Au sein du service événementiel et vie du Millé, vous intégrez une équipe de 4 professionnels engagés. Sous la responsabilité directe de la chef de service, vous contribuez activement à la mise en oeuvre des missions et à l'atteinte des objectifs du service. Dans ce cadre, vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Développer et piloter des projets culturels
- Concevoir, programmer et coordonner des projets culturels en lien avec la programmation artistique du Millé afin de favoriser la rencontre entre les publics et les artistes accueillis.
- Développer des actions culturelles en partenariat avec les services municipaux (éducation, sport, jeunesse, action sociale, environnement, événementiel...) et les acteurs du territoire (établissements scolaires, associations, structures sociales et culturelles).
- Accompagner les événements municipaux à travers des propositions culturelles adaptées (Fête de Noël, Journée internationale des droits des femmes, lutte contre les violences faites aux femmes, festivités du 13 juillet, etc.).
- Valoriser le tissu associatif et artistique local en favorisant l'implication des compagnies, collectifs, groupes et associations du territoire.
- Accompagner les porteurs de projets municipaux, les acteurs locaux et les Lilôts dans le développement d'actions culturelles en cohérence avec les orientations du service et du futur équipement culturel.

Mettre en oeuvre des actions de médiation culturelle
- Concevoir et animer des dispositifs de médiation, de sensibilisation et de pratiques artistiques : ateliers, rencontres, conférences, interventions, parcours culturels, etc.
- Développer des projets adaptés à la diversité des publics.
- Définir les objectifs, les contenus, les calendriers et les outils d'évaluation des actions menées.
- Développer et entretenir un réseau de partenaires culturels, éducatifs, sociaux et associatifs.

Participer au développement de l'offre culturelle
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable du futur équipement culturel afin de développer la programmation jeune public et les actions hors les murs.
- Assurer une veille et rechercher des spectacles destinés au jeune public.
- Participer aux réflexions relatives à la politique culturelle menée sur le territoire.

Coordonner les actions patrimoniales
- Piloter et valoriser les projets liés au patrimoine communal (Journées Européennes du Patrimoine, actions de sensibilisation, valorisation et préservation du patrimoine local).
- Développer des actions permettant de mieux faire connaître l'histoire et le patrimoine de la commune auprès des habitants.

Assurer le pilotage opérationnel et administratif des projets
- Élaborer, suivre et gérer les budgets des actions culturelles et patrimoniales.
- Rechercher et mobiliser des financements externes, notamment à travers les demandes de subventions.
- Planifier, coordonner et assurer le suivi de l'ensemble des moyens nécessaires à la réalisation des projets : ressources humaines, communication, logistique et partenariats.
- Rédiger les notes, comptes rendus, bilans et documents de suivi.
- Organiser et animer les réunions de préparation, de coordination et d'évaluation des projets.

Encadrer et coordonner les équipes mobilisées
- Assurer l'encadrement de proximité des collaborateurs participant aux projets (assistant de communication, stagiaires, apprentis, renforts temporaires).
- Coordonner les équipes internes et les intervenants extérieurs mobilisés pour la mise en oeuvre des actions culturelles (services municipaux, intermittents du spectacle, partenaires).

Participer à la vie du service
- Contribuer au bon fonctionnement du service et à l'animation des temps forts culturels.
- Assurer ponctuellement l'accueil des publics, la billetterie, l'information des usagers, la tenue du bar lors des événements et participer à l'organisation des spectacles et manifestations culturelles.

Vous êtes un acteur clé du développement culturel local et contribuez à faire vivre une politique culturelle ambitieuse, accessible et ancrée dans son territoire.

Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA)
Titres restaurant (selon dispositions prévues par la collectivité)
Chèques vacances (selon dispositions prévues par la collectivité)
Participation de la collectivité au contrat mutuelle santé et contrat prévoyance
Prestations du Comité des Oeuvres Sociales (COS des portes de l'Isère)