Animatrice - animateur alimentation durable
Offre n° O038261023000876
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, boulevard jean pain, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Rédacteur
Technicien
Rédacteur
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Santé Publique et Alimentation Durable (DSPAD), le Service Alimentation et Restauration (SAR) comprend 70 agents répartis selon les 4 activités :
• La production et la livraison des 10 000 repas par jour par la cuisine centrale à destination des 100 sites de restauration de la ville et du CCAS (restaurants scolaires, hébergement de personnes âgées, crèches, centres de loisirs et portage à domicile ) ;
• La gestion du self municipal Claudel du personnel à destination des agents de la Ville et du CCAS ;
• La maintenance des équipements de cuisine, la logistique d’approvisionnements des produits et vaisselle ainsi que l’organisation des restaurants scolaires
• Le développement de projets en lien avec la stratégie alimentaire par une équipe composée d'une diététicienne et d’un. animateur.trice alimentation durable. Cette activité s'appuie sur des fonctions supports, comme la gestion des marchés publics et le suivi budgétaire et financier et sur un lien fonctionnel important avec les autres équipes du SAR (cuisine centrale, self…).
Placé·e sous la responsabilité de la diététicienne chargée de projets de l’unité Maintenance et Satellites, l’animateur.trice alimentation durable programme, conçoit et anime les actions de sensibilisation à l’alimentation durable, à destination des différents publics : enfants scolarisés, habitant·e·s, personnes en situation de précarité, citoyen.nes en général, associations, agent.te.s de la ville etc.
Il·Elle est un support pour les services et partenaires de la Ville pour accompagner la conception et l’animation de ces temps. Il·elle assure la communication et l’évaluation des actions mises en place.
La Ville a délibéré une stratégie alimentaire d’ampleur avec une dimension transversale importante. De nombreuses actions sont engagées dans la majorité des directions (Enfance Jeunesse Éducation , Santé Publique et alimentation durable, territoires, CCAS…). L’enjeu du poste réside dans la visibilité, la compréhension et la transmission de ce cap politique à destination du plus grand nombre.
• La production et la livraison des 10 000 repas par jour par la cuisine centrale à destination des 100 sites de restauration de la ville et du CCAS (restaurants scolaires, hébergement de personnes âgées, crèches, centres de loisirs et portage à domicile ) ;
• La gestion du self municipal Claudel du personnel à destination des agents de la Ville et du CCAS ;
• La maintenance des équipements de cuisine, la logistique d’approvisionnements des produits et vaisselle ainsi que l’organisation des restaurants scolaires
• Le développement de projets en lien avec la stratégie alimentaire par une équipe composée d'une diététicienne et d’un. animateur.trice alimentation durable. Cette activité s'appuie sur des fonctions supports, comme la gestion des marchés publics et le suivi budgétaire et financier et sur un lien fonctionnel important avec les autres équipes du SAR (cuisine centrale, self…).
Placé·e sous la responsabilité de la diététicienne chargée de projets de l’unité Maintenance et Satellites, l’animateur.trice alimentation durable programme, conçoit et anime les actions de sensibilisation à l’alimentation durable, à destination des différents publics : enfants scolarisés, habitant·e·s, personnes en situation de précarité, citoyen.nes en général, associations, agent.te.s de la ville etc.
Il·Elle est un support pour les services et partenaires de la Ville pour accompagner la conception et l’animation de ces temps. Il·elle assure la communication et l’évaluation des actions mises en place.
La Ville a délibéré une stratégie alimentaire d’ampleur avec une dimension transversale importante. De nombreuses actions sont engagées dans la majorité des directions (Enfance Jeunesse Éducation , Santé Publique et alimentation durable, territoires, CCAS…). L’enjeu du poste réside dans la visibilité, la compréhension et la transmission de ce cap politique à destination du plus grand nombre.
Missions / conditions d'exercice
Recenser les besoins d’animation en lien avec la stratégie alimentaire et créer les outils de sensibilisation
• Programmer, concevoir et animer des actions cohérentes de sensibilisation à l’alimentation durable, en lien avec la Stratégie alimentaire de la ville et du Projet Alimentaire Inter-Territorial (PAiT) et à destination de différents publics : , enfants scolarisés, habitant·e·s, personnes en situation de précarité, citoyen.nes en général, associations, agent.te.s de la Ville etc...
• Repérer les temps forts institutionnels, associatifs ou citoyens qui se déroulent dans la Ville, ou tout besoin exprimé d’animation. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes coordinatrices de ces temps. Vous veillez conjointement à une cohérence et complémentarité des actions de sensibilisation menées à l’échelle de Grenoble (Débats pour le Climat organisés par la Métropole, semaine du goût, les journées et mois nationaux – Mois de la Santé Mentale, Mois sans Tabac, l’été oh parc, etc....)
• S’adapter au public concerné en terme de discours et de propositions pédagogiques (jeu, atelier cuisine, présentation orale, débat animé...)
• Créer ou mobiliser des outils pertinents en support de ces animations. (Ces outils sont utiles pendant les animations et/ou en rendus finaux.) Organiser leur mise à disposition libre et transversale entre directions de la ville et du CCAS
Accompagner les services et partenaires de la Ville et du CCAS à conceptualiser et animer les temps de sensibilisation à l’alimentation durable
Au sein de la Ville et du CCAS, vous savez vous rendre visible et disponible pour les services ou partenaires qui souhaiteraient mettre en place une démarche de sensibilisation.
Vous les accompagnez dans cette réflexion, les aidez à conceptualiser la démarche et animer les temps de sensibilisation.
Des projets requérant ces compétences sont déjà identifiés :
• Au sein de la restauration collective durable : vous accompagnez la diététicienne de l’unité Maintenance et satellites et la Direction Enfance Jeunesse Éducation à dérouler, améliorer, essaimer le programme par des animations dans les écoles
• Au sein du PAiT : vous vous mobilisez pour le Mois de la Transition Alimentaire (qui se déroule en septembre-octobre) et participez aux groupes de travail réunissant les équipes techniques impliquées dans l’action lorsque c’est nécessaire. Vous participez à la conceptualisation et l’animation d’actions de sensibilisation dans ce cadre
• Au sein de votre direction, vous animer ou co-animer des temps de sensibilisation autour de l’alimentation lors d’événements pilotés par un service ou un autre de la DSPAD (journée mondiale du diabète, prévention bucco-dentaire….)
• Dans les maisons des habitants de la DDST, vous proposez des animations et collaborations pour promouvoir l’accès à une alimentation durable pour tous
• En collaboration avec l’équipe de la cuisine centrale ou du self du SAR et d’autres directions de la ville, vous aidez à la mise en œuvre de repas à thème et/ou d’évènements de sensibilisation sur l’alimentation auprès des agent.te.s
Communiquer et évaluer les actions de sensibilisation mises en place, veille sur les bonnes pratiques et participation aux réseaux d’éducation populaire et d’éducation à l’environnement
• En lien avec le cabinet du Maire et la Direction Communication, vous mobilisez les outils de communication internes et externes pour faire connaître vos événements et toucher le public visé.
• Vous connaissez les outils pertinents de mesure de réussite d’une action de sensibilisation et les mettez en place afin d’évaluer celle de vos propres actions.
• Enfin, vous restez en veille sur les bonnes pratiques et participez aux réseaux internes et externes d’éducation populaire, d’animation et d’éducation à l’environnement.
• Programmer, concevoir et animer des actions cohérentes de sensibilisation à l’alimentation durable, en lien avec la Stratégie alimentaire de la ville et du Projet Alimentaire Inter-Territorial (PAiT) et à destination de différents publics : , enfants scolarisés, habitant·e·s, personnes en situation de précarité, citoyen.nes en général, associations, agent.te.s de la Ville etc...
• Repérer les temps forts institutionnels, associatifs ou citoyens qui se déroulent dans la Ville, ou tout besoin exprimé d’animation. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes coordinatrices de ces temps. Vous veillez conjointement à une cohérence et complémentarité des actions de sensibilisation menées à l’échelle de Grenoble (Débats pour le Climat organisés par la Métropole, semaine du goût, les journées et mois nationaux – Mois de la Santé Mentale, Mois sans Tabac, l’été oh parc, etc....)
• S’adapter au public concerné en terme de discours et de propositions pédagogiques (jeu, atelier cuisine, présentation orale, débat animé...)
• Créer ou mobiliser des outils pertinents en support de ces animations. (Ces outils sont utiles pendant les animations et/ou en rendus finaux.) Organiser leur mise à disposition libre et transversale entre directions de la ville et du CCAS
Accompagner les services et partenaires de la Ville et du CCAS à conceptualiser et animer les temps de sensibilisation à l’alimentation durable
Au sein de la Ville et du CCAS, vous savez vous rendre visible et disponible pour les services ou partenaires qui souhaiteraient mettre en place une démarche de sensibilisation.
Vous les accompagnez dans cette réflexion, les aidez à conceptualiser la démarche et animer les temps de sensibilisation.
Des projets requérant ces compétences sont déjà identifiés :
• Au sein de la restauration collective durable : vous accompagnez la diététicienne de l’unité Maintenance et satellites et la Direction Enfance Jeunesse Éducation à dérouler, améliorer, essaimer le programme par des animations dans les écoles
• Au sein du PAiT : vous vous mobilisez pour le Mois de la Transition Alimentaire (qui se déroule en septembre-octobre) et participez aux groupes de travail réunissant les équipes techniques impliquées dans l’action lorsque c’est nécessaire. Vous participez à la conceptualisation et l’animation d’actions de sensibilisation dans ce cadre
• Au sein de votre direction, vous animer ou co-animer des temps de sensibilisation autour de l’alimentation lors d’événements pilotés par un service ou un autre de la DSPAD (journée mondiale du diabète, prévention bucco-dentaire….)
• Dans les maisons des habitants de la DDST, vous proposez des animations et collaborations pour promouvoir l’accès à une alimentation durable pour tous
• En collaboration avec l’équipe de la cuisine centrale ou du self du SAR et d’autres directions de la ville, vous aidez à la mise en œuvre de repas à thème et/ou d’évènements de sensibilisation sur l’alimentation auprès des agent.te.s
Communiquer et évaluer les actions de sensibilisation mises en place, veille sur les bonnes pratiques et participation aux réseaux d’éducation populaire et d’éducation à l’environnement
• En lien avec le cabinet du Maire et la Direction Communication, vous mobilisez les outils de communication internes et externes pour faire connaître vos événements et toucher le public visé.
• Vous connaissez les outils pertinents de mesure de réussite d’une action de sensibilisation et les mettez en place afin d’évaluer celle de vos propres actions.
• Enfin, vous restez en veille sur les bonnes pratiques et participez aux réseaux internes et externes d’éducation populaire, d’animation et d’éducation à l’environnement.
Profils recherchés
• Vous avez obtenu un diplôme de niveau bac + 2/3 en santé publique, diététique et nutrition et/ou éducation à l’environnement et au développement durable
• Vous disposez d’une première expérience professionnelle en animation dans le domaine de l’alimentation, du développement durable, ou de la santé
• Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux d’alimentation durable et d’accompagnement au changement de comportement
• Vous connaissez, même rapidement, l’environnement de la restauration collective
• Vous avez de grandes capacités d’animation et de pédagogie et êtes imaginatif.tive en termes de conception d’animation pour vous adapter au public auquel vous vous adressez
• Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques vous permettant de concevoir facilement vos outils de communication
• Vous aimez le travail en équipe transversale et savez créer du lien entre des services ou partenaires parfois éloignés
• Vous êtes autonome, réactif.ve et savez vous appuyer sur votre hiérarchie
• Vous avez un grand sens de l’organisation et savez gérer la logistique des événements de sensibilisation
• Vous avez une excellente maîtrise de l’expression écrite et orale et maîtrisez les logiciels bureautiques courants.
• Vous disposez d’une première expérience professionnelle en animation dans le domaine de l’alimentation, du développement durable, ou de la santé
• Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux d’alimentation durable et d’accompagnement au changement de comportement
• Vous connaissez, même rapidement, l’environnement de la restauration collective
• Vous avez de grandes capacités d’animation et de pédagogie et êtes imaginatif.tive en termes de conception d’animation pour vous adapter au public auquel vous vous adressez
• Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques vous permettant de concevoir facilement vos outils de communication
• Vous aimez le travail en équipe transversale et savez créer du lien entre des services ou partenaires parfois éloignés
• Vous êtes autonome, réactif.ve et savez vous appuyer sur votre hiérarchie
• Vous avez un grand sens de l’organisation et savez gérer la logistique des événements de sensibilisation
• Vous avez une excellente maîtrise de l’expression écrite et orale et maîtrisez les logiciels bureautiques courants.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :
Temps de travail hebdomadaire:
• Cycle de 35h35 ou 36h35 pour toutes les catégories
• Cycle de 38h05 pour les catégories A ou B exerçant des fonctions de catégorie A de chef-fe de service
• Semaine sur 4,5 ou 5 jours ou 9 jours sur 2 semaines
• Congés annuels: 25 jours + possibilité de RTT selon le cycle choisi
• Télétravail, selon l'organisation du service, éligible à la prime télétravail dans la limite de 110 € par an
Avantages employeurs:
• Possibilité de congés familiaux, d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux (dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses), sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
Temps de travail hebdomadaire:
• Cycle de 35h35 ou 36h35 pour toutes les catégories
• Cycle de 38h05 pour les catégories A ou B exerçant des fonctions de catégorie A de chef-fe de service
• Semaine sur 4,5 ou 5 jours ou 9 jours sur 2 semaines
• Congés annuels: 25 jours + possibilité de RTT selon le cycle choisi
• Télétravail, selon l'organisation du service, éligible à la prime télétravail dans la limite de 110 € par an
Avantages employeurs:
• Possibilité de congés familiaux, d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux (dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses), sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.