Agent recenseur
Offre n° O038261023000868
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32, grande rue, Four (Isère (38))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Four, commune de 1700 habitants, organise le recensement de sa population du 21 janvier au 20 février 2027.
Les agents recenseurs doivent être disponibles durant cette période pour couvrir le quartier qui leur est affecté (entre 250 et 300 logements).
Une formation préalable de deux demi-journées obligatoires aura lieu sur le mois de janvier 2027.
Les agents recenseurs ont comme rôle de procéder à des enquêtes en porte à porte sur le logement et la situation socioprofessionnelle des ménages. Ils sont sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordonnateur communal.
Des rendez-vous hebdomadaires en mairie seront mis en place pour suivre l’avancée de la collecte.
Les agents recenseurs doivent être disponibles durant cette période pour couvrir le quartier qui leur est affecté (entre 250 et 300 logements).
Une formation préalable de deux demi-journées obligatoires aura lieu sur le mois de janvier 2027.
Les agents recenseurs ont comme rôle de procéder à des enquêtes en porte à porte sur le logement et la situation socioprofessionnelle des ménages. Ils sont sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordonnateur communal.
Des rendez-vous hebdomadaires en mairie seront mis en place pour suivre l’avancée de la collecte.
Missions / conditions d'exercice
• Préparer et organiser le recensement sur votre secteur
• Effectuer une tournée de reconnaissance afin d’identifier et vérifier les adresses de votre secteur
• Prendre contact avec les habitants et leur présenter la démarche de recensement
• Remettre les documents nécessaires, renseigner et accompagner les habitants dans leurs déclarations
• Effectuer les relances nécessaires auprès des foyers n’ayant pas répondu
• Enquêter auprès du voisinage en cas de doute sur la situation de vacance d’un logement
• Assurer un suivi rigoureux de votre secteur et rendre compte régulièrement, auprès du coordonnateur communal, de l’avancée de vos opérations.
• Effectuer une tournée de reconnaissance afin d’identifier et vérifier les adresses de votre secteur
• Prendre contact avec les habitants et leur présenter la démarche de recensement
• Remettre les documents nécessaires, renseigner et accompagner les habitants dans leurs déclarations
• Effectuer les relances nécessaires auprès des foyers n’ayant pas répondu
• Enquêter auprès du voisinage en cas de doute sur la situation de vacance d’un logement
• Assurer un suivi rigoureux de votre secteur et rendre compte régulièrement, auprès du coordonnateur communal, de l’avancée de vos opérations.
Profils recherchés
- Bonne connaissance du territoire de la commune
- Qualités relationnelles, capacité à dialoguer avec les habitants
- Implication et ténacité
- Disponibilité (notamment en soirée et le samedi où les familles sont davantage présentes à leur domicile)
- Organisé(e) et méthodique pour assurer la collecte dans les délais
- Bonne présentation
- Moralité, neutralité et discrétion vis-à-vis de la population et des informations collectées
- Titulaire du permis B et être véhiculé(e).
Information complémentaire :
La rémunération dépend du nombre de logements enquêtés et de l’efficacité de la collecte.
- Qualités relationnelles, capacité à dialoguer avec les habitants
- Implication et ténacité
- Disponibilité (notamment en soirée et le samedi où les familles sont davantage présentes à leur domicile)
- Organisé(e) et méthodique pour assurer la collecte dans les délais
- Bonne présentation
- Moralité, neutralité et discrétion vis-à-vis de la population et des informations collectées
- Titulaire du permis B et être véhiculé(e).
Information complémentaire :
La rémunération dépend du nombre de logements enquêtés et de l’efficacité de la collecte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474927080
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae avant le 04/12/2026 :
* par courriel à : contactmairie@four38.fr
* ou par courrier à : Monsieur le Maire
32 Grande Rue
38080 FOUR
* par courriel à : contactmairie@four38.fr
* ou par courrier à : Monsieur le Maire
32 Grande Rue
38080 FOUR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.