Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O038261023000568
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Collines Isère Nord Communauté regroupe 10 communes qui représentent un total de 25138 habitants pour une superficie de 136,92 km².
Ce territoire constitue un carrefour important de l'Est Lyonnais. Il est situé entre la Ville Nouvelle de l'Isle d'Abeau, Vienne et l'Agglomération Lyonnaise. De plus les principaux axes de circulation passent sur ce secteur : la Rocade Est, l'A43, A46, le TGV, l'aéroport, etc.....
Les communes sont attractives pour la population urbaine. En effet, elles ont su conserver leur caractère rural tout en développant les services et les commerces de proximité. Ce territoire, situé en périurbain, a donc su préserver son identité tout en répondant à la demande de la nouvelle population.
Au travers de l'ensemble de ses compétences et de la physionomie du territoire, Coll'in œuvre pour offrir un service public de qualité à l'ensemble de la population.
Ce territoire constitue un carrefour important de l'Est Lyonnais. Il est situé entre la Ville Nouvelle de l'Isle d'Abeau, Vienne et l'Agglomération Lyonnaise. De plus les principaux axes de circulation passent sur ce secteur : la Rocade Est, l'A43, A46, le TGV, l'aéroport, etc.....
Les communes sont attractives pour la population urbaine. En effet, elles ont su conserver leur caractère rural tout en développant les services et les commerces de proximité. Ce territoire, situé en périurbain, a donc su préserver son identité tout en répondant à la demande de la nouvelle population.
Au travers de l'ensemble de ses compétences et de la physionomie du territoire, Coll'in œuvre pour offrir un service public de qualité à l'ensemble de la population.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la Liberte, Bonnefamille (Isère (38))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire catégorie C + Régime Indemnitaire + Titres restaurant (si éligible) + participation employeur mutuelle et prévoyance (si éligible)
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour compléter l’équipe de La Récré des P’tits Loups à Bonnefamille, une crèche de 18 berceaux évoluant en inter-âge.
Le projet pédagogique en place et le dynamisme de l’équipe permettent à chaque professionnel de s’investir et se mobiliser autour de différents projets. Rejoignez-nous !
Le projet pédagogique en place et le dynamisme de l’équipe permettent à chaque professionnel de s’investir et se mobiliser autour de différents projets. Rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
o Participer à l’élaboration, la mise en place et le suivi du projet pédagogique de l’établissement
o Garantir l’accueil de l’enfant et sa famille
- Assurer la transmission et le suivi des informations
- Contribuer au bien-être de l’enfant en assurant sa sécurité physique, psychique et affective
- Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne et moments clés de la journée (repas, sieste, hygiène, transition, jeux…)
- Favoriser l’éveil et l’expression en proposant des ateliers adaptés à chaque âge
- Participer aux différentes manifestations de l’établissement
o Garantir le respect des normes d’hygiène
- Assurer le petit entretien de la structure d’accueil, des jouets et du linge
o Participer à la création et la mise en place des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant et de sa famille
- Être force de proposition pour l’aménagement des espaces
- Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité
o Travailler en équipe
- Participer à la cohésion de l’équipe pluridisciplinaire et aux relations harmonieuses dans la structure
- Participer au suivi des stagiaires
o Délégations possibles
- Réceptionner et préparer les repas
o Participer à l’élaboration, la mise en place et le suivi du projet pédagogique de l’établissement
o Garantir l’accueil de l’enfant et sa famille
- Assurer la transmission et le suivi des informations
- Contribuer au bien-être de l’enfant en assurant sa sécurité physique, psychique et affective
- Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne et moments clés de la journée (repas, sieste, hygiène, transition, jeux…)
- Favoriser l’éveil et l’expression en proposant des ateliers adaptés à chaque âge
- Participer aux différentes manifestations de l’établissement
o Garantir le respect des normes d’hygiène
- Assurer le petit entretien de la structure d’accueil, des jouets et du linge
o Participer à la création et la mise en place des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant et de sa famille
- Être force de proposition pour l’aménagement des espaces
- Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité
o Travailler en équipe
- Participer à la cohésion de l’équipe pluridisciplinaire et aux relations harmonieuses dans la structure
- Participer au suivi des stagiaires
o Délégations possibles
- Réceptionner et préparer les repas
Profils recherchés
-Diplôme :
- CAP AEPE validé
- Formation HACCP appréciable
Compétences :
- Connaissances du développement de l’enfant
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
- Notions d’animation du groupe d’enfants (manuelle et ludique)
- Connaissances des techniques d’entretien d’hygiène
- Réagir avec pertinence à des situations d’urgence
- Capacité à se mobiliser autour d’un projet (proposer et participer)
- Capacité à se former et s’informer
- Sens du service public
- Capacité à se situer dans la limite de ses compétences
- Capacité à être polyvalente dans les taches à exécuter
- Esprit d’équipe, qualité d’écoute, de communication, avoir le sens de l’accueil
- Discrétion, impartialité et tolérance
- Dynamisme, motivation et esprit d’initiative
- Curiosité intellectuelle et créativité
- Disponibilité et ponctualité
PARTICULARITE DU POSTE :
Les horaires sont établis par un emploi du temps fixe comme suit (pouvant évoluer et être modifiés en fonction des besoins du service) :
Mardi : 10h-18h30
Jeudi : 7h30-13h30
Vendredi : 10h-17h30
- CAP AEPE validé
- Formation HACCP appréciable
Compétences :
- Connaissances du développement de l’enfant
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
- Notions d’animation du groupe d’enfants (manuelle et ludique)
- Connaissances des techniques d’entretien d’hygiène
- Réagir avec pertinence à des situations d’urgence
- Capacité à se mobiliser autour d’un projet (proposer et participer)
- Capacité à se former et s’informer
- Sens du service public
- Capacité à se situer dans la limite de ses compétences
- Capacité à être polyvalente dans les taches à exécuter
- Esprit d’équipe, qualité d’écoute, de communication, avoir le sens de l’accueil
- Discrétion, impartialité et tolérance
- Dynamisme, motivation et esprit d’initiative
- Curiosité intellectuelle et créativité
- Disponibilité et ponctualité
PARTICULARITE DU POSTE :
Les horaires sont établis par un emploi du temps fixe comme suit (pouvant évoluer et être modifiés en fonction des besoins du service) :
Mardi : 10h-18h30
Jeudi : 7h30-13h30
Vendredi : 10h-17h30
Contact et modalités de candidature
Contact
0472481989
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Merci d’adresser votre candidature (lettre motivation + CV) à :
M. le Président - COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE - 316 Rue du Colombier - 38540 HEYRIEUX
recrutement@collines.org
Renseignements auprès de la Directrice de l’EAJE La Récré des P’tits Loups 04 74 96 03 40
Merci d’adresser votre candidature (lettre motivation + CV) à :
M. le Président - COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE - 316 Rue du Colombier - 38540 HEYRIEUX
recrutement@collines.org
Renseignements auprès de la Directrice de l’EAJE La Récré des P’tits Loups 04 74 96 03 40
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE
>316 RUE DU COLOMBIER
38540 Heyrieux
>316 RUE DU COLOMBIER
38540 Heyrieux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.