Agent hôtelier
Offre n° O038261021000338
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 268, Voiron (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE DE LA VILLE DE VOIRON
RECRUTE EN INTERNE/EXTERNE POUR L’EHPAD « LA TOURMALINE »
Un agent hôtelier (H/F)
Poste permanent à temps complet
RECRUTE EN INTERNE/EXTERNE POUR L’EHPAD « LA TOURMALINE »
Un agent hôtelier (H/F)
Poste permanent à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice et du maître de maison, responsable de l’hôtellerie, vous assurerez l’hygiène dans toutes ses dimensions au quotidien auprès des personnes âgées :
Assurer l’entretien et la désinfection des espaces communs et des chambres des résidents
Effectuer les entretiens ponctuels (bouche évacuation et d’aération, nettoyage chambre à fond...)
Mettre en place les tables en salle à manger, assurer l’entretien de la vaisselle et du matériel de cuisine en respectant la méthode HACCP et les règles d’hygiène et de sécurité
Procéder à l’entretien des machines
Procéder aux commandes de réapprovisionnement en interne
Tracer sur Net soins les missions réalisées
Assurer le tri, l’entretien et la distribution du linge des résidents en respectant la méthode RABC et les règles d’hygiène et de sécurité
Assurer le repassage du linge des résidents
Assurer la gestion des tenues du personnel
Assurer la gestion du linge assuré par les prestataires de service
Assurer l’entretien journalier et la désinfection du local lingerie
Effectuer les entretiens ponctuels (détartrage lave-linge, nettoyage sèche-linge…)
Transmettre les informations en lien avec les résidents et les tâches quotidiennes aux infirmières ou personnel de soins
Assurer l’entretien et la désinfection des espaces communs et des chambres des résidents
Effectuer les entretiens ponctuels (bouche évacuation et d’aération, nettoyage chambre à fond...)
Mettre en place les tables en salle à manger, assurer l’entretien de la vaisselle et du matériel de cuisine en respectant la méthode HACCP et les règles d’hygiène et de sécurité
Procéder à l’entretien des machines
Procéder aux commandes de réapprovisionnement en interne
Tracer sur Net soins les missions réalisées
Assurer le tri, l’entretien et la distribution du linge des résidents en respectant la méthode RABC et les règles d’hygiène et de sécurité
Assurer le repassage du linge des résidents
Assurer la gestion des tenues du personnel
Assurer la gestion du linge assuré par les prestataires de service
Assurer l’entretien journalier et la désinfection du local lingerie
Effectuer les entretiens ponctuels (détartrage lave-linge, nettoyage sèche-linge…)
Transmettre les informations en lien avec les résidents et les tâches quotidiennes aux infirmières ou personnel de soins
Profils recherchés
Formation en entretien des locaux et du linge appréciée
Connaître la démarche HACCP
Connaître la démarche RABC
Savoir lire et écrire le français
Connaître l’outil informatique et logiciel Net soins
Être autonome dans le travail
Assurer la traçabilité
Appliquer les règles des bonnes pratiques en hygiène
Avoir une attitude professionnelle et le sens des responsabilités : autonomie dans le travail, dynamisme, initiative, sang-froid, polyvalence et adaptabilité
Être rigoureux, dans l’application des protocoles d’hygiène
Être à l’écoute des personnes âgées
Avoir des qualités relationnelles et une bonne capacité d’écoute
Avoir des dispositions au travail en équipe
Respecter la dignité et l’intimité de la personne âgée
Faire preuve de discrétion professionnelle
CONTRAINTES LIEES AU POSTE
Travail seul ou en binôme
Travail week-end et jours fériés
Pénibilité physique et psychique
Horaires variables continus et coupés selon les impératifs du service
Modifications horaires possibles en fonction des besoins du service
Connaître la démarche HACCP
Connaître la démarche RABC
Savoir lire et écrire le français
Connaître l’outil informatique et logiciel Net soins
Être autonome dans le travail
Assurer la traçabilité
Appliquer les règles des bonnes pratiques en hygiène
Avoir une attitude professionnelle et le sens des responsabilités : autonomie dans le travail, dynamisme, initiative, sang-froid, polyvalence et adaptabilité
Être rigoureux, dans l’application des protocoles d’hygiène
Être à l’écoute des personnes âgées
Avoir des qualités relationnelles et une bonne capacité d’écoute
Avoir des dispositions au travail en équipe
Respecter la dignité et l’intimité de la personne âgée
Faire preuve de discrétion professionnelle
CONTRAINTES LIEES AU POSTE
Travail seul ou en binôme
Travail week-end et jours fériés
Pénibilité physique et psychique
Horaires variables continus et coupés selon les impératifs du service
Modifications horaires possibles en fonction des besoins du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0476672737
Informations complémentaires
Postes permanents à temps complet
Rémunération : statutaire catégorie C, primes dimanche et jours fériés, Régime indemnitaire, prime loi Ségur, Allocation vacances.
Autres : Tickets restaurants, Prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel.
POSTES A POURVOIR AU 01/01/2027
CANDIDATER SUR WWW.VOIRON.FR - RUBRIQUE OFFRES D'EMPLOI
AVANT LE 20/11/2026
Rémunération : statutaire catégorie C, primes dimanche et jours fériés, Régime indemnitaire, prime loi Ségur, Allocation vacances.
Autres : Tickets restaurants, Prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel.
POSTES A POURVOIR AU 01/01/2027
CANDIDATER SUR WWW.VOIRON.FR - RUBRIQUE OFFRES D'EMPLOI
AVANT LE 20/11/2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.