Écrivain-e public/ publique-MDH Teisseire
Offre n° O038261029000495
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
110 Avenue Jean Perrot, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du Développement Social Territorial (DDST) a pour objectif l’accès aux droits des habitant-es, le développement de leur pouvoir d’agir, la lutte contre l’isolement, et le soutien aux dynamiques locales. Présents dans les six secteurs de la Ville, les services de la DDST agissent en proximité, en associant les acteurs locaux et les habitant-es. Ils favorisent une intervention coordonnée et adaptée aux problématiques des territoires.
Le service Territoires 5 compte 2 équipements sociaux de proximité dans le secteur 5 de la Ville que sont les Maisons des Habitants de l’Abbaye et de Teisseire-Malherbe. Celles-ci rayonnent sur un bassin de vie (19 000 habitants) classé en grande partie en QPV.
L’équipe de la MDH Teisseire-Malherbe se compose de 7 agentes et agents qui œuvrent ensemble à la mise en œuvre du projet social écrit collectivement à partir de la parole des habitant-es.
Le service Territoires 5 compte 2 équipements sociaux de proximité dans le secteur 5 de la Ville que sont les Maisons des Habitants de l’Abbaye et de Teisseire-Malherbe. Celles-ci rayonnent sur un bassin de vie (19 000 habitants) classé en grande partie en QPV.
L’équipe de la MDH Teisseire-Malherbe se compose de 7 agentes et agents qui œuvrent ensemble à la mise en œuvre du projet social écrit collectivement à partir de la parole des habitant-es.
Missions / conditions d'exercice
Les postes d'écrivain-es publics sont positionnés au sein des MDH de Grenoble, gérées par la Ville de Grenoble. Ils visent à améliorer l'accès aux droits de tous dans le cadre d'un service public de proximité. Leur rôle et leur place dans l'action sociale menée par la Ville est très structurant et permet de prévenir voire de lutter contre le non recours aux droits et services.
Mis en place sur Grenoble au début des années 2000, ils sont désormais inscrits et ancrés dans le territoire grenoblois et développent leur mission d’accès aux droits, dans laquelle s’inscrit aussi la coordination d'actions sociolinguistiques. Ceci en vue de favoriser au maximum l'insertion sociale et l'autonomie des personnes.
Activités principales :
1. Accompagner les personnes dans leurs démarches d’accès aux droits
Accueil individuel, lors de permanences, de personnes sollicitant une aide à la compréhension ou à la rédaction de documents ou la réalisation de démarches administratives en ligne
Diagnostic des demandes
Aide à la rédaction de courrier, mail et à la complétude de dossiers
Lecture, aide à la lecture, explication des documents
Aide au tri et au classement des documents le cas échéant
Communication avec les relais administratifs professionnels existants
2. Informer et orienter les personnes
Informer les personnes sur leurs droits et leurs possibilités de recours
Orienter le public vers les organismes et structures ressources
Organiser au besoin des temps collectifs ou s'appuyer sur des temps collectifs existants
3. Travailler en lien avec la coordinatrice des ASL sur l’accès aux droits :
Assurer l’articulation entre accès aux droits et apprentissage du français (animations thématiques en lien avec le programme pédagogique)
Assurer le suivi individuel des apprenants dans leurs parcours d’accès aux droits si besoin
4. Participer aux réseaux existants et à la vie de l'équipe MDH
Participer à la vie des réseaux locaux en vue d'améliorer la connaissance mutuelle des missions de l'écrivain public, et des institutions pourvoyeuses de droits.
Développer des liens avec les habitants et les acteurs à l'échelle du quartier
Participer à la vie de l'équipe MDH et contribuer aux projets des MDH
Collaborer et participer à la coordination métiers des Ecrivains Publics de Grenoble
Co-animation d’un collectif de femmes du quartier
5. Assurer le suivi administratif des activités
Alimenter des outils de recueil de données statistiques
Établir des bilans d’activité si besoin
Mis en place sur Grenoble au début des années 2000, ils sont désormais inscrits et ancrés dans le territoire grenoblois et développent leur mission d’accès aux droits, dans laquelle s’inscrit aussi la coordination d'actions sociolinguistiques. Ceci en vue de favoriser au maximum l'insertion sociale et l'autonomie des personnes.
Activités principales :
1. Accompagner les personnes dans leurs démarches d’accès aux droits
Accueil individuel, lors de permanences, de personnes sollicitant une aide à la compréhension ou à la rédaction de documents ou la réalisation de démarches administratives en ligne
Diagnostic des demandes
Aide à la rédaction de courrier, mail et à la complétude de dossiers
Lecture, aide à la lecture, explication des documents
Aide au tri et au classement des documents le cas échéant
Communication avec les relais administratifs professionnels existants
2. Informer et orienter les personnes
Informer les personnes sur leurs droits et leurs possibilités de recours
Orienter le public vers les organismes et structures ressources
Organiser au besoin des temps collectifs ou s'appuyer sur des temps collectifs existants
3. Travailler en lien avec la coordinatrice des ASL sur l’accès aux droits :
Assurer l’articulation entre accès aux droits et apprentissage du français (animations thématiques en lien avec le programme pédagogique)
Assurer le suivi individuel des apprenants dans leurs parcours d’accès aux droits si besoin
4. Participer aux réseaux existants et à la vie de l'équipe MDH
Participer à la vie des réseaux locaux en vue d'améliorer la connaissance mutuelle des missions de l'écrivain public, et des institutions pourvoyeuses de droits.
Développer des liens avec les habitants et les acteurs à l'échelle du quartier
Participer à la vie de l'équipe MDH et contribuer aux projets des MDH
Collaborer et participer à la coordination métiers des Ecrivains Publics de Grenoble
Co-animation d’un collectif de femmes du quartier
5. Assurer le suivi administratif des activités
Alimenter des outils de recueil de données statistiques
Établir des bilans d’activité si besoin
Profils recherchés
Compétences
Capacité à transmettre de l’information et à orienter les publics
Compétences rédactionnelles : réalisation de courriers, de recours simples, de synthèses, de bilans
Capacité à initier, mettre en œuvre et développer des partenariats variés
Animation de réunions et de groupes
Qualités requises
Vous faites preuve d’une capacité de dialogue et d’adaptation face à un public adulte hétérogène
Vous aimez travailler en équipe, dans une dynamique de réseaux variés
Vous êtes sensible à la diffusion de l’accès aux droits pour tous, avec une attention particulière aux personnes qui en sont le plus éloignées
Vous faites preuve de capacité d’organisation, d’autonomie, de rigueur, et avez le sens de la déontologie et du respect des personnes
Une expérience de travail ou d’engagement associatif avec des publics en difficulté serait appréciée
Niveau bac exigé
Capacité à transmettre de l’information et à orienter les publics
Compétences rédactionnelles : réalisation de courriers, de recours simples, de synthèses, de bilans
Capacité à initier, mettre en œuvre et développer des partenariats variés
Animation de réunions et de groupes
Qualités requises
Vous faites preuve d’une capacité de dialogue et d’adaptation face à un public adulte hétérogène
Vous aimez travailler en équipe, dans une dynamique de réseaux variés
Vous êtes sensible à la diffusion de l’accès aux droits pour tous, avec une attention particulière aux personnes qui en sont le plus éloignées
Vous faites preuve de capacité d’organisation, d’autonomie, de rigueur, et avez le sens de la déontologie et du respect des personnes
Une expérience de travail ou d’engagement associatif avec des publics en difficulté serait appréciée
Niveau bac exigé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Via le site de la Ville de Grenoble
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.