’intégrer dans l’équipe du conservatoire.
Informations complémentaires
• Disponibilité
• Travail possible le soir
• Respect de la déontologie de l’enseignement
• Sens du service public
• Être titulaire du D.E. enseignement instrumental option piano.
• Justifier d’une bonne pratique musicale et d’une ouverture sur jazz et/ou musiques actuelles.
• Justifier d’une bonne expérience de l’enseignement en conservatoire
• Démontrer un goût pour le travail en équipe, avoir le sens des relations humaines
• Savoir s’adapter et adapter sa pédagogie au public. Être créatif et dynamique
• Être à l’écoute et force de propositions
• Avoir la capacité à s’intégrer dans l’équipe du conservatoire.
Informations complémentaires
• Disponibilité
• Travail possible le soir
• Respect de la déontologie de l’enseignement
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0476705353
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + 13ème mois
Participation à la mutuelle et prévoyance. Forfait mobilité durable.
Possibilité d’adhésion au COS 38 et/ou amicale du personnel
Date de prise de fonction : 04/01/2027
FAIRE ACTE DE CANDIDATURE (lettre de motivation et CV) avant le 18/11/2026
Renseignements :
Ressources Humaines au 04 76 70 53 53 ou Ecole de musique au 04.76.48.60.81
Participation à la mutuelle et prévoyance. Forfait mobilité durable.
Possibilité d’adhésion au COS 38 et/ou amicale du personnel
Date de prise de fonction : 04/01/2027
FAIRE ACTE DE CANDIDATURE (lettre de motivation et CV) avant le 18/11/2026
Renseignements :
Ressources Humaines au 04 76 70 53 53 ou Ecole de musique au 04.76.48.60.81
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.